【正文】 。l 對(duì)銷售二部目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施和渠道建設(shè)方案的完整性、有效性負(fù)責(zé)。主要權(quán)力l 制訂銷售二部銷售方案及相關(guān)政策并獲得答復(fù)的權(quán)力。l 在公司授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司與經(jīng)銷商洽談和簽署經(jīng)銷合同的權(quán)力。l 三年以上大中型企業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)及二年以上乳制品或相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。l 負(fù)責(zé)制訂銷售三部銷售目標(biāo)與計(jì)劃并及時(shí)上報(bào)反饋，及時(shí)對(duì)目標(biāo)進(jìn)行量化分解并貫徹執(zhí)行。l 負(fù)責(zé)銷售三部人員的培訓(xùn)、增強(qiáng)隊(duì)伍的總體素質(zhì)。主要權(quán)力l 制訂銷售三部銷售方案及相關(guān)政策并獲得答復(fù)的權(quán)力。l 在公司授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司與經(jīng)銷商洽談和簽署經(jīng)銷合同的權(quán)力。l 對(duì)本部門計(jì)劃完成情況負(fù)責(zé)（市場(chǎng)占有率、銷售任務(wù)及利潤(rùn)指標(biāo)完成率、網(wǎng)絡(luò)覆蓋率等）。l 經(jīng)濟(jì)管理、營(yíng)銷類大專以上學(xué)歷。l 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)奶粉銷售部各品種銷售數(shù)據(jù)。l 負(fù)責(zé)考核各相關(guān)部門工作協(xié)作的權(quán)力。l 會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類管理專業(yè)大專以上學(xué)歷。配送車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位描述奶粉銷售部部長(zhǎng)直接上級(jí)配送車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)直接責(zé)任l 負(fù)責(zé)奶粉銷售部車輛的及時(shí)調(diào)度。l 負(fù)責(zé)奶粉銷售部安排的其它運(yùn)輸任務(wù)。l 對(duì)下屬的工作效率、工作質(zhì)量、工作態(tài)度及行為規(guī)范負(fù)責(zé)。l 部門資源的調(diào)撥權(quán)。本職工作l 負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及營(yíng)銷管理。l 負(fù)責(zé)分管地區(qū)市場(chǎng)信息的及時(shí)收集與反饋。l 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)馗飨嚓P(guān)單位與部門的關(guān)系。l 對(duì)銷售二部片區(qū)目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施和渠道建設(shè)方案的完整性、有效性負(fù)責(zé)。主要權(quán)力l 制訂銷售二部片區(qū)銷售方案及相關(guān)政策并獲得答復(fù)的權(quán)力。l 在公司授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司與經(jīng)銷商洽談和簽署經(jīng)銷合同的權(quán)力。l 三年以上大中型企業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)及二年以上乳制品或相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。l 負(fù)責(zé)貨款的及時(shí)回收。l 負(fù)責(zé)辦事處的人員招聘與培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任l 對(duì)銷售三部片區(qū)的工作效率負(fù)責(zé)。l 對(duì)辦事處的資產(chǎn)費(fèi)用負(fù)責(zé)。l 部門資源的調(diào)撥權(quán)。l 經(jīng)濟(jì)管理、營(yíng)銷類大專以上學(xué)歷。l 認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)計(jì)劃工作，保證倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常開展。l 重視信息溝通和資料保管工作，分類妥善保管各種單據(jù)資料，隨時(shí)接受公司財(cái)務(wù)部和營(yíng)銷中心的查詢。l 具有要求送貨員及時(shí)做好出庫(kù)交接手續(xù)的權(quán)力。