【摘要】客戶中心軟件部經(jīng)理職務(wù)說明書一、基本資料資料編號:0031、職務(wù)名稱:軟件部經(jīng)理2、直接上級:客戶總監(jiān)3、所屬部門:客戶中心4、工資等級:A職系五等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):2人8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):管理人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:
2025-06-29 05:51
【摘要】3/4職位描述文件職位識別信息職位名稱酒店合約部副經(jīng)理所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期2005年6月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位酒店合約部經(jīng)理匯報職位酒店合約部經(jīng)理直接下級職位酒店合約部高級銷售經(jīng)理、銷售經(jīng)理人員管
2025-06-29 08:18
【摘要】液體奶事業(yè)部業(yè)績獎金計算方法銷售利潤完成率%完成銷售總量(%)108以上107~108106~107以下105~106以下104~115以下103~104以下102~103以下101~102以下100~101以下100以下11
2025-06-25 03:44
【摘要】銀行存款及現(xiàn)金余額日報表編制單位(部門):年月日單位:元帳戶名稱前一天余額當(dāng)天收入當(dāng)天匯出匯入單位銀行帳當(dāng)天余額銀行余額未到帳款
2025-06-30 23:53
【摘要】1-5工作豐富化診斷問卷調(diào)查表工作豐富化診斷問卷調(diào)查表一、基本信息姓名:填寫日期:年月日職務(wù)名稱:職務(wù)編號:所屬部門:部門經(jīng)理姓名:二、工作內(nèi)容調(diào)查、簡潔地列舉你的主要內(nèi)容(若多于8條可以附紙?zhí)顚?,下?:1)2)3)4)5)
2025-04-08 08:44
【摘要】前廳部經(jīng)理工作說明書部門:前廳部崗位名稱:前廳部經(jīng)理工作性質(zhì):酒店中層管理者工作地點:一樓前廳辦公室直接上級:酒店副總經(jīng)理直接下級前廳部主管及班組領(lǐng)班平行關(guān)系酒店各部門經(jīng)理班次行政班工作時間08:00--12:0013:30--17:30您應(yīng)具備的條件健康要求:必須經(jīng)西安市防疫站體檢合格;學(xué)歷要求:大?;蛞陨衔幕潭冉?jīng)驗要求:有相關(guān)工作經(jīng)
2025-06-24 20:16
【摘要】2011年二級建造師考試《法規(guī)》模擬試題四一、單項選擇題(共60題。每題1分。每題的備選項中。只有一個最符合題意)()年。期滿前3個月應(yīng)持證到原發(fā)證機(jī)構(gòu)辦理再次注冊手續(xù)。,因故未能在3年內(nèi)申請注冊,3年后必須()方可申請初始注冊。,其行為能力總是有限的,由其成立的宗旨和()所決定。
2025-06-25 00:37
【摘要】_______________公司企業(yè)員工評估表員工姓名生日部門從事職業(yè)從何時從事此職業(yè)(年月日)上次評估時間(年月日)由何人和何部門完成此次評估所包括的時間段從到評估原因□年度評估□調(diào)動評估□證書評估□試用期結(jié)束評估評估者姓名何時起擔(dān)任被評估人領(lǐng)導(dǎo)
2025-06-28 12:47
【摘要】銷售副總裁職務(wù)說明書崗位名稱銷售副總裁崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級銷售部部長、市場開發(fā)部部長所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)銷售部和市場開發(fā)部的工作;協(xié)調(diào)各副總之間的工作,行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責(zé)
2025-06-25 20:37