就業(yè)權(quán)益保護(hù)一ppt課件(存儲(chǔ)版)
【正文】 ；（ 2）被保險(xiǎn)人退休后死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)；（ 3）國(guó)家和本市規(guī)定的其他支付項(xiàng)目的費(fèi)用。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。單位和職工個(gè)人必須依法履行繳存住房公積金的義務(wù)。 2022年 就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的異同–適用的法律依據(jù)不同–適用的主體不同 –協(xié)議的內(nèi)容不同 –適用的人員不同 –簽訂的時(shí)間不同 就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的異同簽訂就業(yè)協(xié)議的注意事項(xiàng)查明用人單位主體資格是否合格； 注意協(xié)議條款是否明確合法 ；簽訂就業(yè)協(xié)議的程序、內(nèi)容要合乎規(guī)定；注意與勞動(dòng)合同的銜接 ；對(duì)合同的解除條件做事先約定；需要相互承諾的部分，要在協(xié)議書(shū)或補(bǔ)充協(xié)議上加以說(shuō)明 。此協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各方簽署意見(jiàn)后生效，并以此作為學(xué)校制定就業(yè)方案和進(jìn)行就業(yè)派遣的依據(jù)。之后小王按約定于 2022年 3月 住房公積金由用人單位和個(gè)人共同繳納。 工傷保險(xiǎn) ? 工傷保險(xiǎn)，是指國(guó)家或社會(huì)為生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)者及家屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。大學(xué)生就業(yè)與法律為了維護(hù)勞動(dòng)者的平等就業(yè)權(quán)，反對(duì)就業(yè)歧視，對(duì)公平就業(yè)作出了八個(gè)方面的規(guī)定我國(guó)第一部關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的重要法律 完善勞動(dòng)合同制度，明確勞資雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益勞動(dòng)法 就業(yè)促進(jìn)法 勞動(dòng)合同法主要?jiǎng)趧?dòng)法律介紹我國(guó)第一部屬于干部人事管理總章程性質(zhì)的重要法律 完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度，公正及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)
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