l 高中以上學(xué)歷。l 負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)員收款、及時(shí)回款，保證貨款安全。l 對(duì)不合格產(chǎn)品（爛包、品種數(shù)量差誤）的拒送權(quán)。l 年齡：2045歲。本職工作l 負(fù)責(zé)奶粉銷售一部奶粉的銷售工作。l 及時(shí)登記送貨、回款流水帳。l 及時(shí)反饋市場(chǎng)信息與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息。素質(zhì)要求l 性別不限。本職工作l 負(fù)責(zé)省內(nèi)各地區(qū)的奶粉銷售工作。l 及時(shí)登記送貨、回款流水帳。l 及時(shí)反饋市場(chǎng)信息與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息。素質(zhì)要求l 性別不限。本職工作l 負(fù)責(zé)省外的奶粉銷售工作。l 及時(shí)登記送貨、回款流水帳。l 及時(shí)反饋市場(chǎng)信息與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息。素質(zhì)要求l 性別不限。亞華賓佳樂乳業(yè)有限公司液態(tài)奶銷售部崗位描述液態(tài)奶銷售部部長(zhǎng)液態(tài)奶銷售一部經(jīng)理液態(tài)奶銷售二部經(jīng)理液態(tài)奶銷售三部經(jīng)理連鎖中心經(jīng)理液態(tài)奶銷售計(jì)劃員業(yè)務(wù)內(nèi)勤員l 負(fù)責(zé)公司液態(tài)奶整體銷售活動(dòng)的組織工作。l 參與制定營(yíng)銷液態(tài)奶廣告計(jì)劃及作出詳細(xì)費(fèi)用預(yù)算。l 部門工作的年度、月度總結(jié)，并向上級(jí)主管提交總結(jié)報(bào)告。l 對(duì)部門員工的考核和獎(jiǎng)懲權(quán)。l 性別：男l(wèi) 年齡：2840歲l 經(jīng)濟(jì)管理類本科以上學(xué)歷。l 對(duì)液態(tài)奶銷售部的運(yùn)行效率負(fù)責(zé)。l 對(duì)部門的資產(chǎn)費(fèi)用負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任l 對(duì)連鎖中心的整體工作效率負(fù)責(zé)。主要權(quán)力l 制訂和修改連鎖中心管理制度和發(fā)展策略方案及獲得答復(fù)的權(quán)力。l 部門資源的調(diào)撥權(quán)。l 年齡28~45歲。液態(tài)奶銷售一部經(jīng)理崗位描述液態(tài)奶銷售一部部長(zhǎng)直接上級(jí)銷售一部經(jīng)理直接責(zé)任l 負(fù)責(zé)銷售一部的日常管理，工作安排，人員調(diào)度，任務(wù)、指標(biāo)的分解下達(dá)工作。l 及時(shí)準(zhǔn)確收集市場(chǎng)信息，行業(yè)信息，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，建立與維護(hù)信息系統(tǒng)。l 負(fù)責(zé)做好分管片區(qū)市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)維護(hù)、信息收集與傳達(dá)工作。l 對(duì)本部門員工的工作考核和獎(jiǎng)懲權(quán)。l 在公司利益及工作目標(biāo)下，選擇部門管理及運(yùn)行方式的權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任l 對(duì)銷售一部的工作效率負(fù)責(zé)。l 對(duì)部門的資產(chǎn)費(fèi)用負(fù)責(zé)。l 負(fù)責(zé)制訂銷售二部銷售目標(biāo)與計(jì)劃并及時(shí)上報(bào)反饋，及時(shí)對(duì)目標(biāo)進(jìn)行量化分解并貫徹執(zhí)行。l 組織銷售二部人員的培訓(xùn)、增強(qiáng)隊(duì)伍的總體素質(zhì)。l 部門工作的年度、月度總結(jié)，并向上級(jí)主管提交總結(jié)報(bào)告。l 對(duì)本部門計(jì)劃完成情況負(fù)責(zé)（市場(chǎng)占有率、銷售任務(wù)及利潤(rùn)指標(biāo)完成率、網(wǎng)絡(luò)覆蓋率等）。l 對(duì)本部門員工的工作考核和獎(jiǎng)懲權(quán)。l 在公司利益及工作目標(biāo)下，選擇部門管理及運(yùn)行的權(quán)力。本職工作l 負(fù)責(zé)省外市場(chǎng)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及整體銷售管理。l 做好通道服務(wù)與市場(chǎng)開拓工作。l 保證按時(shí)完成公司下達(dá)的營(yíng)銷指標(biāo)與實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)利潤(rùn)。