【摘要】金德集團心理特征測評量表答題卡你的姓名所在部門崗位名稱第一部分序號答案序號ABC序號ABC□是 □否□A□B□C□A□B□C□是 □否□A□B□C□A□B□C□是 □否□A□B□C□A□B□C□
2025-03-24 23:15
【摘要】2005年10月25日編號:HR-06版本:A南京遠洋運輸股份有限公司 薪酬管理手冊(1稿)編制審核批準確認水藏璽冉斌王偉國、封衛(wèi)東劉洪良目錄01總則…………………………………………………………………………………………………………………………00302薪酬體系……………………………………………………
2025-04-08 13:59
【摘要】工作分析及崗位任職資格調查問卷人力資源部2006年03月02日重要說明:(1)本問卷共由三部分組成:工作分析問卷、崗位權限問卷和崗位任職資格問卷。(2)本問卷旨在為下階段公司進行崗位說明書的編寫、崗位價值評估和薪酬的確定提供重要依據(jù),請結合自己目前的崗位實際認真填寫。(3)本調查問卷所涉及的內容都是崗位本身的要求,
2025-05-13 22:27
【摘要】目錄集團總裁職位說明書...................................................................................................................................................3集團副總裁(主管發(fā)展、人力)職位說明書............
2025-05-17 12:16
【摘要】福建金輝集團有限責任公司集團化薪酬體系管理方案(方案二)本套方案屬補充建議而非本次項目提交文件,建議限制在高管范圍內部討論,并由高層自行決策公開及推行時間。本方案屬機密級,未經高層確定公布前,請注意保密工作最新修訂日期:2006-08-28福州市華盈恒信管理顧問有限公司21/21目錄第一章 總則
2025-05-04 12:38
2025-05-13 23:13
【摘要】總部薪酬管理制度(修訂1)第一章總則第一條薪酬管理制度的目的按照建立福州金輝建立現(xiàn)代化企業(yè)薪酬體系并根據(jù)總部的定位和人力資源管理的特點,建立科學規(guī)范的職能薪酬收入分配制度,結合績效系統(tǒng)形成有效的分配激勵機制與約束機制,激勵員工提升能力及發(fā)揮總部職能。組織機構調整工作和新的部門職能變化,第二條薪酬管理制度的制定原則依據(jù)《福州金輝薪酬體系》規(guī)范,結合福州市及總部實
2025-04-08 22:07
【摘要】廣東萬家樂燃氣具有限公司管理標準T/Z02011各業(yè)務中心(部)下屬部門、科室主要職能分配廣東萬家樂燃氣具有限公司2004年9月第3次發(fā)布編號目錄1、行政中心……………
2025-04-12 12:19
【摘要】南京遠洋運輸股份有限公司崗位價值評估報告編制審核批準確認水藏璽冉斌王偉國、封衛(wèi)東劉洪良目錄(1)崗位價值評估過程概述………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………003(2)崗位價值評估原始數(shù)據(jù)……………………………………………
2025-05-13 23:09
【摘要】華美達酒店集團設計和建造標準華美達集團設計和建造標準1.總信息保密協(xié)議請注意華美達國際即“標準手冊”屬于華美達所有。除以下情況,此手冊不可以復制,外露,外傳或使用。此標準手冊按照與酒店所有者和經營者的協(xié)議提供,幫助使用者按照華美達國際的標準來設計,規(guī)劃并建造酒店。此標準手冊中的數(shù)據(jù)僅供使用者復制或應用到冠以華美達名稱
2025-07-14 18:30
【摘要】關于華美集團公司集團化運作及組織架構調整方案的說明華美集團公司自2004年以“五縱四橫”的集團化模式運作以來,其管控模式和組織架構正在逐步理順,但期間暴露出了若干問題,從總結分析問題來看,有以下幾個方面:一是華美集團從單一產業(yè)、單一產品向多元化、多產業(yè)、多產品、規(guī)?;l(fā)展的過程中,大家思想準備不足,認識不一致,行動不協(xié)調,執(zhí)行力度嚴重滯后;二是班子成員知識結構不合理、
【摘要】APromise我就是一個承諾APromiseofaNewDay新一天的承諾APromisetobeaTeamPlayer成為一名隊員的承諾APromisetotakePridein―Red‖以置身于“紅”中為自豪的承諾APromiseto―Smile‖微笑的
2025-01-25 17:51
【摘要】態(tài)度和能力考核指標詞典目錄態(tài)度考核指標詞典 3能力考核指標詞典 4人際交往能力 4影響力 4領導能力 5溝通能力 6判斷和決策能力 6計劃和執(zhí)行能力 7
2025-06-19 17:31
【摘要】2005年11月04日編號:HR-06版本:A南京遠洋運輸股份有限公司 績效管理手冊編制審核批準確認水藏璽、滕曉浩冉斌王偉國、封衛(wèi)東劉洪良目錄1總則…………………………………………………………………………………………………………………………0032績效管理組織…………………………………………………………
2025-04-08 13:57
【摘要】2005年09月15日編號:HR-06版本:A南京遠洋運輸股份有限公司培訓管理制度(1稿)編制審核批準確認水藏璽、滕曉浩冉斌王偉國、封衛(wèi)東劉洪良目錄1總則……………………………………………………………………………………………………………………………012培訓組織………………………………………………………………
2025-04-08 22:08