【正文】 博山區(qū)政府外事辦2009年12月15日。讓出國單位相對固定專辦員，聘請上級業(yè)務部門專家授課，使基層了解和掌握因公出國方面的政策、規(guī)定和制度，記進一步規(guī)范辦理程序，提高效率，減少盲目性。下一步的打算：一是貫徹落實好中央、省、市外事工作會議精神，根據上級要求，增加外事力量，加大外事投入。有的認為只要有護照就行了，不分因公因私，持因私護照走因公，造成許多麻煩，甚至耽誤正常出訪。存在的問題和不足：一是許多單位不了解因公出國有關規(guī)定和程序，造成工作被動。采取電話調度，召開協(xié)調會，實地查看資料等形式，及時與責任部門進行溝通，遇到問題馬上協(xié)調處理，使各責任部門思想上重視，措施上有力，責任明確，發(fā)揮效果良好。對于每一個因公出國團組，我們都堅持與出國人員見面，認真核對其身份證、組織機構代碼證、戶口本、出國任務批件等材料，并對他們進行外事紀律等方面的教育。實行專辦員嚴把第一道關，主任嚴把第二道關制度，對不符合上級規(guī)定、手續(xù)不全、尤其是照顧出國、無明確目的出國、重復出訪、赴嚴控國家和地區(qū)的團組，我們絕不上報，有些不了解情況的單位和人員往往會誤解我們，有的找領導或者朋友說情，但是我們沒辦理任何一個，得到上級業(yè)務部門的高度評價。三、堅持熱情服務，嚴格把關的原則。我辦建立健全因公出國責任制度和責任追究制度，實行“一把手”負總責，專辦員具體負責責任制，明確了出問題按規(guī)定追究領導責任和辦事員責任。為此我們認真學習了中紀委 “關于進一步加強黨員干部出國（境）管理的通知”（中紀發(fā)[2004]26號），省外辦 “關于貫徹國務院主要領導同志重要批示精神進一步做好因公出國工作的通知”（魯外辦[2006]9號），市委辦公廳、市政府辦公廳“關于進一步加強因公出國（境）管理的若干規(guī)定”（淄辦發(fā)[2009]8號）等文件規(guī)定，按市外辦 “關于編報2010縣處級領導干部因公出訪計劃的通知”（淄政外發(fā)[2009]14號）的規(guī)定，填報了我區(qū)的計劃，嚴格按照上級的要求處理我區(qū)的外事業(yè)務，得到上級業(yè)務部門的肯定。一、認真學習上級的文件，提高依法行政水平。第五篇：2009黨風廉政建設責任制自查報告2009黨風廉政建設責任制自查報告區(qū)委落實黨風廉政建設責任領導小組辦公室：我辦接到區(qū)委區(qū)政府博發(fā)[2009]7號“關于2009年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見”后，積極與各責任單位進行溝通，督促其按照各自的職責，指定專人負責這項工作，并制定了責任制度和責任追究制度?？傊?，我局黨風廉政工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣黨風廉政建設責任制辦公室的指導下，經過全體人員的共同努力，完成了全年各項工作任務，但與推動全縣經濟社會事業(yè)發(fā)展的大局上，與上級的要求、群眾的希望相比，還有不少需要改進的地方。二是建立健全局機關管理制度。一是完善落實機關效能六項制度建設。為了保證構建警示訓誡防線工作的有效開展，局成立了以黨總支書記為組長、主管黨建黨風廉政的副局長為副組長、黨組秘書為成員的構建警示訓誡防線工作領導小組，具體負責日常工作的開展。二是積極構建警示訓誡防線作為對黨員干部強化監(jiān)督管理的有效方法和手段，納入黨風廉政建設責任制管理，形成及時發(fā)現(xiàn)和解決問題的長效機制。為此，我們把學習貫徹縣委下發(fā)的《鳳縣構建警示訓誡防線工作實施細則》作為學習貫徹《實施綱要》，搞好黨風廉政工作的一項重要內容，切實抓好各項工作，努力做到全面推進。對項目、車輛、接待、報帳開支細化程序，增強工作的透明度，接受群眾監(jiān)督，推動了黨風廉政工作的順利開展。七是建立健全了各項制度。五是堅持民主集中制的原則，在重大事項決策上，堅持黨總支、局務會集體研究決定。三是帶頭嚴格執(zhí)行中央、國務院《關于制止公款吃喝玩樂反對奢侈浪費規(guī)定》，落實接待制度，嚴格接待標準，不發(fā)生用公款吃喝玩樂的事情。一是繼續(xù)執(zhí)行抓班子，帶隊伍的工作方針，黨總支成員特別是一把手把敢不敢抓責任制落實作為自身表率作用發(fā)揮和堅持原則的試金石，堅持以正人先正己，管人先管己，帶頭學習實踐行“三個代表”要思想，自覺按照“八個堅持”、“八個反對”、“八榮八恥”的要求嚴于律己、廉潔自律，給廣大黨員干部起好帶頭作用，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在加強學習教育和嚴格管理的同時，發(fā)現(xiàn)問題及時批評糾正，做到防微杜漸，警鐘長鳴，使黨員干部拒腐防變能力有了很大提高。