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附件2:合肥工業(yè)大學教學實體20xx-20xx聘期工作總結(jié)-合肥工業(yè)(存儲版)

2024-12-11 13:44上一頁面

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【正文】 水平有了較大的提升。我院兩位老師獲得第 43期黨校優(yōu)秀班主任稱號, 積極探索發(fā)揮學生黨員在 學風建設、文 化 素質(zhì)建設、遵守校紀校規(guī)等方面的先鋒模范作用,團結(jié)帶領全院同學養(yǎng)成良好的學習、生活習慣,營造良好的學風和院風 。 (三)、全面、細致地推行年級學生日常管理工作,探索年級日常管理新模式。 加強班風建設,形成“學生管理學生、共同進步”的優(yōu)良模式。 23 積極做好貧困生的 “獎助勤貸”等 工作 。 3.及時和心理異常同學的家長取得聯(lián)系,了解該同學的家庭情況,取學生家長的理解和支持。以飛信、公共郵箱、電話、材料學院網(wǎng)站及就業(yè)指導中心網(wǎng)站的網(wǎng)絡為工具,及時準確迅速將各種渠道獲得的就業(yè)信息傳達給準備就業(yè)的學生;加強班級就業(yè)負責人 建設,以班級就業(yè)指導小組為樞紐,加強就業(yè)組織建設。團總支在達標工作中獲得“優(yōu)秀達標學生團總支”。 1 名老師獲優(yōu)秀指導老師。 2020 年組織開展了 黨員民主評議活動,學院黨委根據(jù)學校黨委的部署, 組織廣大黨員認真學習《黨章》, 學習黨的十七大精神,學習學校第七次黨代會精神, 引導廣大師生黨員對照黨章要求,進一步堅定理想信念,加強道德建設,結(jié)合本職工作及崗位要求查找差距和不足,認真落實整改措施,永葆黨員先進性。活動過程中, 廣大師生員工建言獻策,積極參與,為推動和實現(xiàn)學院又好又快發(fā) 展奠定了堅實的基礎。 學院黨委積極推進民主政治建設,重視工會和離退休工作。獲得教工女子乒乓球比賽第 1 名 2 次;女子排球第 2 名,教工卡拉 OK 比賽 2。 3 年共發(fā)展黨員 684 名,其中教工黨員 2 名,轉(zhuǎn)正 417 人。 2020 年 5 月汶川大地震,我院組織師生黨員交納特別黨費 元。 26 電氣與自動化工程 學院 20202020 年度聘期工作總結(jié) 一、黨建與思想政治工作 在 學校 黨委的領導下, 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,以樹立優(yōu)良校風學風和立足崗位奉獻為重點,堅持服務學校教學、科研和建設發(fā)展大局,振奮精神,改革創(chuàng)新,講求實效,統(tǒng)籌推進 黨的建設及 其他經(jīng)常性工作,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,保證了學院教學、科研、學科學位建設、實驗室建設、學生管理、行政管理等工作的順利進行,基本完成了聘期目標。 以社團和班級為主體,宣傳科技創(chuàng)新在社會生產(chǎn)力和一個人能力素質(zhì)中的重要作用。同時,學生會定期開展的 “ 迎新晚會 ” 、 “ 材料學院翡翠之星校園歌手大獎賽 ” 等活動,在活動中既能 提高學生的綜合素質(zhì)和能力, 也 豐富 了 同學業(yè)余文化生活。 做好就業(yè)市場的拓展、協(xié)助雙選會召開、就業(yè)接待工作、畢業(yè)生推薦、就業(yè)信息傳 24 遞、就業(yè)負責人組織建設等相關服務工作。 2.在配合學校心理普測的基礎上,根據(jù)心理咨詢提供的資料,建立這些同學的跟蹤檔案。 同時,積極探索更為合理的綜合測評方法,起到“以獎帶學”的作用。三年來我院校級創(chuàng)新試驗項目共獲批 60 項,國家級 10 項,團委8 項。 認真做好女大學的安全教育工作,關注女大學生的生理健康和心理健康,做好正確戀愛觀尤其是女大學生的引導工作。 