鐵甲科技(開關(guān)電源)人力資源管理表格(存儲版)
【正文】 □ 工作服領(lǐng)取 □ 其它 入職人員簽名： 試用期員工轉(zhuǎn)正考核表 日期： 部 門 姓 名 職 位 學(xué) 歷 專 業(yè) 入職日期 試用日期 年 月 日至 年 月 日 共 個月 考評內(nèi)容 評估要點 權(quán)重 員工自評 直接上級評估 工 作 業(yè) 績 工作中能提出創(chuàng)新的見解和方法 5 崗位專業(yè)知識擁有程度 5 實際工作經(jīng)驗 5 對本崗位職能與職責(zé)的認(rèn)識程度 5 及時、保質(zhì)保量完成工作 10 解決崗位問題能力 5 態(tài) 度 及 能 力 品行端正、具備良好的職業(yè)道德 5 善于學(xué)習(xí)并提高自身的知識水平和技能 8 工作的服從與配合情況 8 工作主動性與積極性 8 樂意與人協(xié)調(diào)、溝通，具有團隊協(xié)作精神 8 工作的計劃性與條理性，有目標(biāo)意識 8 行 為 管 理 日常工作管理及自我管理 5 務(wù)實與敬業(yè)精神，熱愛本崗位工作 5 遵守公司各項規(guī)章制度及出勤情況 5 對公司及企業(yè)文化的認(rèn)識程度 5 通過以上各項的評分，該員工的綜合得分是： ______分 ； 該員工的 考核 等級是： ； A： 優(yōu)秀（ 90分以上） B： 良好（ 90— 75分） C： 一般 (75~60分 ) D： 較差（ 60分以 下 ） 其他意見： 考核者簽字 （直接上級） ： 日期： 部門 經(jīng)理 意見 建議轉(zhuǎn)正類別： □提前轉(zhuǎn)正 □按期轉(zhuǎn)正 □轉(zhuǎn)崗 □辭退 其它意見： 經(jīng)理 簽名： 日期： 行政人事 部 試用期工資： 建議轉(zhuǎn)正 后待遇 ： 執(zhí)行日期： 其它意見： 行政人事部 簽名： 日期： 總經(jīng)理 審批 備注：本表交行政人事部備案，并另附試用期員工轉(zhuǎn)正申報表一份 試用期員 工轉(zhuǎn)正申報表 日期： 部 門 姓 名 職 位 學(xué) 歷 專 業(yè) 入 職 日期 試 用 期 工 作 總 結(jié) 工作 中的 困難 及不 足之 處 工 作 改 進 計 劃 對 公 司 管 理 的 建 議 簽 名 日 期 人員 崗位 異動 申請 表
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