【摘要】教師面試題庫 自我認知類1、教師要耐得住寂寞、清貧、教師要守住這片凈土,你為什么選擇教師這個行業(yè)?參加教師招考進行教師隊伍你的動機是什么?你覺得做教師的偉大之處在哪里? 【參考答案】:首先,我十分熱愛教師這個寫滿奉獻、充滿挑戰(zhàn)的行業(yè),這里有可愛的孩子,令人敬佩的同事,他們是人生路上不可磨滅的一筆。教師是太陽底下最光輝的職業(yè),是人類靈魂的工程師。盡管在物質上是貧乏的,但是在精神上卻
2025-03-26 00:45
2025-03-26 03:25
【摘要】HR工具書101個面試難題及結構化面試題庫101個面試難題及結構化面試題庫目錄第一章面試開始提問第二章教育背景提問第三章工作經(jīng)歷提問第四章能力提問第五章最近一體工作提問第六章進攻性提問第七章閑聊式提問第八章結束性提問考官面試操作技巧外企面試中常見問題
2025-03-26 05:21
【摘要】人力資源一般工作流程,,?,,,,,組織規(guī)劃,預算管理,績效考核,異動管理,考勤管理,招聘管理,薪酬管理,社會保險,離職管理,,HRM,培訓管理,,HRD,,HRP,薪酬管理,,?,組織規(guī)劃,組織結構...
2024-10-24 23:57
【摘要】人力資源一般工作流程組織規(guī)劃預算管理績效考核異動管理考勤管理招聘管理薪酬管理社會保險離職管理HRM培訓管理HRDHRP薪酬管理組織規(guī)劃?組織結構:?直線制?職能制?直線職能制?事業(yè)部制?
2025-01-15 07:06
【摘要】7/8人力資源管理講座一、人力資源管理理論的一般分析管理是什么?教科書上有很多解釋,我個人認為其實很簡單,就是把一些雜亂無章或一些分散的要素整合起來,使人與人之間、人與物之間、物與物之間處于一種和諧、有序的狀態(tài)(每個人或物都出現(xiàn)在應該出現(xiàn)的地方或場所,這些人和物是符合要求的、有用的),把一件事或做的有效率、有效果、有美感而且真實可行,使整個產(chǎn)出最大化,為了實現(xiàn)這個目標,我們的
2025-06-28 11:17
【摘要】101個面試難題及結構化面試題庫101個面試難題及結構化面試題庫目錄第一章面試開始提問第二章教育背景提問第三章工作經(jīng)歷提問第四章能力提問第五章最近一體工作提問第六章進攻性提問第七章閑聊式提問第八章結束性提問考官面試操作技巧外企面試中常見問題結構化
2025-03-27 23:02
【摘要】第三集《價值彩鏈》知足守業(yè),只是短樂,常樂還是要創(chuàng)業(yè),不知足才能常樂。故事梗概業(yè)務員出身的李年建立了千年印務,10年間,年營業(yè)額達到了8000萬元。面對行業(yè)的變化,他以知足常樂的心態(tài)不予理會。但是鵬飛印務的發(fā)展,卻強烈的刺激了他。擅長市場運作的鵬飛,僅用了5年,營業(yè)額就超過千年的一倍。去年以來,已經(jīng)把矛頭指向千年的看家本事——高檔美術書刊業(yè)務。在經(jīng)歷了兩場激烈的客戶爭奪戰(zhàn)之后,李年深
2025-03-26 03:19
【摘要】第十集《資本之翼》資本不僅是企業(yè)的騰飛之翼,也是大家共同致富的翅膀。故事梗概華深高科是一家主營科技產(chǎn)品的上市公司,利潤穩(wěn)步增長,然而做房地產(chǎn)起家的大股東對此強烈不滿,認為業(yè)績增長太慢。為尋求業(yè)績提速,總經(jīng)理周立邦請秦濟幫忙約見黑鉆。黑鉆總顧問杰克陽指出問題根本。周立邦頓覺受益非淺,請黑鉆幫助做贏利模式咨詢?!顿Y本之翼》項目進展順利,華深利潤飛迅增長,股東相當滿意。此時,收購企業(yè)的
【摘要】第八集《衡者無恙》平衡的企業(yè)才是健康的企業(yè)。失敗的本質是失衡。故事梗概恒運集團投資3000萬,興建大型日本料理城——北國之春。由于經(jīng)營不善,損失慘重。恒運集團副總,兩年前曾做過杰克陽研究生的焦志軍找到黑鉆,請老師杰克陽出手相援。黑鉆總顧問杰克陽一針見血地指出了北國之春料理店存在的六大失衡,令恒運董事長常恒頗感難堪。第二天,受到刺痛的常恒決心求治,無條件要求黑鉆進入。黑鉆進入北
2025-03-26 03:20
【摘要】公考百題題庫1.有些企業(yè)要求員工加時加量工作以達到生產(chǎn)量,損害了員工的身體健康,對此你有何看法?加班作為特殊情況下完成工作的非常規(guī)工作方法,國家在勞動法中作了相應的規(guī)定,但具體問題要具體分析,我認為可以從以下幾個方面正看待:第一,分析加班的原因。個人由于個人的原因,使本來應該在上班時間內(nèi)就該完成的工作沒有做完,那么加班責無旁貸。單位由于一些特殊
2025-08-13 16:12
【摘要】1.有些企業(yè)要求員工加時加量工作以達到生產(chǎn)量,損害了員工的身體健康,對此你有何看法?加班作為特殊情況下完成工作的非常規(guī)工作方法,國家在勞動法中作了相應的規(guī)定,但具體問題要具體分析,我認為可以從以下幾個方面正看待:第一,分析加班的原因。個人由于個人的原因,使本來應該在上班時間內(nèi)就該完成的工作沒有做完,那么加班責無旁貸。單位由于一些特殊的原因要臨時加班的,可以進行加班,不過要和職工說清楚;
2025-06-09 23:06
【摘要】土建工程師面試題庫一、土建工程師崗位職責:答:1、規(guī)劃、協(xié)調、指導工程項目中人員的組織和管理工作;2、按照公司對項目的整體開發(fā)計劃,負責工程建設的施工進度質量、安全、成本進行控制和監(jiān)督管理;3、參與工程招標工作,組織工程驗收工作,參與竣工決算;4、負責工程現(xiàn)場管理;5、對各工作單位(監(jiān)理、施工及其他合作方)進行組織、協(xié)調和管理,按計劃要求推進工程建設工作;6、對工程部
2025-08-23 15:43
【摘要】土建工程師面試題庫一、土建工程師崗位職責:答:1、規(guī)劃、協(xié)調、指導工程項目中人員的組織和管理工作;2、按照公司對項目的整體開發(fā)計劃,負責工程建設的施工進度質量、安全、成本進行控制和監(jiān)督管理;3、參與工程招標工作,組織工程驗收工作,參與竣工決算;4、負責工程現(xiàn)場管理;5、對各工作單位(監(jiān)理、施工及其他合作方)進行組織、協(xié)調和管理,按計劃要求
2024-10-18 21:20
【摘要】第一篇:電氣工程師面試題庫 ? 答:任何一個電氣設備,為了安全可靠的工作,都必須有一定的電流,電壓和功率因數(shù)的限制和規(guī)定值,這種規(guī)定值就稱為額定值。 ? 答:(1)通路(2)開路(3)短路 ...
2024-10-17 18:41