【正文】 為規(guī)范負責(zé)。特通科科長銷售代表本職工作l 負責(zé)公司送奶到家銷售網(wǎng)絡(luò)的拓展和營銷管理。l 保證公司下達的任務(wù)指標的完成與目標利潤的實現(xiàn)。l 對部門員工任免建議權(quán)，對員工的工作安排及不稱職員工的不任用權(quán)。l 組織分管地區(qū)市場信息的及時收集與反饋。l 對銷售三部片區(qū)目標計劃實施和渠道建設(shè)方案的完整性、有效性負責(zé)。l 在公司授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司與經(jīng)銷商洽談和簽署經(jīng)銷合同的權(quán)力。l 負責(zé)完成銷售部部長安排的其它相關(guān)工作。l 具有三年以上統(tǒng)計、會計及相關(guān)工作經(jīng)驗。l 具有一定的車輛保養(yǎng)、維修技能。l 與各連鎖店保持密切聯(lián)系。l 年齡：20~30歲。l 協(xié)助店主推廣新產(chǎn)品。信息維護員本職工作l 負責(zé)連鎖中心信息反饋及電腦的維護工作。l 年齡：20~35歲。l 負責(zé)開發(fā)新業(yè)務(wù)。l 經(jīng)濟、營銷類大專以上學(xué)歷。本職工作l 負責(zé)液態(tài)奶銷售一部商超科的配送運輸工作。l 協(xié)助處理客戶投訴，并及時向客戶服務(wù)中心反饋。l 高中以上學(xué)歷，一年以上營銷工作經(jīng)驗。l 對下屬的工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量及行為規(guī)范負責(zé)。l 具有一年以上營銷管理經(jīng)驗。l 在公司授權(quán)范圍內(nèi)代表公司收取貨款的權(quán)力。l 負責(zé)學(xué)校需奶點的庫存盤點與補貨、收款。l 具有對投訴問題的適當(dāng)處理權(quán)。l 及時從需貨點領(lǐng)取回單交回公司。l 工作認真、細致負責(zé)。l 負責(zé)開拓新市場。l 一年以上營銷工作經(jīng)驗。l 對下屬的工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量及行為規(guī)范負責(zé)。l 具有一年以上營銷管理經(jīng)驗。l 做好辦事處主任安排的臨時性工作。本職工作l 負責(zé)銷售三部辦事處的配送運輸工作。素質(zhì)要求l 性別不限。l 負責(zé)完成液態(tài)奶銷售部部長安排的其它相關(guān)工作。l 較強的溝通協(xié)調(diào)能力與文學(xué)處理能力。l 在公司授權(quán)范圍內(nèi)代表公司與消費者簽訂供奶協(xié)議權(quán)。本職工作l 負責(zé)送奶到家鮮奶的配送到戶。主要權(quán)力l 拒絕配送不合格奶權(quán)。主要權(quán)力l 負責(zé)合理分配訂奶需求計劃權(quán)。l 協(xié)助處理客戶投訴，并及時向客戶服務(wù)中心反饋。l 高中以上學(xué)歷。l 協(xié)調(diào)好市場部與業(yè)務(wù)部門的關(guān)系。素質(zhì)要求l 性別：女。本職工作l 負責(zé)送奶到家客戶的開拓與老業(yè)務(wù)網(wǎng)維護。送奶到家訂奶員崗位描述站長直接上級訂奶員直接責(zé)任l 負責(zé)接聽客戶訂奶電話，統(tǒng)計編制訂奶需求計劃。l 配合會計檢查自己的帳務(wù)。l 高中以上學(xué)歷。l 保證貨款及時，安全收回。l 中文、公關(guān)文秘類大專以上學(xué)歷。業(yè)務(wù)內(nèi)勤員崗位描述液態(tài)奶銷售部部長直接上級業(yè)務(wù)內(nèi)勤員直接責(zé)任l 負責(zé)液態(tài)奶銷售部所有文件資料的整理、建檔和管理工作等其它內(nèi)務(wù)工作。l 對不合格產(chǎn)品的拒送權(quán)。l 經(jīng)濟營銷類大專以上學(xué)歷。l 負責(zé)按公司下達的費用比例與超市有關(guān)人員協(xié)商。l 年齡：2535歲。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任l 對送奶到家科工作效率負責(zé)。l 年齡：23—35歲。l 負責(zé)特通類乳品競品的市場信息收集與反饋。l 年齡：2045歲。學(xué)生奶科配送司機崗位描述學(xué)生奶科科長直接上級配送司機直接責(zé)任l 裝貨時保證產(chǎn)品類型、規(guī)格、數(shù)量的準確。