l 對(duì)本部門員工工作的考核和獎(jiǎng)懲權(quán)。l 在公司利益及工作目標(biāo)下，選擇部門管理及運(yùn)行的權(quán)力。l 對(duì)下屬的工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量及行為規(guī)范負(fù)責(zé)。l 三年以上大中型企業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)及二年以上乳制品或相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。l 負(fù)責(zé)連鎖中心車輛的保養(yǎng)與維修。l 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)與指導(dǎo)。l 對(duì)下屬的工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率及行為規(guī)范負(fù)責(zé)。l 配送科員工任用建議權(quán)。l 經(jīng)濟(jì)類大專以上學(xué)歷（輔修過物流專業(yè)）。l 負(fù)責(zé)新連鎖加盟店的發(fā)展工作。l 對(duì)業(yè)務(wù)科員工工作考核及獎(jiǎng)懲權(quán)。l 在公司授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司與連鎖店洽談和簽署連鎖店合同的權(quán)力。l 營(yíng)銷或管理類大專以上學(xué)歷。l 對(duì)連鎖網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及連鎖店的管理政策完整性、有效性負(fù)責(zé)。本職工作l 負(fù)責(zé)連鎖數(shù)據(jù)庫(kù)信息系統(tǒng)建立與完善 。l 建立連鎖業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)。l 對(duì)信息科信息的及時(shí)性、完整性和保密性負(fù)責(zé)。主要權(quán)力l 制訂和修改信息科軟硬設(shè)備改進(jìn)方案及科室運(yùn)作方案并獲得答復(fù)的權(quán)力。直接下級(jí)信息維護(hù)員素質(zhì)要求l 性別不限。商超科科長(zhǎng)崗位描述銷售一部經(jīng)理直接上級(jí)商超科科長(zhǎng)直接責(zé)任l 在市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上制訂、上報(bào)商超銷售計(jì)劃，并負(fù)責(zé)商超銷售計(jì)劃的落實(shí)和有效執(zhí)行。l 負(fù)責(zé)簽訂商場(chǎng)、超市的銷售合同，跟蹤、監(jiān)督、協(xié)調(diào)合同的執(zhí)行情況。l 對(duì)本科室計(jì)劃完成情況負(fù)責(zé)。主要權(quán)力l 制訂和修改商超科營(yíng)銷政策及獲得答復(fù)的權(quán)力。直接下級(jí)銷售代表配送司機(jī)素質(zhì)要求l 性別：男l(wèi) 年齡：2835歲。直銷隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位描述銷售一部經(jīng)理直接上級(jí)直銷隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)直接責(zé)任l 負(fù)責(zé)直銷隊(duì)業(yè)務(wù)的拓展與日常管理工作。l 負(fù)責(zé)每天向計(jì)劃員提交下一工作日的要貨計(jì)劃。l 對(duì)下屬的工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率及行為規(guī)范負(fù)責(zé)。l 對(duì)直銷隊(duì)員工的工作考核和獎(jiǎng)懲權(quán)。l 經(jīng)濟(jì)管理、營(yíng)銷類大專以上學(xué)歷。l 協(xié)調(diào)客戶投訴問題并及時(shí)向公司客戶服務(wù)中反饋。l 培養(yǎng)重點(diǎn)客戶。l 對(duì)分發(fā)中心的工作效率負(fù)責(zé)。l 對(duì)分發(fā)中心員工工作考核和獎(jiǎng)懲權(quán)。l 經(jīng)濟(jì)管理、營(yíng)銷類大專以上學(xué)歷。l 負(fù)責(zé)液態(tài)奶銷售一部車輛的保養(yǎng)與維修。l 負(fù)責(zé)車隊(duì)的日常管理、制度制訂與任務(wù)安排等工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任l 對(duì)配送車隊(duì)整體運(yùn)行負(fù)責(zé)。主要權(quán)力l 制訂和修改液態(tài)奶貨源配送方案并獲得答復(fù)的權(quán)力。直接下級(jí)配送司機(jī)素質(zhì)要求l 性別：男l(wèi) 年齡：2845歲。學(xué)生奶科科長(zhǎng)崗位描述銷售二部經(jīng)理 直接上級(jí)學(xué)生奶科科長(zhǎng)直接責(zé)任l 負(fù)責(zé)部門的組建、運(yùn)作與組織領(lǐng)導(dǎo)。