房地產行銷方案(存儲版)
【正文】 數對象點位/周期任務組長主管宜賓市區(qū)E組7人項目周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及拆遷戶。臨港：地中海、青年城、金鳳凰、黃角平、天緣、 沙坪、七九九及周邊市場、小區(qū)。68：臨港區(qū)913：南岸區(qū)1417：老城區(qū)1821：上江北2225：拆遷戶區(qū)2530：周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)純派單：。 （2）凡通過行銷上訪客戶成交每套獎勵1000元/不論面積大小。 成交送大禮包逼單下定。 以到訪有禮和送活動券吸引客戶到案場；216。3．薪酬管理： （1）固定員工、兼職員工工資預算： (1)管理層：行銷主管=4500/月+業(yè)績提成 行銷組長=3500/月+業(yè)績提成 (2)兼職員工：行銷人員=90元/天+有效客戶獎勵40元+成交獎勵1000元獎勵制度： （1）凡行銷上訪客戶通過案場銷售顧問判定為有效客戶其行銷人員獎勵40元/組。上江北及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)拆遷戶）各個區(qū)域重點掃透。1人程皓D組7人綜合型拓展：小區(qū)，沿街門市，拓展點位為主。及周邊市場、小區(qū)每日派1500份，收集意向電話30個以上。16：00—17：30步行街，小區(qū)大門，大量派單。（2）所以接送客戶以及渠道工作的順利開展尤為重嚴。收集意向電話號碼，派送資料及禮品卷。每人每天至少陌拜商家30家，收集意向商家電話5組。老城：合江門、南門橋東、
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