勞動(dòng)合同范本(官方版)(存儲(chǔ)版)
【正文】 全技術(shù)操作規(guī)程。八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十八條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。以上通知具有實(shí)質(zhì)性的法律意義，能不能證明單位曾經(jīng)通知過(guò)員工，關(guān)乎責(zé)任的有無(wú)，勞動(dòng)仲裁的勝敗，所有建議填寫(xiě)家庭住址。如果沒(méi)有約定服務(wù)期或是沒(méi)有簽訂培訓(xùn)協(xié)議，當(dāng)員工接受完公司給的培訓(xùn)之后，服務(wù)期未滿(mǎn)跳槽，企業(yè)就沒(méi)有依據(jù)要求員工賠償或者支付培訓(xùn)費(fèi)用——人財(cái)兩失。（六）被依法追究刑事責(zé)任的。第十三條 甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第六條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)，每周不超過(guò)______小時(shí)。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。三、工作時(shí)間和休息休假第五條 乙方實(shí)行____________工時(shí)制。，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。其他形式 、 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的_____日。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十二條 甲
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