公司內(nèi)部匯報制度(存儲版)
【正文】 能力問題。 ⑹ 培養(yǎng)良好的興趣愛好，豐富自己的業(yè)余生活。 四、制度的監(jiān)督執(zhí)行 總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)每月對公司匯報、工作總結(jié)與計(jì)劃上報和信息采用情況統(tǒng)計(jì)，對未提前說明原因又未按要求執(zhí)行上報的人員， 利用 MQ 中 及大會中 予以通報，并 返回重寫 。 (三 )信息溝通 利用公司即時通訊 MQ，即時向公司或工作相關(guān)同事通報工作情況 。如有特殊原因不能及時匯報， 第二天需補(bǔ)報，并向公司 說明原因，不得漏報、并報。 匯報時間 日工作報表 匯報在當(dāng)日 17:30— 18： 00（冬季作息時間相應(yīng)提前半小時 ） ； 需其他同事配合工作、完成一件工作時，即時報公司和相關(guān)同事； 匯報形式及要求 (1)匯報可采用 MQ、 郵件 或 短信、電話 等形式； (2)日工作報表 通過公司內(nèi)部 郵件 系統(tǒng)匯報。 上報形式 由公司內(nèi)部郵件 系統(tǒng) 報公司郵箱 。 對于各類建議、意見，接收人應(yīng)在兩日
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