【正文】 6。知識(shí)基本知識(shí)216。特殊素養(yǎng)216。 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定客服系統(tǒng)和物流采購(gòu)系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。 組織分析與規(guī)劃公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品發(fā)展方向。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)格體系及客戶信用評(píng)價(jià)體系的建設(shè)與持續(xù)完善。 負(fù)責(zé)集團(tuán)重要客戶及供應(yīng)商的回訪工作。 參與制定集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略及公司產(chǎn)品長(zhǎng)中期發(fā)展規(guī)劃。 負(fù)責(zé)對(duì)儲(chǔ)運(yùn)部和采購(gòu)部提交的培訓(xùn)計(jì)劃、人員需求計(jì)劃的審核與審批。 對(duì)公司采購(gòu)系統(tǒng)的管理狀況進(jìn)行分析，并向集團(tuán)總經(jīng)理提出改善建議。 崗位經(jīng)驗(yàn)：8年以上知識(shí)基本知識(shí)216。 環(huán)境狀況：基本舒適。 學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷216。 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力4；培養(yǎng)下屬能力4；執(zhí)行能力4；計(jì)劃能力組織協(xié)調(diào)能力創(chuàng)新能力溝通能力團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力督導(dǎo)控制能力培訓(xùn)能力談判能力分析判斷能力4職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定集團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)、部門(mén)使命與部門(mén)權(quán)責(zé)劃分的改進(jìn)方案；216。 根據(jù)集團(tuán)績(jī)效管理規(guī)定，建立集團(tuán)各部門(mén)、各分子公司員工績(jī)效管理規(guī)定；216。 負(fù)責(zé)本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)外事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通；216。 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及下屬分子公司編制的員工培訓(xùn)計(jì)劃、考核方案的審核/審批；216。 專(zhuān)業(yè)：人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)216。 團(tuán)隊(duì)合作4；分享精神4；責(zé)任感4；職業(yè)禮儀4；服務(wù)意識(shí)4；客服導(dǎo)向4；廉潔4；誠(chéng)信4；保密意識(shí)4特殊素養(yǎng)216。關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）人均勞動(dòng)生產(chǎn)率定編定崗計(jì)劃執(zhí)行情況人工工資控制培訓(xùn)、招聘、人事費(fèi)用控制人力資源規(guī)劃執(zhí)行情況核心員工流失率績(jī)效考核及時(shí)率管理人員人均培訓(xùn)小時(shí)數(shù)14 / 14。 口頭表達(dá)能力4；書(shū)面寫(xiě)作能力4；電腦操作能力4專(zhuān)業(yè)技能216。 負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)體系、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)過(guò)程、培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行分析改進(jìn)；任職資格基本要求216。 審核下屬公司各崗位定編方案；216。 負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各公司部門(mén)經(jīng)理以上的甄選和調(diào)配工作；216。 組織編制集團(tuán)公司的崗位定編計(jì)劃；216。 電腦、電話、通用辦公文具等。 戰(zhàn)略管理知識(shí)營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)4；品牌管理知識(shí)4；管理學(xué)知識(shí)人力資源知識(shí)財(cái)務(wù)管理知識(shí)法律知識(shí)統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)質(zhì)量管理知識(shí)成本管理知識(shí)3技能基本技能216。 審核并審批重大客戶的銷(xiāo)售合同；分析改進(jìn)對(duì)集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的管理狀況進(jìn)行分析，不斷向副總經(jīng)理提出改善建議；定期組織相關(guān)人員對(duì)客戶管理體系進(jìn)行評(píng)審，并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議；216。 職業(yè)動(dòng)機(jī)4；職業(yè)形象4；忠誠(chéng)度4；誠(chéng)實(shí)正直4職業(yè)發(fā)展通路（關(guān)鍵崗位設(shè)立）管理者代表副總經(jīng)理本崗位本崗位可轉(zhuǎn)換崗位： 可晉升崗位：工作環(huán)境所需資源216。 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上216。 在授權(quán)范圍內(nèi)審批所轄部門(mén)提出的人事任命和相關(guān)的異動(dòng)報(bào)告。 審核及審批儲(chǔ)運(yùn)經(jīng)理和采購(gòu)經(jīng)理提交的部門(mén)年度及季度工作計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算和制度、流程，并監(jiān)督實(shí)施。 完成集團(tuán)總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 負(fù)責(zé)客戶及供應(yīng)商重大違約事件的處理。 負(fù)責(zé)編制售后服務(wù)體系、供應(yīng)商管理體系、物資運(yùn)輸及倉(cāng)管體系，報(bào)集團(tuán)總經(jīng)理審批后監(jiān)督實(shí)施。 組織編制并審核客服系統(tǒng)和物流采購(gòu)系統(tǒng)所歸口的一級(jí)管理制度和流程，并提交公司組織評(píng)審。 電腦、電話、通用辦公文具等。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。216。 負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理定期匯報(bào)質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況，提出改進(jìn)要求并推行措施；檢查的職能是非常重要的，體系運(yùn)行的結(jié)果與外界進(jìn)行溝通客戶、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商等。 負(fù)責(zé)組織制定公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)修訂，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況；216。 電腦、電話、通用辦公文具等。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。知識(shí)基本知識(shí)216。216。 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司整體運(yùn)營(yíng)資金的組織調(diào)度，提報(bào)資金預(yù)算和使用計(jì)劃。 負(fù)責(zé)對(duì)價(jià)格成本合同管理小組提報(bào)的銷(xiāo)售成本、采購(gòu)成本、生產(chǎn)成本進(jìn)行審議并對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行管控，對(duì)異常情況及時(shí)采取措施加以處理并上報(bào)總經(jīng)理；216。 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)戰(zhàn)略目標(biāo)的分解與落實(shí)，并實(shí)施過(guò)程進(jìn)行管控；216。 成就導(dǎo)向4；職業(yè)形象4；忠誠(chéng)度4；全局意識(shí)4。 公司文化4；規(guī)章制度4；工作流程4；行業(yè)知識(shí)4；公司產(chǎn)品知識(shí)4。 評(píng)估公司利用機(jī)會(huì)的能力，并向董事會(huì)提出改善方案；216。 負(fù)責(zé)代表公司參加外部公共關(guān)系活動(dòng)；審核/審批216。 負(fù)責(zé)公司大型投資項(xiàng)目的籌劃、組織與指揮管理；執(zhí)行216。 整合公司內(nèi)外部資源，制訂公司的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；216。 根據(jù)公司使命、愿景以與整體發(fā)展要求，組織制訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)；216。 根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，負(fù)責(zé)組織薪酬績(jī)效管理委員會(huì)決定公司薪酬福利變動(dòng)的方案及變動(dòng)水平；216。 負(fù)責(zé)向董事會(huì)提出年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算；216。 負(fù)責(zé)審批各種應(yīng)急和突發(fā)事件的工作報(bào)告；分析改進(jìn)216。 職位經(jīng)驗(yàn)：5－8年知識(shí)基本知識(shí)216。 團(tuán)隊(duì)合作4；分享精神4；責(zé)任感4；客服導(dǎo)向4；廉潔4；誠(chéng)信4；敬業(yè)精神4； 特殊素養(yǎng)216。工作任務(wù)職 責(zé)經(jīng)營(yíng)決策216。 公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的展開(kāi)、實(shí)施、檢查、評(píng)估，