【正文】 助廉行動，定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部及重要崗位員工的家屬參加廉政學(xué)習(xí)教育，觀看廉政教育影片。一是堅持預(yù)防為主，抓源頭、治根本、標(biāo)本兼治，深化黨風(fēng)廉政教育，把黨風(fēng)廉政的宣傳教育工作放在首要位置。聘請農(nóng)村黨委委員作為行風(fēng)監(jiān)督員對自己的工作進(jìn)行監(jiān)督，并在黨員先進(jìn)性教育活動期間，通過召開座談會、談心會發(fā)放征求意見表的方式，廣泛征求社會各界對我分局選購建設(shè)的意見和建議。五、全面推行陽光政務(wù)工程，提高工作透明度推行政務(wù)公開，對外公開的內(nèi)容包括：辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、行政執(zhí)法依據(jù)、投訴受理電話以及五項黨風(fēng)廉政承諾，面向服務(wù)對象發(fā)出樹廉政風(fēng)氣、做自律表率的黨風(fēng)廉政“六不準(zhǔn)”公開承諾。分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓好日常工作，并認(rèn)真督促，組織完成工作任務(wù)。一是堅持周一學(xué)習(xí)制度，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中、四中全會《決定》和毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關(guān)于黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的論述，繼續(xù)鞏固科學(xué)發(fā)展觀活動教育成果，使黨員干部在思想上、政治上自覺同黨中央保持一致。一是繼續(xù)執(zhí)行抓班子，帶隊伍的工作方針，黨總支成員特別是一把手把敢不敢抓責(zé)任制落實作為自身表率作用發(fā)揮和堅持原則的試金石，堅持以正人先正己，管人先管己，帶頭學(xué)習(xí)實踐行“三個代表”要思想，自覺按照“八個堅持”、“八個反對”、“八榮八恥”的要求嚴(yán)于律己、廉潔自律，給廣大黨員干部起好帶頭作用，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。對項目、車輛、接待、報帳開支細(xì)化程序，增強(qiáng)工作的透明度，接受群眾監(jiān)督，推動了黨風(fēng)廉政工作的順利開展。一是完善落實機(jī)關(guān)效能六項制度建設(shè)。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的文件，提高依法行政水平。實行專辦員嚴(yán)把第一道關(guān)，主任嚴(yán)把第二道關(guān)制度，對不符合上級規(guī)定、手續(xù)不全、尤其是照顧出國、無明確目的出國、重復(fù)出訪、赴嚴(yán)控國家和地區(qū)的團(tuán)組，我們絕不上報，有些不了解情況的單位和人員往往會誤解我們，有的找領(lǐng)導(dǎo)或者朋友說情，但是我們沒辦理任何一個，得到上級業(yè)務(wù)部門的高度評價。有的認(rèn)為只要有護(hù)照就行了，不分因公因私，持因私護(hù)照走因公，造成許多麻煩，甚至耽誤正常出訪。博山區(qū)政府外事辦2009年12月15日。存在的問題和不足：一是許多單位不了解因公出國有關(guān)規(guī)定和程序，造成工作被動。三、堅持熱情服務(wù)，嚴(yán)格把關(guān)的原則。第五篇：2009黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告2009黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告區(qū)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：我辦接到區(qū)委區(qū)政府博發(fā)[2009]7號“關(guān)于2009年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見”后，積極與各責(zé)任單位進(jìn)行溝通，督促其按照各自的職責(zé)，指定專人負(fù)責(zé)這項工作，并制定了責(zé)任制度和責(zé)任追究制度。為了保證構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作的有效開展，局成立了以黨總支書記為組長、主管黨建黨風(fēng)廉政的副局長為副組長、黨組秘書為成員的構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)日常工作的開展。七是建立健全了各項制度。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育和嚴(yán)格管理的同時，發(fā)現(xiàn)問題及時批評糾正，做到防微杜漸，警鐘長鳴，使黨員干部拒腐防變能力有了很大提高。五是按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，落實“五個一”工程，局一把手把“五個一”工作當(dāng)作大事來抓，能夠結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀教育活動的開展，分別于5月和10月給全體黨員講廉政課3次，聽取局黨風(fēng)廉政匯報，以身作則，率先落實黨風(fēng)廉政“五個一”，并對班子成員及其黨員干部嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格監(jiān)督，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確分工。四、加強(qiáng)內(nèi)部管理，落實各項制度。為將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實到每一個黨員、干部，我把責(zé)任制貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，做到與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核；推行黨風(fēng)廉政工作責(zé)任到人，執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任追究制；構(gòu)建責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的運(yùn)作機(jī)制；加強(qiáng)檢查、考核，健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督機(jī)制；嚴(yán)格責(zé)任追究,強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的獎懲機(jī)制。作為局領(lǐng)導(dǎo)班子的第一責(zé)任人，自己嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》、“四大紀(jì)律、八項要求”等有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，廉潔從政，潔身自好、遵紀(jì)守法，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，清正廉潔、依法行政，未在公務(wù)及其他活動中收受管理服務(wù)對象的現(xiàn)金和各種有價證券，為全局廣大黨員干部做出了表率。利用多元化工作形式，堅持下基層開展“廉政風(fēng)險教育暖心談”活動，堅持平時暖人心，做實事。