績效考核綜合表模板(存儲版)
【正文】 稱職；2–需要改進；1–不稱職員工業(yè)績表現(xiàn)評定分數(shù)5分 非常優(yōu)秀 4分–很好3分–合格, 稱職2分–需要改進1分–不稱職對上述五各級別評審均需做出評語，對3分以下的評審要提出改進的建議.評定 熟悉工作要求、技能和程序 評估人 評語3. 主動性和創(chuàng)造性評定 為達到工作目標而積極地做出 有影響力的償試 掌握客戶的第一手資料并用于改進自身的產品及服務 能夠協(xié)助下屬確定未來具有挑戰(zhàn)性的目標 能夠征求意見并做出積極的回應 樂于與其他人共事并提供協(xié)助 準確完成工作并體現(xiàn)出應有的專業(yè)水平 評語 評語10. 工作質量評定 對工作中的細節(jié)及準確度給予應有的重
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