某商學(xué)院人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 拓展校外實(shí)習(xí)空間，根據(jù)學(xué)習(xí)進(jìn)程和課程特點(diǎn)分層次建設(shè)校外實(shí)習(xí)基地，全方位鍛煉學(xué)生的管理能力，讓學(xué)生有機(jī)會(huì)全過(guò)程參與決策。五、還有疑問(wèn)怎么辦？為解答學(xué)生疑問(wèn)，學(xué)校將在12月15日晚上6：30在三水第一教學(xué)樓208舉行人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)咨詢會(huì)。四、什么樣的學(xué)生可以做為學(xué)校實(shí)驗(yàn)班選拔的對(duì)象？如何進(jìn)入實(shí)驗(yàn)班？實(shí)驗(yàn)區(qū)要求學(xué)生具有良好的道德品質(zhì)，尊師重道；有較好的數(shù)學(xué)、英語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ)；有較強(qiáng)的創(chuàng)意思維能力、較強(qiáng)的自學(xué)能力和較好的自學(xué)習(xí)慣、勤奮努力，上進(jìn)心強(qiáng)；有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力；有良好的情商和堅(jiān)強(qiáng)的毅力。3．兼職教師和專家：實(shí)驗(yàn)班將聘請(qǐng)有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)中高級(jí)管理人員或管理學(xué)學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人；定期聘請(qǐng)咨詢顧問(wèn)公司和企業(yè)高層來(lái)校做管理講座。選拔方式時(shí)間地點(diǎn)筆試（含情商測(cè)量）12月21日（星期日）9：0012：00三水第二教學(xué)樓（SJ2219\220\319\320\419\420）創(chuàng)意設(shè)計(jì)12月23日星期二（下午和晚上三水第二教學(xué)樓（下午SJ2219\319，晚上三樓和四樓）面試12月26日星期五一天三水第二教學(xué)樓3．發(fā)文公布：學(xué)校將于12月31日在學(xué)校主頁(yè)發(fā)文公布進(jìn)入實(shí)驗(yàn)區(qū)學(xué)生名單。四、遴選方式通過(guò)筆試、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、面試等方式進(jìn)行遴選。實(shí)驗(yàn)區(qū)以項(xiàng)目管理的方式進(jìn)行運(yùn)作，按照建設(shè)目標(biāo)進(jìn)行考核；實(shí)驗(yàn)區(qū)經(jīng)費(fèi)專款專用。專職教師要求教學(xué)水平高、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，有奉獻(xiàn)精神，有豐富的實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；兼職教師一般是具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)中高級(jí)管理人員或管理學(xué)學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人；定期聘請(qǐng)咨詢顧問(wèn)公司和企業(yè)高層來(lái)校做管理講座。充分發(fā)揮學(xué)科與專業(yè)建設(shè)優(yōu)勢(shì)，依托主體學(xué)科，基于我校已搭建的經(jīng)管類跨專業(yè)、跨學(xué)科模擬體驗(yàn)式教學(xué)平臺(tái)，建設(shè)實(shí)驗(yàn)區(qū)。2．實(shí)驗(yàn)區(qū)功能定位作為人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的試點(diǎn)單位，實(shí)驗(yàn)區(qū)是全校教學(xué)改革成果的孵化區(qū)，也是教學(xué)信息化成果推廣應(yīng)用的示范區(qū)，將對(duì)我校人才培養(yǎng)模式的綜合配套改革起示范和推動(dòng)作用。二、建設(shè)原則1．特區(qū)原則。實(shí)驗(yàn)區(qū)課程體系主要包括人文與科技素養(yǎng)模塊、創(chuàng)業(yè)與管理理論教育模塊、創(chuàng)業(yè)與管理能力培養(yǎng)模塊以及創(chuàng)業(yè)與管理實(shí)踐模塊等四大模塊，突出綜合性、開(kāi)放性與創(chuàng)造性特點(diǎn)，著力于創(chuàng)業(yè)能力和企業(yè)家潛質(zhì)的培養(yǎng)。開(kāi)發(fā)能滿足學(xué)生綜合能力培養(yǎng)需要的系列教學(xué)課件（課堂教學(xué)版、網(wǎng)絡(luò)版），建立網(wǎng)上教學(xué)拓展資源庫(kù)和創(chuàng)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)網(wǎng)站，建立網(wǎng)上學(xué)習(xí)社區(qū)和學(xué)生創(chuàng)新網(wǎng)站，開(kāi)發(fā)建設(shè)教學(xué)案例。作為獨(dú)立的教學(xué)區(qū)，實(shí)驗(yàn)區(qū)由分管教學(xué)的副校長(zhǎng)兼任主任，同時(shí)設(shè)常務(wù)副主任一名，全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)區(qū)的工作，常務(wù)副主任享受二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)的待遇。3．面試：采取一對(duì)多的形式與主考官進(jìn)行對(duì)話，測(cè)試學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能努力和溝通技巧
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