薪酬設(shè)計基本內(nèi)容ppt課件(存儲版)
【正文】 酬變動 ?薪酬變動與績效考核和員工關(guān)系相關(guān)聯(lián)，績效的持續(xù)提高或達到更高標準，則崗位級別調(diào)整，薪酬水平提高。 ? 加班工時分為計劃內(nèi)加班工時和計劃外加班工時。崗級劃分試用于所有員工。 3. 工齡工資從員工進入本公司第 13個月發(fā)放 學歷、技能津貼 Company Logo 學歷、技能津貼根據(jù)獲得的學位證書和技能認證給予一定的適當補貼 浮動薪酬部分 Company Logo 浮動薪酬部分是員工在崗位上工作，因所表現(xiàn)出的工作能力、工作態(tài)度、產(chǎn)生的工作業(yè)績以及為實現(xiàn)某一工作目標所做出貢獻的外在認可程度（即：績效考核結(jié)果）為依據(jù)，所獲得的勞動報酬。 ?抑或固定時間調(diào)整，調(diào)整前對員工進行考核。 提成獎金 ?在完成額定銷售金額的前提下，以一定超額業(yè)務(wù)的收入比例計提給員工的薪酬獎勵 ?根據(jù)公司實際單獨設(shè)定提成制度 Company Logo 加班工資 ? 加班工資是在公司規(guī)定各崗位正常上班時間內(nèi)無法完成的定額工作以外的任務(wù)而對多出其崗位標準工時的額外工時的工資支付。 崗位工資設(shè)
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1