【摘要】職位說明書問卷在職人: 采訪人: 職位名稱: 所屬部門: 所在城市: 填寫日期(年/月/日): 一。主要目的及職能請用二至三句話概述設(shè)立此職位的主旨及其主要職責(zé)。 二。日常工作任務(wù)及職責(zé)請根據(jù)重要性,依次列出此職位于日常工作中會(huì)經(jīng)常履行并被委派
2024-08-04 03:28
【摘要】職位說明書——物流職位1.采購經(jīng)理職位名稱采購經(jīng)理職位代碼?所屬部門物流中心職系?職等職級(jí)?直屬上級(jí)?薪金標(biāo)準(zhǔn)?填寫日期?核準(zhǔn)人?職位概要:制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門的采購計(jì)劃,達(dá)成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤
2024-08-13 03:56
【摘要】職位說明書范本一、總經(jīng)理職位說明書基本信息職位名稱總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門直接上級(jí)董事會(huì)職位概述全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,保證公司日常經(jīng)營業(yè)務(wù)正常開展任職資格學(xué)歷大學(xué)本科以上專業(yè)以經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)為主工作經(jīng)驗(yàn)5年以上大中型企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)并擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)3年以上能力素質(zhì)具備出色的管理才能;具有較
2024-08-10 20:01
【摘要】......IT公司職位說明書 學(xué)習(xí)參考...
2025-05-29 22:33
【摘要】浙江聯(lián)通職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:1001客服中心運(yùn)營部主管所屬單位:中國聯(lián)通紹興分公司部門:客戶關(guān)系部所屬職類職種:工作地點(diǎn):浙江省紹興市職位設(shè)立日期:職位目的:協(xié)助客服中心主任做好1001客服中心的日常管理、考核工作及運(yùn)營工作。工作關(guān)系:(簡要介紹該職位的匯報(bào)關(guān)系及在組織中的位置。)直接上級(jí):客服中心主任
2025-05-15 01:23
【摘要】39/39POSITIONDESCRIPTION職位說明書IDENTITY確立 DATE日期ORGANIZATION UNIT:CustomerEngineering 機(jī)構(gòu):深圳傲天 部門:客戶工程部POSITION:Manager,CustomerService PERSON APPROVAL
2025-05-13 22:34
【摘要】發(fā)展計(jì)劃部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱發(fā)展計(jì)劃部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門發(fā)展計(jì)劃部崗位定員1直接上級(jí)副總經(jīng)理職系直接下級(jí)副經(jīng)理、土建計(jì)劃管理、規(guī)劃科技管理、綜合計(jì)劃、工程計(jì)劃管理薪酬等級(jí)所轄人員10崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)公司的整體戰(zhàn)略及發(fā)展要求,組織建立、完善全省規(guī)劃、計(jì)劃管理體系及規(guī)章制度,全
2024-08-12 02:00
【摘要】3/4職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營計(jì)劃主管職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的細(xì)化公司戰(zhàn)略規(guī)劃,促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)工作職責(zé)1.協(xié)助部長助理建立與完善集團(tuán)權(quán)屬公司、各職能部門的經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算管理制度和流程2.負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司整體年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算3.負(fù)責(zé)管理權(quán)屬公司年度
2024-08-11 21:45
【摘要】3/4職位說明書第1頁共2頁單位:743廠職位名稱:綜合計(jì)劃員簽字日期:部門:發(fā)展計(jì)劃部任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管:經(jīng)理直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:外語水平:經(jīng)歷:計(jì)劃管理5年專業(yè)知識(shí):企業(yè)管理業(yè)務(wù)了解范圍:國家產(chǎn)品政策,合同法;企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度
2024-07-29 04:30
【摘要】第一篇:職位說明書 辦公室職位說明書 本職位在分管局長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作: 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對局機(jī)關(guān)人員貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策及港口工作的法律、法規(guī),以及局黨組決議和重要工作部署的督查工作,負(fù)...
2024-10-17 18:59
【摘要】高級(jí)管理職位職位說明書位(總裁)職位名稱總經(jīng)理(總裁)職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)董事會(huì)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃;建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。工作內(nèi)容:%根據(jù)董事會(huì)或
2025-04-07 22:34
【摘要】重慶新旺族服飾有限公司崗位說明書范本參考資料職位說明書與績效考核說明書(總裁)職位名稱總經(jīng)理(總裁)職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)董事會(huì)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃;建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱基建技術(shù)員職位編號(hào)30407所屬單位煉鋼廠所屬車間機(jī)動(dòng)科所屬班組直接上級(jí)職位科長職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)本廠各類土建工程的現(xiàn)場施工,驗(yàn)收與相關(guān)部門做好技術(shù)配合工作。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)土建大、中修計(jì)劃的編制工作。2.負(fù)責(zé)編制土建大、中修的材料計(jì)劃。3.負(fù)責(zé)各類土建工程的現(xiàn)場施工
2024-07-22 23:52
【摘要】3/3質(zhì)量管理部質(zhì)檢科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱質(zhì)檢科經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)質(zhì)量總監(jiān)工資等級(jí)所轄人員8人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司整個(gè)生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督、把關(guān)、并推行質(zhì)量教育培訓(xùn)及本科室工作計(jì)劃安排、落實(shí)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-04-08 05:16
【摘要】職位說明書公司名稱:德科公司部門名稱:制造部職位名稱/編號(hào):副部長(外供)/P04-02直接上級(jí):制造部部長直接下級(jí):外供科科長、工藝科科長生效日期:批準(zhǔn):第1版,第次修改工作目標(biāo):根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃編制物料外購、外協(xié)計(jì)劃,負(fù)責(zé)外購、外協(xié)的管理,確保外購、外協(xié)件的質(zhì)量,以合理成本按時(shí)完成外購、外協(xié)任務(wù)。工作職責(zé)負(fù)責(zé)程度全責(zé)/部分/支
2024-08-12 04:29