主要權(quán)力l 擬定和修改學(xué)生奶科促銷政策及獲得答復(fù)的權(quán)力。配送司機本職工作l 負責(zé)學(xué)生奶銷售通道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與銷售管理。主要權(quán)力l 具有對提貨單和實發(fā)貨物的核對權(quán)。l 年齡：2535歲。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任l 對分管片區(qū)業(yè)務(wù)部門工作效率負責(zé)。素質(zhì)要求l 性別：男性。本職工作l 負責(zé)公司直銷業(yè)務(wù)的拓展。主要權(quán)力l 對提貨單和實發(fā)貨物的核對權(quán)。素質(zhì)要求l 性別不限。l 負責(zé)回收貨款、督促配送及時到位。l 在授權(quán)范圍內(nèi)，協(xié)助處理客戶投訴的權(quán)力。l 經(jīng)濟類營銷專業(yè)大專以上學(xué)歷。l 協(xié)助連鎖店主處理消費者投訴，并及時將相關(guān)信息反饋到客戶服務(wù)中心。l 具有要求倉庫配合領(lǐng)取有關(guān)貨物的權(quán)力。連鎖中心配送科配送員崗位描述配送科科長直接上級配送員直接責(zé)任l 保證安全裝貨，確保貨物數(shù)量、品種齊全，配送無誤。l 執(zhí)有B照，具有二年以上安全行車經(jīng)驗。l 會計、統(tǒng)計、經(jīng)濟類管理專業(yè)大專以上學(xué)歷。液態(tài)奶銷售部銷售計劃員崗位描述奶粉銷售部部長直接上級銷售計劃員直接責(zé)任l 負責(zé)液態(tài)奶銷售部銷售需求計劃的制訂。l 對辦事處員工的任免建議權(quán)，員工工作安排及不稱職員工的不任用權(quán)。l 保證公司下達的任務(wù)指標的完成與目標利潤的實現(xiàn)。l 負責(zé)分管地區(qū)銷售通路的拓展。主要權(quán)力l 制訂和修改公司送奶到家整體運作方案和銷售政策并獲得答復(fù)的權(quán)力。l 及時傳達公司有關(guān)指示精神，及時反饋送奶到家的經(jīng)營狀況及人員狀況。l 經(jīng)濟、營銷類大專以上學(xué)歷。l 對特通科的特殊營銷方案的有效性和完善性負責(zé)。l 與市場部共同策劃有關(guān)促銷活動。直接下級銷售代表素質(zhì)要求l 性別：男l(wèi) 年齡：2535歲。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任l 對學(xué)生奶科的運行效率負責(zé)。l 組織市場管理與維護。l 部門資源的調(diào)撥權(quán)。l 負責(zé)液態(tài)奶銷售一部安排的其它運輸任務(wù)。直接下級片區(qū)主管素質(zhì)要求l 性別：男l(wèi) 年齡：2535歲。l 對分發(fā)中心計劃完成情況負責(zé)（市場占有率、銷售任務(wù)及利潤指標完成率、網(wǎng)絡(luò)覆蓋率）等。分發(fā)中心主任崗位描述銷售一部經(jīng)理直接上級分發(fā)中心主任直接責(zé)任l 組織送奶員準確、及時、安全的送奶。主要權(quán)力l 制訂和修改直銷隊管理制度運行方案并獲得答復(fù)的權(quán)力。l 負責(zé)及時收取貨款并返還公司，保證款項安全與準確無誤。l 科室資源的調(diào)撥權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任l 對商超營銷方案的完整性及有效性負責(zé)。本職工作l 負責(zé)商超網(wǎng)絡(luò)的維護與拓展及日常管理工作。l 對科室的資產(chǎn)費用負責(zé)。l 協(xié)助處理客戶投訴，并將相關(guān)信息反饋到客戶服務(wù)中心。l 對業(yè)務(wù)科的工作效率負責(zé)。l 部門資源的調(diào)撥權(quán)。l 負責(zé)統(tǒng)一規(guī)范各連鎖店的價格、形象與服務(wù)。l 對配送科員工工作的考核及獎懲權(quán)。l 負責(zé)連鎖中心經(jīng)理安排的其它運輸任務(wù)。l 經(jīng)濟管理、營銷類大專以上學(xué)歷。l 在公司授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司與經(jīng)銷商洽談和簽署經(jīng)銷合同的權(quán)力。