公司內(nèi)部技術(shù)考試工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 使高技能人才真正脫穎而出，在熱網(wǎng)運(yùn)行工實際操作考題中，增設(shè)附加題，使參加考 試 選手現(xiàn)有知識得到檢驗的同時，可以學(xué)到更多的新知識。舉辦 活動 ，就是要培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)、技藝精湛、具有專門技能，善于解決技術(shù)難題的高技能人才隊伍，為廣大職工營造一個開拓視野、展示才能、提高技藝的平臺。各基層次單位紛紛以 活動 為契機(jī)，加大了職工技術(shù)培訓(xùn)力度。但是還是有個別選手成績較差，五個工種的平均成績僅為 分，其中汽車駕駛員 參加考試 選手的及格率僅 %， 5 個工種理論考試平均成績?yōu)? 分，實際操作平均為 分，這說明部分職工鉆研業(yè)務(wù)的自覺性和主動性還很不夠，實際應(yīng)用能力較弱。在焊工 活動 現(xiàn)場，高溫作業(yè)加上天氣炎熱，遠(yuǎn)望熱力 分公司焊工彭海歐幾次暈倒在 考試 現(xiàn)場，但仍然堅持到結(jié)束，體現(xiàn)了熱力職工頑強(qiáng)拼搏的精神；在維修管工 活動 現(xiàn)場，為模擬實際操作環(huán)境，現(xiàn)場沒有配備桌椅，選手們就趴在地上進(jìn)行繪圖，下午 活動 時，管件已經(jīng)在外面曬得燙手，展開下料時，卻沒有一人叫苦，體現(xiàn)了熱力職工能吃苦、肯吃苦的精神；由于管工 活動 需要電氣焊的配合，明園熱力分公司、八百坰熱力分公司等 9 各單位 16 名焊工選手主動放棄了休息時間輪流來協(xié)助維修管工考試，保證了 考試 的順利進(jìn)行，體現(xiàn)了熱力職工的無私奉獻(xiàn)精神。更值得欣慰的是，今年的 活動 涌現(xiàn)出三名連續(xù)兩年蟬聯(lián)冠軍的選手，尤其是汽車駕駛員技能 活動 冠軍孫升起，以總成績 分的公司最高成績創(chuàng)出三項技能全部滿分的記錄。 活動 在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶嵤┻^程中體現(xiàn)出公平、合理、務(wù)實和高效。結(jié)合公司供暖的生產(chǎn)實際，增加了帶壓補(bǔ)漏的項目。 活動 中，各承辦單位的領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，全員上陣，分工負(fù)責(zé)，與裁判員密切配合，與相關(guān)部門通力合作，放棄休息時間、克服夏日炎炎，為 活動 的成功舉辦做出了積極的貢獻(xiàn)。本次 技術(shù)考試活動 ，各 參加考試 工種均由公司內(nèi)部承辦，工作難度高、 考試 規(guī)模大、涉及人員多。對于堅持以人為本，全面實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，全面推進(jìn)公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展有著十分重要的意義。 7 月份，在公司黨委和公司的高度重視下，以文件形式下發(fā)了《關(guān)于開展公司第二屆 職工技能考試活動 的通
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