認真 做好入黨積極分子 和黨員 的選拔、培養(yǎng) 工作 , 做到培養(yǎng)有計劃、工作有目標、發(fā)展有要求,質(zhì)量和數(shù)量有保證。 2020 年度有 2 位同志被評為“校級教學名師”。嚴格按照學校財務規(guī)定,不設“小金庫”,不亂收費。按照校黨組字( 2020) 196 號《關于印發(fā)發(fā)展黨員票決制、預審制、責任追究制試行辦法的通知》和《關于做好黨費收繳工作的通知》的精神,學院黨委進行了認真的傳達和布置,并進行了自查。 重視干部隊伍建設。每年開展一次研究生學術交流年會,三年共提交 90余篇論文參與校研究生學術交流活動,獲 得優(yōu)秀論文 1 等獎 2 名, 2 等獎 4 名, 4 名研 19 究生被評為學校十大科技標兵。 學院精心組織、嚴格研究生培養(yǎng)過程各個環(huán)節(jié),順利完成研究生教學質(zhì)量評估,被評為優(yōu)秀等級。簽訂橫向合作項目 100 余項。一批科研項目通過國家、省、教育部的鑒定、驗收。博士點新教師基金 4 項。 20202020 年協(xié)助工業(yè)培養(yǎng)中心申報機械工程熱加工實習基地,通過教育部審批,獲得建設經(jīng)費 800 多萬元,并完成了約 160 萬元的設備采購任務。 通過積極組織和精心準備,在學校的學科平臺建設項目的申報中,我院爭取建設經(jīng)費 460 萬元,為學院的基礎條件建設創(chuàng)造了條件。 二、學科學位工作 根據(jù)學科學位發(fā)展的要求,學院確定了學科建設與發(fā)展思路:以“材料學”國家重點學科的申請為目標,以現(xiàn)有的“材料科學與工程”一級博士點、“材料科學與工程”博士后科研流動站為基礎,結(jié)合材料學院的實際情況,凝練出“鋁、鎂輕質(zhì)材料及加工成形技術”和“復合材料及粉末冶金材料”二個方向重點建設。學院近幾年精心組織學生創(chuàng)新項目的申報,嚴格項目管理,取得了明顯的成績,近三年取得國家級大學生創(chuàng)新性實驗計劃項目10 個,校級項目 60 多個。聘期內(nèi)學院的課程建設在 質(zhì)量工程 方面也 取得 優(yōu)異 成績, “材料成型原理”和“機械工程材料“ 兩門課程被評為國家級精品課程,三門課程被 評為省級精品課程, 9 門課程被評為校級精品課程,一門課程被評為校雙語教學示范課程。通過進行招生宣傳,進一步提高了學院本科生的生源質(zhì)量, 2020 年安徽生源 97%以上是按志愿錄取。充分發(fā)揮學院教代會、工會的作用,積極、廣泛、有效地開展工會工作,切實做好離退休老同志工作,關心他們的生活和思想狀況,積極發(fā)揮他們的作用。通過開展主題教育活動,引導學生遵守社會公德,繼承傳統(tǒng)美德, 形成高尚品德,在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。順利通過了機械設計及其自動化專業(yè)認 證,積極申報并獲批對機械設計及其自動化專業(yè)實施卓越工程師計劃,在教學質(zhì)量工程方面取得豐碩成果。進一步落實學校管理重心下移的體制改革,推行了二級管理模式,進一步理順了與各基層單位的關系,形成了互相協(xié)調(diào)、共同提高的工作格局,有效地調(diào)動了 各基層單位的積極性。面對全國機械行業(yè)的發(fā)展形勢,面對兄弟院校迅速發(fā)展的挑戰(zhàn),學院黨委深刻認識到必須樹立強烈的發(fā)展意識,拿出行之有效的發(fā)展對策。三年來,開展了豐富多彩的文體娛樂活動,取得了眾多冠軍、一等獎、優(yōu)勝獎,并先后榮獲?!芭すぷ飨冗M集體”、安徽省總工會授予的“工人先鋒號”、?!跋冗M教工之家”、?!皠?chuàng)新型部門工會”、安徽省教育工會“模范教工小家”等稱號。學院黨委、行政、本科教學、研究生教學和學生工作辦公室工作人員,按編制一直處于缺編狀態(tài),工作繁雜,任務重、信息量大,通過黨支部學習、工會小組活動、專題會議等活動,從思想教育入手,強調(diào)敬業(yè)奉獻,注重發(fā)揮模范帶動作用,強調(diào)崗位職責和日常管理,服從工作調(diào)度,營造團結(jié)協(xié)作和諧歡暢的工作氛圍,使 院機關全體人員充分發(fā)揮潛能,在各自的工作崗位上圓滿完成了年度任務。 