l 組織銷售三部人員的培訓(xùn)、增強隊伍的總體素質(zhì)。l 三年以上大中型企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗及二年以上乳制品或相關(guān)行業(yè)營銷管理經(jīng)驗。主要權(quán)力l 制訂銷售二部銷售方案及相關(guān)政策并獲得答復(fù)的權(quán)力。l 參與液態(tài)奶新產(chǎn)品開發(fā)，反饋市場需求。l 負責(zé)制訂銷售二部管理制度。l 三年以上大中型企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗及二年以上乳制品或相關(guān)行業(yè)營銷管理經(jīng)驗。主要權(quán)力l 制訂銷售一部銷售方案及相關(guān)政策并獲得答復(fù)的權(quán)力。l 做好通道服務(wù)與市場開拓工作。直接上級連鎖配送科科長業(yè)務(wù)科科長信息科科長素質(zhì)要求l 性別不限。l 對部門資產(chǎn)費用負責(zé)。l 對下屬的工作效率、工作態(tài)度、工作質(zhì)量及行為規(guī)范負責(zé)。l 在公司利益及工作目標下，選擇部門管理及運行方式的權(quán)力。l 組織營銷中心液態(tài)奶銷售經(jīng)驗的交流。l 一年以上銷售工作經(jīng)驗。l 及時調(diào)濟滯銷產(chǎn)品。l 一年以上銷售工作經(jīng)驗。l 及時調(diào)濟滯銷產(chǎn)品。l 一年以上銷售工作經(jīng)驗。l 及時調(diào)濟滯銷產(chǎn)品。l 具有一定的車輛保養(yǎng)、維修技能。主要權(quán)力l 對提貨單和實發(fā)貨物的核對權(quán)。l 年齡：2355歲。l 對倉庫范圍內(nèi)的防潮、防火、防盜、冒提貨物的風(fēng)險控制等方面，負責(zé)接責(zé)任。直接下級銷售代表素質(zhì)要求l 性別：男l(wèi) 年齡：2835歲。l 對下屬的工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量及行為規(guī)范負責(zé)。l 負責(zé)執(zhí)行公司下達的各項相關(guān)活動任務(wù)。l 經(jīng)濟管理、營銷類大專以上學(xué)歷。l 對辦事處的資產(chǎn)費用負責(zé)。l 負責(zé)辦事處的人員招聘與培訓(xùn)。l 具有五年以上安全行車經(jīng)驗及三年以上車隊管理實踐經(jīng)驗。l 對部門計劃完成情況負責(zé)（車隊運行成本、事故發(fā)生率、配送差錯率）。本職工作l 負責(zé)奶粉銷售部貨源及配送車輛管理工作。l 負責(zé)制訂修改奶粉銷售需求計劃并獲得答復(fù)的權(quán)力。素質(zhì)要求l 性別：男l(wèi) 年齡：2835歲。l 部門資源的調(diào)撥權(quán)。l 根據(jù)信息、數(shù)據(jù)資料的歸集、分析與公司的發(fā)展要求，及時作出準確的市場預(yù)測 、營銷決策及促銷決策。l 經(jīng)濟管理、營銷類大專以上學(xué)歷。l 對部門的資產(chǎn)費用負責(zé)。l 保證按時完成公司下達的營銷指標與銷售目標利潤。本職工作l 負責(zé)公司奶粉在省內(nèi)各地區(qū)的營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與銷售工作。直接下級 銷售代表素質(zhì)要求l 性別：男l(wèi) 年齡：2835歲。l 參與奶粉新產(chǎn)品開發(fā)流程，反饋市場需求。l 負責(zé)制訂銷售一部管理制度。直接下級奶粉銷售一部經(jīng)理奶粉銷售二部經(jīng)理奶粉銷售三部經(jīng)理奶粉銷售計劃員奶粉銷售配送車隊隊長奶粉銷售周轉(zhuǎn)倉保管員領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任l 實施公司的奶粉營銷計劃。l 制訂營銷中心奶粉銷售及渠道戰(zhàn)略，審核銷售一部、銷售二部、銷售三部政策，上報營銷副總并獲得答復(fù)的權(quán)力。l 執(zhí)行并負責(zé)營銷中心特殊政策，審核銷售一部、銷售二部、銷售三部特殊銷售政策。l 公司行政系統(tǒng)內(nèi)部的人事調(diào)配和資源調(diào)撥，中層領(lǐng)導(dǎo)聘任建議。l 完成總經(jīng)理交給的其他（行政）任務(wù)。