經(jīng)典崗位職責說明書78(存儲版)
【正文】 法規(guī)、產(chǎn)品技術指標及工藝技術、相關產(chǎn)品國際標準、國家合同法規(guī)。全責及時準確6. 人才隊伍建設：依據(jù)外貿工作的特點和外貿公司人員狀況，負責建立人才隊伍的規(guī)劃，提出外貿人才培訓方案，以國際市場高度，制訂外貿人才素質標準，以增強公司外貿經(jīng)營的競爭力。全責有序按期4. 合同評審：依據(jù)外商合同及相關技術文件資料，負責召集有關部門組織合同評審工作，確保合同合法、可行、經(jīng)濟，上報總經(jīng)理審批，確保合同有效執(zhí)行。職位目的：依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和國際化經(jīng)營模式，組織公司外貿經(jīng)營計劃，實施目標分解，落實到各部門實施、檢查目標執(zhí)行結果，嚴格合同評審、加強外貿人才隊伍建設，建立“防火墻”系
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