四是加強紀律教育，嚴格執(zhí)行縣紀委制定下發(fā)的各項文件制度，針對存在的問題開展紀律作風整頓，教育黨員干部“常修為政之德，常思貪欲之惡，常懷律己之心”，樹立“不愿為”、“不能為”、“不必為”的廉政建設思想，以實際行動維護黨組織權威。二是按照縣紀委的安排，開展了黨風廉政警示教育活動，組織我局領導干部觀看了話劇《百姓書記》，并召開了全局人員會議，結合胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”，就進一步做好防腐工作和樹立正確的榮辱觀進行了安排和強調，從整頓思想作風和加強紀律入手，解決實際工作中存在的突出問題，增強黨員干部拒腐防變能力。一是堅持周一學習制度，組織干部認真學習黨的十七屆三中、四中全會《決定》和毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關于黨風廉政和反腐敗工作的論述，繼續(xù)鞏固科學發(fā)展觀活動教育成果，使黨員干部在思想上、政治上自覺同黨中央保持一致。五是按照黨風廉政責任制的要求，落實“五個一”工程，局一把手把“五個一”工作當作大事來抓，能夠結合科學發(fā)展觀教育活動的開展，分別于5月和10月給全體黨員講廉政課3次，聽取局黨風廉政匯報，以身作則，率先落實黨風廉政“五個一”，并對班子成員及其黨員干部嚴格管理，嚴格要求，嚴格監(jiān)督，構筑牢固的思想道德防線。三是我局與縣紀委簽訂了廉政建設《目標責任書》，細化了目標任務，提出了具體要求和措施，嚴格落實黨風廉政責任制中的每一項工作，形成齊抓共管，共同促進的局面。我局黨總支本研究部署黨風廉政建設工作4次，召開廉政專題會議4次，細化了責任，落實了措施。分管領導直接抓好日常工作，并認真督促，組織完成工作任務。一是加強組織領導，明確分工。年十二月十九日第四篇：黨風廉政建設責任制自查報告2010黨風廉正建設責任制自查報告今年以來，我局認真貫徹落實中紀委十七屆三次全會和縣紀委反腐倡廉工作的部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照縣紀委的統(tǒng)一安排，緊緊圍繞懲防體系建設，認真落實黨風廉政建設責任制，不斷強化措施，積極開展工作，進一步加強了黨風廉政建設，反腐倡廉工作取得了一定成效，為我局的各項工作順利開展提供了有力保障。綜上所述，黨風廉政建設工作，自己嚴格按照《黨風廉政責任制》的各項要求，逐一加以落實，工作成效顯著。五、全面推行陽光政務工程，提高工作透明度推行政務公開，對外公開的內容包括：辦事程序、收費標準、行政執(zhí)法依據、投訴受理電話以及五項黨風廉政承諾，面向服務對象發(fā)出樹廉政風氣、做自律表率的黨風廉政“六不準”公開承諾。四、加強內部管理，落實各項制度。二是把措施定扎實、定具體，要結合《黨風廉政責任書》的具體內容加以落實，不搞那些操作性差無法落實的東西。這使全局的作風得到明顯轉變，有效杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，樹立了共產黨人立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。聘請農村黨委委員作為行風監(jiān)督員對自己的工作進行監(jiān)督，并在黨員先進性教育活動期間，通過召開座談會、談心會發(fā)放征求意見表的方式，廣泛征求社會各界對我分局選購建設的意見和建議。為將黨風廉政責任制落實到每一個黨員、干部，我把責任制貫穿于業(yè)務工作的全過程，做到與業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核；推行黨風廉政工作責任到人，執(zhí)行黨風廉政責任追究制；構建責任網絡，完善了黨風廉政建設責任的運作機制；加強檢查、考核，健全了黨風廉政建設責任制的監(jiān)督機制；嚴格責任追究,強化了黨風廉政建設責任制的獎懲機制。二是完善措施，俱全機制，積極推進黨風廉政建設責任制的落實。全局認真組織黨員干部通過集中學習和利用業(yè)余時間自學等方式，學習《黨章》《廉政準則》、《行政監(jiān)察法》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，每季度組織一次考試，對學習的成果進行檢驗。一是堅持預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放在首要位置。作為局領導班子的第一責任人，自己嚴格按照《廉政準則》、“四大紀律、八項要求”等有關廉潔自律的規(guī)定