l 策劃有關(guān)促銷活動(dòng)。l 及時(shí)協(xié)調(diào)處理客戶投訴問題，并及時(shí)向公司客戶服務(wù)中心反饋。l 對(duì)學(xué)生奶科營(yíng)銷方案的有效性和完善性負(fù)責(zé)。l 對(duì)部門員工工作的考核及獎(jiǎng)懲權(quán)。l 經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷類大專以上學(xué)歷。l 部門的日常管理、業(yè)務(wù)員的管理、調(diào)配與考核，指標(biāo)分解與下達(dá)工作。l 監(jiān)督所轄通路產(chǎn)品的運(yùn)輸與配送。l 協(xié)調(diào)好有關(guān)單位與部門的關(guān)系，為特通科工作的順利開展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。l 對(duì)部門計(jì)劃完成情況負(fù)責(zé)（市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)覆蓋率及利潤(rùn)指標(biāo)等）。l 對(duì)部門員工任免建議權(quán)，對(duì)員工的工作安排及不稱職員工的不任用權(quán)。l 二年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)或三年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。l 負(fù)責(zé)整個(gè)送奶到家服務(wù)部的工作協(xié)調(diào)與管理。l 負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工隊(duì)伍。l 對(duì)送奶到家科的特殊營(yíng)銷方案的有效性和完善性負(fù)責(zé)。l 對(duì)部門員工工作的考核及獎(jiǎng)懲權(quán)。l 經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷類大專以上學(xué)歷。l 負(fù)責(zé)貨款的及時(shí)回收。l 負(fù)責(zé)辦事處的人員招聘與培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任l 對(duì)銷售三部分管片區(qū)的工作效率負(fù)責(zé)。l 對(duì)辦事處的資產(chǎn)費(fèi)用負(fù)責(zé)。l 部門資源的調(diào)撥權(quán)。l 經(jīng)濟(jì)管理、營(yíng)銷類大專以上學(xué)歷。l 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)液態(tài)奶銷售部各品種銷售數(shù)據(jù)。l 具有考核各相關(guān)部門協(xié)作工作的權(quán)力。l 工作認(rèn)真、細(xì)致負(fù)責(zé)。l 對(duì)不合格產(chǎn)品（爛包、品種、數(shù)量差錯(cuò)）的拒送權(quán)。l 工作認(rèn)真、細(xì)致負(fù)責(zé)。l 負(fù)責(zé)裝貨與御貨。l 將領(lǐng)單上交連鎖中心會(huì)計(jì)核算組。l 負(fù)責(zé)裝貨與御貨。素質(zhì)要求l 高中以上學(xué)歷。本職工作l 負(fù)責(zé)連鎖網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)及對(duì)各連鎖店的管理工作。l 監(jiān)督各項(xiàng)連鎖政策的認(rèn)真貫徹及時(shí)到位，并提出改進(jìn)建議。l 督促協(xié)助連鎖店主完成相關(guān)銷售工作的權(quán)力。l 一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。l 負(fù)責(zé)對(duì)電腦房軟、硬件的維護(hù)。素質(zhì)要求l 性別：女性。本職工作l 負(fù)責(zé)商超科營(yíng)銷通路的建設(shè)與管理工作。l 及時(shí)登記送貨、回款流水帳。l 及時(shí)反饋市場(chǎng)信息與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息。l 年齡：2335歲。l 運(yùn)輸送貨、保證運(yùn)輸安全與及時(shí)送達(dá)預(yù)定地點(diǎn)。l 對(duì)不合格產(chǎn)品（爛包、品種數(shù)量差誤）的拒送權(quán)。l 執(zhí)有B照，具有二年以上安全行車經(jīng)驗(yàn)。銷售一部直銷隊(duì)直銷隊(duì)員崗位描述直銷隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)直接下級(jí)直銷隊(duì)隊(duì)員直接責(zé)任l 負(fù)責(zé)直銷終端的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開拓l 及時(shí)反饋終端市場(chǎng)信息。