l 30~55歲。l 公司生產(chǎn)各部門的工作業(yè)績與效率。奶粉銷售部部長液態(tài)奶銷售部部長 直接上級總經(jīng)理營銷副總經(jīng)理 直接上級本職工作直接責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主要權(quán)力素質(zhì)要求生產(chǎn)副總崗位描述l 負責(zé)公司生產(chǎn)、物資供應(yīng)及質(zhì)量保證的組織管理。l 負責(zé)營銷中心銷售費用、營銷策劃效果。l 組織公司市場營銷策劃及公司計劃執(zhí)行。l 向董事會提議任免副總經(jīng)理、直接任免關(guān)鍵部門領(lǐng)導(dǎo)。l 考核和督促副總經(jīng)理完成計劃。l 協(xié)調(diào)副總經(jīng)理及關(guān)鍵部門間的業(yè)務(wù)關(guān)系。l 根據(jù)公司董事會決議，組織建立（設(shè)置）公司管理機構(gòu)及制度制定。l 協(xié)助總經(jīng)理組織公司重大經(jīng)營（計劃）活動。l 負責(zé)中心重大營銷問題解決及公司市場競爭分析。l 五年以上企業(yè)營銷管理經(jīng)驗。l 實施公司的生產(chǎn)計劃、供應(yīng)計劃和質(zhì)量計劃。l 處理與公司生產(chǎn)有關(guān)的業(yè)務(wù)關(guān)系。l 建立公司計劃、人事及保安等行政管理體系。l 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織人力資源開發(fā)及資金供應(yīng)等。l 負責(zé)營銷中心奶粉市場增長率、市場占有率和流動資產(chǎn)控制。素質(zhì)要求主要權(quán)力l 制訂營銷中心奶粉特殊銷售政策，審核銷售一部、銷售二部、銷售三部特殊政策的權(quán)力。l 五年以上大中型企業(yè)營銷管理經(jīng)驗及二年以上乳制品或相關(guān)行業(yè)的管理經(jīng)驗。奶粉銷售一部經(jīng)理崗位奶粉銷售部部長直接上級銷售一部經(jīng)理直接責(zé)任l 負責(zé)銷售一部的日常管理，工作安排，人員調(diào)度，任務(wù)、指標的分解下達工作。l 負責(zé)做好分管片區(qū)市場調(diào)查、市場維護、信息收集與傳達工作。l 在公司利益及工作目標下，選擇部門管理及運行的權(quán)力。l 對部門的資產(chǎn)費用負責(zé)。l 負責(zé)銷售二部人員的培訓(xùn)、增強隊伍的總體素質(zhì)。l 對下屬的工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量及行為規(guī)范負責(zé)。直接下級辦事處主任素質(zhì)要求l 性別：男l(wèi) 年齡：2835歲。l 及時準確收集市場信息，行業(yè)信息，競爭對手的信息，建立與維護信息系統(tǒng)。l 對部門員工的任免建議權(quán)，員工工作安排及不稱職員工的不任用權(quán)。l 對部門的資產(chǎn)費用負責(zé)。主要權(quán)力l 負責(zé)收集整理各奶粉銷售分部的月底銷售計劃的權(quán)力。l 具有三年以上統(tǒng)計、會計及相關(guān)工作經(jīng)驗。l 對奶粉配送的及時性、準確性負責(zé)。l 執(zhí)有B照。l 負責(zé)執(zhí)行公司下達的各項相關(guān)活動任務(wù)。l 對下屬的工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量及行為規(guī)范負責(zé)。直接下級銷售代表素質(zhì)要求l 性別：男l(wèi) 年齡：2835歲。l 負責(zé)分管地區(qū)營銷計劃、銷售決策與促銷方案的制訂并貫徹執(zhí)行。l 對辦事處計劃完成情況負責(zé)（市場占有率、銷售任務(wù)及利潤指標完成率、網(wǎng)絡(luò)覆蓋率等）。l 在公司利益及工作目標下，選擇辦事處管理及運行的權(quán)力。l 堅持定期盤點制度，每月最少應(yīng)對庫存成品做一個實物盤點，發(fā)現(xiàn)問題及時查清、確保帳物相符。素質(zhì)要求l 性別不限。l 負責(zé)車輛的清潔與保養(yǎng)工作。l 工作認真、細致負責(zé)。l 負責(zé)對退貨的處理。l 經(jīng)濟、營銷類專業(yè)大專以上學(xué)歷。l 負責(zé)對退貨的處理。l 經(jīng)濟、營銷類專業(yè)大專