薪酬設(shè)計(jì)基本內(nèi)容ppt課件(存儲(chǔ)版)
【正文】 酬變動(dòng) ?薪酬變動(dòng)與績(jī)效考核和員工關(guān)系相關(guān)聯(lián)，績(jī)效的持續(xù)提高或達(dá)到更高標(biāo)準(zhǔn)，則崗位級(jí)別調(diào)整，薪酬水平提高。 ? 加班工時(shí)分為計(jì)劃內(nèi)加班工時(shí)和計(jì)劃外加班工時(shí)。崗級(jí)劃分試用于所有員工。 3. 工齡工資從員工進(jìn)入本公司第 13個(gè)月發(fā)放 學(xué)歷、技能津貼 Company Logo 學(xué)歷、技能津貼根據(jù)獲得的學(xué)位證書(shū)和技能認(rèn)證給予一定的適當(dāng)補(bǔ)貼 浮動(dòng)薪酬部分 Company Logo 浮動(dòng)薪酬部分是員工在崗位上工作，因所表現(xiàn)出的工作能力、工作態(tài)度、產(chǎn)生的工作業(yè)績(jī)以及為實(shí)現(xiàn)某一工作目標(biāo)所做出貢獻(xiàn)的外在認(rèn)可程度（即：績(jī)效考核結(jié)果）為依據(jù)，所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。 ?抑或固定時(shí)間調(diào)整，調(diào)整前對(duì)員工進(jìn)行考核。 提成獎(jiǎng)金 ?在完成額定銷售金額的前提下，以一定超額業(yè)務(wù)的收入比例計(jì)提給員工的薪酬獎(jiǎng)勵(lì) ?根據(jù)公司實(shí)際單獨(dú)設(shè)定提成制度 Company Logo 加班工資 ? 加班工資是在公司規(guī)定各崗位正常上班時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成的定額工作以外的任務(wù)而對(duì)多出其崗位標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的額外工時(shí)的工資支付。 崗位工資設(shè)
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