始終認真完成畢業(yè)生就業(yè)畢業(yè)工作,拓寬學院畢業(yè)生就業(yè)市場。 2020 年,《賽弗無憂危險品運輸監(jiān)管平臺》創(chuàng)業(yè)團隊榮獲第六屆“挑戰(zhàn)杯”中國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽金獎,成功舉辦第三屆全國大學生機械創(chuàng)新設計大賽(安徽賽區(qū)),并獲得一等獎一個,二等獎兩個,三等獎一個的好成績,工業(yè)設計專業(yè)的林張健同學獲海峽兩岸大學生運動鞋設計大獎賽唯一金獎,組隊參加第六屆 CCTV 大學生機器人大 賽。 持續(xù) 開展學風 、考風教育 ,推動學風建設。為了杜絕校園內(nèi)火災等意外事故發(fā)生,學院多次組織學生參加校園消防演習、火災逃生訓練等實戰(zhàn)演習 ,還邀請相關專業(yè)人員對學院學生進行消防知識培訓,幫助他們在生活中養(yǎng)成安全意識,指導學生消除安全隱患。 認真做好各實驗室的來訪接待工作和日常管理工作。 進行實驗室結(jié)構(gòu)調(diào)整,使布局更趨合理化。并在學校統(tǒng)一部署下圓滿地完成了實驗室工勤人員崗位的調(diào)整。借此機會,邀請校外和校內(nèi)專家和 學者以及部分研究生進行學術報告,開闊了學生的思維、增長了學生的見識。 積極組織、參與校研究生質(zhì)量工程 認真布置、組織學校研究生教學和教改項目的建設工作,做好校研究生公共實驗課程平臺建設工作。 20202020 年度共招收全日制研究生 843 人,博士研究生 95 名,專業(yè)學位研究生 189 名。每年按照學校要求,積極組織全院各系年青教師進行講課比賽,通過組織教學基本功比賽,大大提高了青年教師的授課水平,有效提高了教學質(zhì)量,每年我院參賽老師都獲得不錯的成績。針對卓越工程師 4 培養(yǎng)方案中的企業(yè)實踐環(huán)節(jié),積極尋求聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)單位,并同時協(xié)作制定具體實踐環(huán)節(jié)大綱等。 (三)加強教學工作與質(zhì)量工程建設,確保教學質(zhì)量穩(wěn)步提高 按照學校 “關于修訂 2020 級本科教學計劃的原則意見”的要求,深入了解工程教育專業(yè)認證的具體要求,對已通過工程專業(yè)認證的學校充分調(diào)研,組織本院各專 業(yè)教授和骨干教師,進行多次認真討論修改,由院教學指導委員會統(tǒng)一討論初審,再送交兄弟院校和用人單位外審,作進一步的修改和補充,最后在向?qū)W校和專家組匯報后,進行了修改完善。 2020年度橫向經(jīng)費達 ,其中研制費 萬元; 2020 年度橫向經(jīng)費達 萬元,其中研制費 570 萬元,特別新增單項合同 1000萬及以上 2 項; 2020 年度截止到 11 月底我院橫向科研項目到帳經(jīng)費 4200 余萬元,其中研制費 540 余萬元。 組織完成了動力工程與工程熱物理一級學科碩士點的申報工作。 積極組織并配合學校相關部門初步完成了 985 創(chuàng)新平臺建設方向的凝煉和相關文檔的撰寫工作。經(jīng)過校內(nèi)力量整合,以我院為主體申報的“電動汽車設計及其制造裝備”項目順利通過 “ 211 工程”三期建設項目評審,并認真組織了“ 211”三期建設工作,落實建設的任務與責任,除個別項目外,其他項目都按照確定的節(jié)點完成了預期的目標。 積極開展了“國家重點學科建設和申報研討會”的籌備工作,確定學院國家重點學科“機械設計及理論”的建設路線圖;在機械制造及自動化學科的現(xiàn)有基礎上,確定該學科申報國家重點學科需要努力的方向和相應的落實舉措。 