經(jīng)典崗位職責(zé)說(shuō)明書78(存儲(chǔ)版)
【正文】 法規(guī)、產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)及工藝技術(shù)、相關(guān)產(chǎn)品國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家合同法規(guī)。全責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確6. 人才隊(duì)伍建設(shè)：依據(jù)外貿(mào)工作的特點(diǎn)和外貿(mào)公司人員狀況，負(fù)責(zé)建立人才隊(duì)伍的規(guī)劃，提出外貿(mào)人才培訓(xùn)方案，以國(guó)際市場(chǎng)高度，制訂外貿(mào)人才素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，以增強(qiáng)公司外貿(mào)經(jīng)營(yíng)的競(jìng)爭(zhēng)力。全責(zé)有序按期4. 合同評(píng)審：依據(jù)外商合同及相關(guān)技術(shù)文件資料，負(fù)責(zé)召集有關(guān)部門組織合同評(píng)審工作，確保合同合法、可行、經(jīng)濟(jì)，上報(bào)總經(jīng)理審批，確保合同有效執(zhí)行。職位目的：依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和國(guó)際化經(jīng)營(yíng)模式，組織公司外貿(mào)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，實(shí)施目標(biāo)分解，落實(shí)到各部門實(shí)施、檢查目標(biāo)執(zhí)行結(jié)果，嚴(yán)格合同評(píng)審、加強(qiáng)外貿(mào)人才隊(duì)伍建設(shè)，建立“防火墻”系
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