l 在公司授權(quán)范圍內(nèi)代表公司收取貨款的權(quán)力。l 25—35歲。l 及時(shí)傳達(dá)分發(fā)中心有關(guān)指示精神、及時(shí)反饋分發(fā)中心的經(jīng)營(yíng)狀況與人員狀況。l 對(duì)分管片區(qū)計(jì)劃完成情況負(fù)責(zé)（市場(chǎng)占有率、銷售任務(wù)及利潤(rùn)指標(biāo)完成率、網(wǎng)絡(luò)覆蓋率等）。l 對(duì)所轄范圍內(nèi)片區(qū)員工的任免建議權(quán)，員工工作安排及不稱職員工的不任用權(quán)。l 經(jīng)濟(jì)類管理專業(yè)大專以上學(xué)歷。l 運(yùn)輸送貨、保證運(yùn)輸安全與及時(shí)送達(dá)預(yù)定地點(diǎn)。l 具有對(duì)不合格產(chǎn)品（爛包、品種數(shù)量誤差）的拒送權(quán)。l 執(zhí)有B照，具有二年以上安全行車經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生奶科銷售代表崗位描述學(xué)生奶科科長(zhǎng)直接上級(jí)銷售代表直接責(zé)任l 負(fù)責(zé)與校方聯(lián)系及關(guān)系協(xié)調(diào)。l 負(fù)責(zé)學(xué)生奶終端市場(chǎng)推廣。l 具有對(duì)學(xué)生奶產(chǎn)品改進(jìn)建議權(quán)。l 經(jīng)濟(jì)營(yíng)銷類大專以上學(xué)歷。l 運(yùn)輸送貨、保證運(yùn)輸安全與及時(shí)送達(dá)預(yù)定地點(diǎn)。l 對(duì)不合格產(chǎn)品（爛包、品種數(shù)量差誤）的拒送權(quán)。l 執(zhí)有B照，具有二年以上安全行車經(jīng)驗(yàn)。特通科銷售代表崗位描述特通科科長(zhǎng)直接上級(jí)銷售代表直接責(zé)任l 負(fù)責(zé)與酒店、機(jī)場(chǎng)、集團(tuán)等特殊通路的聯(lián)系及關(guān)系協(xié)調(diào)。l 負(fù)責(zé)特通終端的市場(chǎng)推廣。l 對(duì)學(xué)生奶產(chǎn)品的改進(jìn)建議權(quán)。l 經(jīng)濟(jì)營(yíng)銷類大專以上學(xué)歷。l 及時(shí)傳達(dá)送奶到家有關(guān)指示精神、及時(shí)反饋送奶到家的經(jīng)營(yíng)狀況與人員狀況。l 對(duì)送奶到家計(jì)劃完成情況負(fù)責(zé)（市場(chǎng)占有率、銷售任務(wù)及利潤(rùn)指標(biāo)完成率、網(wǎng)絡(luò)覆蓋率等）。l 對(duì)所轄范圍內(nèi)片區(qū)員工的任免建議權(quán)，員工工作安排及不稱職員工的不任用權(quán)。l 經(jīng)濟(jì)類管理專業(yè)大專以上學(xué)歷。l 負(fù)責(zé)向辦事處經(jīng)理提議各種營(yíng)銷方案與促銷方案。l 定期做出總結(jié)報(bào)表，協(xié)助市外辦事處主任做好市場(chǎng)。l 協(xié)助公司處理消費(fèi)者投訴，并及時(shí)向客戶服務(wù)中心反饋。l 一年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。l 及時(shí)從需貨點(diǎn)領(lǐng)取回單交回公司。l 在公司授權(quán)范圍內(nèi)代表公司收取貨款的權(quán)力。l 工作認(rèn)真、細(xì)致負(fù)責(zé)。l 負(fù)責(zé)有關(guān)文件的偉閱與信息的傳達(dá)。l 有對(duì)調(diào)用液態(tài)奶銷售部?jī)?nèi)部資料的審批核對(duì)權(quán)。l 一年以上公關(guān)文秘工作經(jīng)驗(yàn)。l 按要求領(lǐng)貨、裝車。主要權(quán)力l 考核其它相關(guān)部門協(xié)作的權(quán)力。l 向上級(jí)主管提出促銷活動(dòng)的建議并獲得答復(fù)的權(quán)力。l 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。l 處理好與客戶的關(guān)系，形成長(zhǎng)期的供奶合作關(guān)系。l 向客戶發(fā)放宣傳資料。l 高中以上學(xué)歷。l 完成送奶到家科科長(zhǎng)安排的其它相關(guān)工作。l 年齡：18—35歲。送奶到家業(yè)務(wù)員崗位描述站長(zhǎng)直接上級(jí)業(yè)務(wù)員直接責(zé)任l 負(fù)責(zé)送奶到家業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的開拓l 及時(shí)反饋終端市場(chǎng)信息。l 在公司授權(quán)范圍內(nèi)代表公司收取貨款的權(quán)力。l 年齡：18—35歲。直接責(zé)任l 制訂本部門年度、月度工作計(jì)劃（市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)調(diào)研、資源使用計(jì)劃）。l