積極加強與企業(yè)的合作,特別是與江淮汽車集團、奇瑞汽車集團等與 學院有傳統(tǒng)合作關系的企業(yè)科研項目的合作,同時積極拓展合作渠道,先后與合力叉車集團、江淮儀表公司、安徽軍工集團和長源夜壓件廠等企業(yè)建立了全面合作關系,并開展了實質(zhì)型的項目,產(chǎn)學研合作進一步深化。據(jù)統(tǒng)計,平均每年發(fā)表校定“ 226”期刊論文 100 余篇, SCI 收錄論文 30 余篇, EI 收錄論文 60余篇。在學校領導的指導下,學院及相關老師進行了多次調(diào)研,組織學校和企業(yè)專家、教授共同研討制定培養(yǎng)方案,初步制定了一套既符合現(xiàn)有教學條 件,又具有創(chuàng)新性的卓越工程師培養(yǎng)方案,并確定對“機械設計及其自動化”專業(yè)約 500 名學生全部實施卓越工程師方案培養(yǎng)。 抓好青年教師的教學基本功培養(yǎng),提高課堂教學質(zhì)量。認真準備并組織各類研究生的復試工作,圓滿完成我院的各類研究生的招生任務。堅持召開新聘任的研究生導師座談會,并請有經(jīng)驗的導師對新聘任的導師開設講座,就研究生培養(yǎng)環(huán)節(jié)、過程等和新導師進行交流,努力、盡快使研究生 導師熟悉研究生培養(yǎng)規(guī)律,提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量。為了活躍研究生的學術氣氛,根據(jù)學校的安排,協(xié)助學院分黨委認真組織并開展了研究生學術交流年會活動。 根據(jù)學院實驗室狀況,對實驗室的體系結(jié)構(gòu)進行了初步調(diào)整,調(diào)整后的 6 個院管實驗室經(jīng)過一段時間的磨合,已以嶄新的面貌高效地開展工作。 順利完成了 2020 年本院的修購項目的申報工作,經(jīng)教育部修購項目考察組的現(xiàn)場考察,認為必要、切實可行,為我院實驗室建設爭取到更多的資源。適應卓越工程師培養(yǎng)計劃對實驗室建設的要求,積極爭取各種資源,做好各實 驗室的配套建設工作,如工程圖學課程教學機房的建設工作、工業(yè)工程專業(yè)校內(nèi)認證的建設工作。三年來,學院針對不同突發(fā)情況與現(xiàn)狀,積極主動應對,通過組織了師生乒乓球賽、就業(yè)指導課和愛國教育講座,穩(wěn)定了同學情緒,豐富了課余生活,拉近了師生感情。努力 找準學生學習中存在的問題, 分析存在問題與不足, 有針對性的開展學風建設。持續(xù)實 施“機 9 汽學院大學生科技創(chuàng)新工程”,利用學院“機械與汽車工程學院大學生汽車愛好者協(xié)會”,“大學生機器人創(chuàng)新設計制造愛好者協(xié)會”等科技創(chuàng)新協(xié)會,以及團委學生會科技實踐部,培養(yǎng)學生開展科技創(chuàng)新工作的自主性和創(chuàng)造性。 2020 年開展的活動有:院團委學生會和 10 級新生組織編排的“機行天下,汽壯山河”取得了圓滿成功;田徑運動會上取得了“團體總分與女子總分兩項第一”,實現(xiàn)了總分第一八連 10 冠,獲得道德風尚獎;積極參加學校新生足球賽,獲得亞軍等。 (七)學院行政工作 加強學院機關人員的教育管理工作。在“以人為本、凝心聚力、和諧奮進、為學院爭先”的工作理念指引下,為學院的教學、科研、學科建設,為學院和諧、 11 穩(wěn)定與建設發(fā)展工作做出了貢獻。 (八)認真學習 實踐科學發(fā)展觀,做好黨建、思想政治和師資隊伍建設工作,全力支持學院持續(xù)發(fā)展 加強研究,確立了正確的指導思想,明確了學院的發(fā)展方向。學院黨委虛心學習兄弟院校的經(jīng)驗,結(jié)合學院的實際,逐步建立健全了黨委議事規(guī)則、行政工作規(guī)則等涉及學院黨務行政、教學、財務、后勤管理、學生工作等各方面的規(guī)章制度,制定了學院發(fā)展的相關政策,建立了一系列的激勵措施。在教學工作上,實施了以提高實踐能力和綜合素質(zhì)為目標的教學改革,加強了適應經(jīng)
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