皖西學院二級單位度綜合考核方案(存儲版)
【正文】 （蓋章） 年 月 日附件皖西學院二級單位年度綜合考核測評表考核對象類別：□黨政管理部門及教輔單位 □教學單位 測評表類別：□票 □票 □票 □票 □票 □票考核對象考核等次優(yōu)秀良好合格不合格注：、票分別適用校領導測評、黨政管理部門及教輔單位測評、教學單位測評、黨政管理部門及教輔單位學生服務對象測評、黨政管理部門及教輔單位教職工服務對象測評、教學單位服務對象滿意度測評。根據有關文件規(guī)定不能評為優(yōu)秀的單位，經學?？己祟I導組認定，取消評優(yōu)資格。以上四個等次分別對應百分制的“分”、“分”、“分”、“分”四個分值量化計分。實驗實訓教學管理部和馬克思主義學院對“其他重點工作任務”完成情況單獨說明。管理部門及教輔單位測評（分），由黨政管理部門及教輔單位處級以上干部和教職工代表依據教學單位相關工作情況進行測評打分。服務對象測評（分），由主要服務對象代表根據服務情況進行測評打分。根據是否承擔教學任務分為黨政管理部門及教輔單位、教學單位兩大類分別考核。一、考核對象考核對象為校內各二級單位，分為黨政管理部門及教輔單位、教學單位兩大類。黨政管理部門及教輔單位考核組由黨委委員和教學單位主要負責人代表人（抽簽）組成。量化考核（分），由學校相關職能部門依據教學單位年度黨建與發(fā)展工作具體情況，對照量化考核指標體系進行考核評分。實驗實訓教學管理部和馬克思主義學院服務對象代表由本單位教職工及在全校大三學生中隨機抽取名學生組成。由學校相關職能部門和各黨政管理部門及教輔單位考核組對照考核指標體系及評分細則，根據各二級單位工作開展情況，特別是年度重點工作完成情況，進行考核評分。（五）公示和整改。具體標準為：優(yōu)秀單位，領導班子—萬元（領導班子成員人數人的萬元，領導班子成員人數人的萬元， 人及以上的萬元），本單位其他教職員工（年度考核結果為“合格”及以上等次者）人均元；良好單位，領導班子—萬元（領導班子成員人數人的萬元，領導班子成員人數人的萬元，人及以上的萬元），本單位其他教職員工（年度考核結果
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