xx黨風廉政建設責任制情況自查報告(存儲版)
【正文】 。各部門監(jiān)督職能部門的效能建設，對工作作風飄浮、不作為和工作推進緩慢等“庸、懶、散、亂、慢”等問題及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等情況，開展專項督查檢查。一是利用倒逼問責機制，積極促進工作開展。三是開展形式多樣的學習活動，積極創(chuàng)造條件，鼓勵紀檢監(jiān)察人員學習政策法規(guī)及財務、電力工程等專業(yè)知識，如：1人參加集團公司案件查辦業(yè)務培訓，2人參加公司紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓，以訓促干，強化了實際操作能力，提升了整體工作水平。一是提高紀檢監(jiān)察人員的政治修養(yǎng)，加強紀檢監(jiān)察人員黨性修養(yǎng)，牢固樹立大局意識、服務意識和宗旨意識，塑造紀檢監(jiān)察人員良好的形象。構建風險防范體系建設，將內(nèi)部控制和風險管理理念引入懲防體系建設，圍繞崗位公示風險，加強了重點領域和關鍵崗位的風險提示、預警、處置和考核評估，突出權力運行過程的監(jiān)督制約，推行領導干部及高危崗位人員廉潔承諾制度。一是各部門加強自身的檢查監(jiān)督。一是嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和集團公司、公司24條實施細則等有關規(guī)定，進一步提升景電黨員干部政治意識和宗旨意識。以《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔自律若干規(guī)定》及“八項規(guī)定”、“六項禁令”為基礎，結合廠企實際，形成了制度規(guī)范從業(yè)、按制度辦事、靠制度管人的有效監(jiān)督機制。二是黨委班子成員切實改進自我的作風建設，按照“三嚴三實”的要求，加大自我作風的轉(zhuǎn)變，時刻守牢三個底線，常思個人和家庭的情感線，慎始、慎微、慎好、慎欲、慎權、慎獨、慎終。積極宣貫集團公司、公司廉潔文化理念，在生產(chǎn)場所、辦公區(qū)域等醒目位置宣傳企業(yè)文化理念和釋義，張貼、懸掛企業(yè)文化宣傳標語、標識，營造濃厚的學習宣傳氛圍。年初，經(jīng)廠黨委研究討論通過，印發(fā)了《2018年紀檢監(jiān)察工作要點》及《任務分解》，部署了8個方面31項重點工作，圍繞黨風廉政建設工作目標，對反腐敗任務進行分工，領導班子成員責任明確，具體工作分解落實到部門。%，“四項”管理經(jīng)費同比減少26%。專門組織干部110多人次赴廉政教育基地和紅都瑞金開展愛國主義教育活動，進一步增強了干
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1