【摘要】得分?教師簽名?金融基礎(chǔ)知識(shí)第4次平時(shí)作業(yè)得分批改人一.名詞解釋(本題10小題,每小題2分,共20分)1.國(guó)際收支:2.匯率:3.外匯管制:4.儲(chǔ)備資產(chǎn):5.間接標(biāo)價(jià)法:6.浮動(dòng)匯率:7.金融脆弱性
2025-06-22 03:21
【摘要】(7):分區(qū)及格式化:一、什么時(shí)需分區(qū)A、新硬盤B、分區(qū)不合理C、感染病毒二、分區(qū)工具:dmpartitionmagicwin2020\xp三、fdisk的分區(qū)的過程,在DOS下運(yùn)行1A:FDISKY:每個(gè)區(qū)大小無限制N:每個(gè)區(qū)最大2GB2主界面(1)建立分區(qū)包括建立主DOS分區(qū)、建
2025-08-27 16:47
【摘要】媒介策劃指在廣告活動(dòng)推出之前,針對(duì)媒介的選擇,媒介的刊播時(shí)間,廣告量在各媒介上的分布等做的通盤性計(jì)劃。媒介產(chǎn)業(yè)化是意識(shí)形態(tài)的媒介向產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)的媒介轉(zhuǎn)化的過程媒介營(yíng)銷是指通過一定的營(yíng)銷手段將媒體產(chǎn)品,如節(jié)目、廣告時(shí)段、位置,銷售出去并獲取利潤(rùn)回所的過程。媒介目標(biāo)即確定具體的媒介發(fā)布目標(biāo),包括到達(dá)目標(biāo)受眾,確定發(fā)布的地理范圍,明確訊息力度或針對(duì)目標(biāo)受眾的廣告總量。媒
2025-06-28 00:43
【摘要】7/7促銷活動(dòng)的企劃一、促銷活動(dòng)的目地有下列幾種:二、一個(gè)促銷活動(dòng)(SALESPROMOTION)的成功應(yīng)注意:(IDEA)及成功的銷售組合(SALESMIX),進(jìn)度,費(fèi)用,品質(zhì),媒體三、完整的企劃案應(yīng)有下
2025-06-27 15:38
【摘要】/新產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理崗位說明書崗位名稱新產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理崗崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)部崗位定員1人直接上級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)黑生啤酒等新產(chǎn)品項(xiàng)目推進(jìn)及參與部分市場(chǎng)的營(yíng)銷規(guī)劃職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)黑生啤酒項(xiàng)目工作時(shí)間百分比:50%工作
2025-06-25 04:44
【摘要】 停車場(chǎng)管理方案一、車場(chǎng)運(yùn)行管理細(xì)則二、車場(chǎng)保安員工作細(xì)則三、車場(chǎng)收銀員工作細(xì)則四、車場(chǎng)員工配備及其他
2025-04-09 08:13
【摘要】XXX電機(jī)制造有限公司管理文件受控編號(hào):文件標(biāo)題質(zhì)量監(jiān)督考核制度文件編號(hào)版本A總頁(yè)數(shù)4生效日期發(fā)放部門/人質(zhì)量部發(fā)放日期分發(fā)部門分發(fā)編號(hào)□總經(jīng)理□財(cái)務(wù)部
2025-04-12 08:44
【摘要】技改主流程流程技改主流程編號(hào)J-1本流程共4頁(yè)第1頁(yè)生效日期控制部門技研部總責(zé)任人:技研部負(fù)責(zé)人制定人:審核:簽署:技研部項(xiàng)目組總經(jīng)理責(zé)任人備注市場(chǎng)需求市場(chǎng)變化及公司其他突發(fā)因素預(yù)算申請(qǐng)立項(xiàng)流程計(jì)劃外緊急項(xiàng)目公司五年發(fā)展規(guī)劃 (1)(2) A
2025-06-25 19:10
【摘要】制度名產(chǎn)品鑒定證書電子文件編碼GLWA121頁(yè)碼5-1××公司產(chǎn)品鑒定證書編號(hào):新產(chǎn)品名稱:××型普通車床研制單位:××省××工廠組織鑒定單位:××省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)受委托鑒定單位:××省機(jī)械電子工業(yè)廳鑒定級(jí)別:省級(jí)
2025-04-18 23:17
【摘要】客戶中心軟件部經(jīng)理職務(wù)說明書一、基本資料資料編號(hào):0031、職務(wù)名稱:軟件部經(jīng)理2、直接上級(jí):客戶總監(jiān)3、所屬部門:客戶中心4、工資等級(jí):A職系五等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):2人8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):管理人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:
2025-06-29 05:51
【摘要】3/4職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱酒店合約部副經(jīng)理所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年6月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位酒店合約部經(jīng)理匯報(bào)職位酒店合約部經(jīng)理直接下級(jí)職位酒店合約部高級(jí)銷售經(jīng)理、銷售經(jīng)理人員管
2025-06-29 08:18
【摘要】液體奶事業(yè)部業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金計(jì)算方法銷售利潤(rùn)完成率%完成銷售總量(%)108以上107~108106~107以下105~106以下104~115以下103~104以下102~103以下101~102以下100~101以下100以下11
2025-06-25 03:44
【摘要】銀行存款及現(xiàn)金余額日?qǐng)?bào)表編制單位(部門):年月日單位:元帳戶名稱前一天余額當(dāng)天收入當(dāng)天匯出匯入單位銀行帳當(dāng)天余額銀行余額未到帳款
2025-06-30 23:53
【摘要】1-5工作豐富化診斷問卷調(diào)查表工作豐富化診斷問卷調(diào)查表一、基本信息姓名:填寫日期:年月日職務(wù)名稱:職務(wù)編號(hào):所屬部門:部門經(jīng)理姓名:二、工作內(nèi)容調(diào)查、簡(jiǎn)潔地列舉你的主要內(nèi)容(若多于8條可以附紙?zhí)顚?,下?:1)2)3)4)5)
2025-04-08 08:44
【摘要】前廳部經(jīng)理工作說明書部門:前廳部崗位名稱:前廳部經(jīng)理工作性質(zhì):酒店中層管理者工作地點(diǎn):一樓前廳辦公室直接上級(jí):酒店副總經(jīng)理直接下級(jí)前廳部主管及班組領(lǐng)班平行關(guān)系酒店各部門經(jīng)理班次行政班工作時(shí)間08:00--12:0013:30--17:30您應(yīng)具備的條件健康要求:必須經(jīng)西安市防疫站體檢合格;學(xué)歷要求:大專或以上文化程度經(jīng)驗(yàn)要求:有相關(guān)工作經(jīng)
2025-06-24 20:16