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政教育長效機(jī)制，不斷豐富廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵，積極構(gòu)建廉政文化建設(shè)平臺，調(diào)動廣大干部職工關(guān)注廉政文化、參與廉政文化，增強(qiáng)廉政文化的親和力、吸引力、感染力。加強(qiáng)制度建設(shè)管理，對照國網(wǎng)公司已發(fā)布的第一至第三批226項通用制度目錄，篩選出適用公司制度172項。堅持預(yù)防為主，抓源頭、治根本，通過各類形式的廉政學(xué)習(xí)教育，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守住道德底線,不碰紀(jì)律紅線，確保不發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)問題。學(xué)習(xí)總書記系列講話精神，中央關(guān)于反腐倡廉建設(shè)有關(guān)要求及國家電網(wǎng)公司、省電力公司有 關(guān)會議、材料；組織開展反腐倡廉專題學(xué)習(xí)，中層以上干部撰寫專題教育學(xué)習(xí)心得體會；開展普法教育和宣傳，組織黨員干部觀看愛國教育、警示教育影片，前往開封蘭考參觀焦裕祿紀(jì)念館，重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)焦裕祿精神；強(qiáng)化節(jié)日期間廉政建設(shè)，在元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)日期間，針對節(jié)日期間容易誘發(fā)的公款吃喝、公車私用、拜訪送禮等“節(jié)日病”，逐條逐項做出具體要求，通過OA、短信、微信等及時預(yù)警提醒，通過多形式推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育和宣貫，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。明確全面協(xié)同監(jiān)督工作的重點(diǎn)和具體措施，主要在協(xié)同開展公司黨委重要決策部署落實情況的監(jiān)督、協(xié)同開展“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、協(xié)同開展糾正不正之風(fēng)和解決突出問題的專項監(jiān)督、協(xié)同開展廉政風(fēng)險防控工作等五個方面開展協(xié)同監(jiān)督。根據(jù)省公司《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)干部收送紅包禮金問題專項治理工作的通知》，組織公司相關(guān)部門，成立專項治理小組，對公司及所屬子公司全體干部開展專項治理工作，領(lǐng)導(dǎo)干部全員簽訂個人《承諾書》，上報親屬從業(yè)情況登記表，經(jīng)過自查和專項檢查，公司領(lǐng)導(dǎo)干部親屬沒有違規(guī)經(jīng)商辦企情況，領(lǐng)導(dǎo)干部也沒有收送紅包禮金現(xiàn)象。四是認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于加強(qiáng)縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)的若干意見》精神，堅持從嚴(yán)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)，不斷提高適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新形勢、新任務(wù)的要 求。一是堅持圍繞中心、服務(wù)大局，切實加強(qiáng)對中央、省州重大決策部署貫徹執(zhí)行情況的督查檢查。嚴(yán)格執(zhí)行縣紀(jì)委書記參與縣委常委會對干部任免等重要事項之前的醞釀協(xié)調(diào)的規(guī)定，落實了“縣監(jiān)察局局長列席縣政府常務(wù)會議或參加列席縣長辦公會”這一要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位根據(jù)工作任務(wù)，積極對所組織實施的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)項目進(jìn)行清理，并將基本內(nèi)容，實施范圍、操作規(guī)程、政策標(biāo)準(zhǔn)按要求進(jìn)行公示，認(rèn)真自查政策落實中存在的突出問題，及時進(jìn)行整改，扎實完成了《實施方案》確定的各項工作任務(wù)，促進(jìn)了強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的進(jìn)一步落實。四是按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,繼續(xù)抓了糾風(fēng)工作。啟動電子監(jiān)察應(yīng)用系統(tǒng)，對政 府辦、教育、衛(wèi)生、民政、發(fā)改和工會相關(guān)災(zāi)后重建工作網(wǎng)上監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督促解決。（三）深入推進(jìn)體制機(jī)制改革，進(jìn)一步做好抓源治本工作，確保權(quán)利正確行使。四是繼續(xù)加強(qiáng)任前廉政教育，在新提拔的110名副科級以上干部中全面實行任前廉政考察、廉政談話和科級干部廉政承諾制度。為全面貫徹落實胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委第五次全會上的重要講話精神?？h委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作親自部署，親自過問，對重要信訪案件認(rèn)真批辦，有力促進(jìn)了全縣反腐倡廉工作的推進(jìn)。特別在中央、省、州紀(jì)委全會結(jié)束后，在縣委中心組學(xué)習(xí)時，分別對相關(guān)會議精神進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)和討論，進(jìn)一步明確今年中央、省、州確定的反腐倡廉工作重點(diǎn)，結(jié)合我縣實際，提出了貫徹會議精神的相關(guān)工作要求。二、反腐倡廉各項工作推進(jìn)情況（一）深入學(xué)習(xí)貫徹落實中央、省、州文件精神，確保各項重大決策部署落到實處。下發(fā)了《關(guān)于在千名干部下鄉(xiāng)活動中進(jìn)一步加強(qiáng)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的意見》，對全縣千名干部下鄉(xiāng)百日宣講活動抽調(diào)人員執(zhí)行紀(jì)律和到崗到位情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，保證了活動順利開展。積極推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開工作，擴(kuò)大基層民主，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作作風(fēng)，從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。全面推行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)和公共事業(yè)單位辦事公開工作，進(jìn)一步加強(qiáng)行政效能監(jiān)察，積