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企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)設計方案(存儲版)

2025-05-25 00:09上一頁面

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【正文】 人員IDint外鍵(人員信息表)短信狀態(tài)int0=擬稿箱,1=發(fā)信箱,2=收信箱,4=回收站主題varchar內容ntext附件varchar保存文件上傳路徑發(fā)信時間datetime短信回執(zhí)表字段名字段含義字段類型字段長度備注自動編號int短信IDint外鍵(短信表)人員IDint外鍵(人員信息表)閱讀時間datetime考勤表字段名字段含義字段類型字段長度備注自動編號int機構名稱int外鍵(機構異動表)人員IDint外鍵(人員信息表)簽到時間datetime簽走時間datetime請假表字段名字段含義字段類型字段長度備注自動編號int主鍵人員IDint外鍵(人員信息表)請假原因varchar字典錄入起始時間datetime截止時間datetime審批人員IDint外鍵(人員信息表)假條狀態(tài)int0=待批,1=已批,2=不批說明:假條狀態(tài)記錄了審批人員審批的結果權限組表字段名字段含義字段類型字段長度備注自動編號int組名varchar50節(jié)點權限詳細ntext讀|查|報|編|插|刪可見字段ntext,…..表關系ntext行約束ntext一段sql條件語句創(chuàng)建時間datetime排序int描述varchar255權限組說明此表僅限于超級管理員創(chuàng)建、編輯權限組時用,其他用戶不可操作。當蓋章后,通過下發(fā)人員字段實現登錄提醒,凡閱讀過的有標記。獎金(工資)發(fā)放反饋表注:當二級單位對個人獎金(工資)發(fā)放完畢后,將U盤數據直接導入到此表,那么每個人可用自己的編碼登錄查詢歷史獎金(工資)發(fā)放明細。人員信息表記錄更新為最新異動記錄。績效考核表字段名字段含義字段類型字段長度備注自動編號int主鍵考核類型bitfalse=個人,true=單位外鍵int個人:連接人員信息表單位:連接機構編碼表考核機構int外鍵(機構編碼表)考核時間datetime考核類型為:單位或個人績效考核內容表字段名字段含義字段類型字段長度備注自動編號int主鍵外鍵int外鍵(績效考核表ID)考核內容varchar255標準分Int實際評分int組織編碼異動表CompanySummaryInfo:字段名字段含義字段類型字段長度備注ID自動編號int主鍵組織名稱varchar80組織編碼varchar20組織屬性int字典外鍵Type=17所屬行業(yè)int字典外鍵父單位int對應本表的ID字段,父子關系計劃干部編制int實際干部編制int組織排序int異動時間Datetime異動原因Varchar成立或撤消原因是否啟用Bittrue=啟用,false=不啟用組織編碼的表內關系為父子關系,即“父單位”數值對應于自動編號ID。從此表中,可以根據權限控制不同用戶登錄后顯示表中的字段數目。8 公文傳輸 對需要審核或審批的公文進行管理,記錄了當前公文的審核(或審批)狀態(tài),是否仍需要繼續(xù)轉核(或轉批),直到蓋章后分發(fā)到相關人員,同時跟蹤相關人員承辦情況,通過檢查回執(zhí)表的狀態(tài),反映出當前承辦事情是否完成,以及具體完成情況。統(tǒng)一意見后,交于相關部門批準,將員工的面試結果錄入到系統(tǒng),最后將符合條件的員工統(tǒng)計出來,即可進入人才庫。 綜合查詢:在有權限的情況下,可對單位(包括子單位)、處干及其風險收入、公司領導、內退人員收入等進行查詢統(tǒng)計,也可由個人輸入編號查詢本人收入情況,能反應出年收入、季度收入、月收入、個人所得稅、住房公積、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險金等詳細信息,有圖表比例分析功能,可生成報表打印。 干部獎懲:  對公司所有干部的獎懲情況作歷史存檔,可隨時查詢打印。2 黨員管理 黨組織機構管理:根據公司目前的組織結構,構建黨組織機構編碼,每層機構具有唯一編碼。 :紀錄人員勞動合同情況,在新簽合同的同時保留歷史合同,隨時可以查詢即將到期的合同,并可以按照合同的不同屬性查詢各種合同。五、系統(tǒng)模塊功能人力資源管理系統(tǒng)是涉及面較廣的系統(tǒng),為此,我們經過近三個月的需求分析,通過互聯(lián)網學習其他公司的人力資源管理系統(tǒng),結合辦公自動化等軟件,多次到武鋼學習經驗,將本系統(tǒng)模塊歸納如下:人事管理 人員信息管理:對公司所有員工的基礎信息管理,包括信息的錄入、修改及刪除。在這種結構下,用戶工作界面是通過IE瀏覽器來實現。其目的是盡可能充分利用現代技術資源與信息資源,在保證數據一致性、完整性的基礎上,使各部門和各單位形成統(tǒng)一的管理,提高整體工作效率和工作質量,輔助決策,以取得更好的效果。一個優(yōu)秀的人力資源管理系統(tǒng)不僅應具備處理各種人力資源業(yè)務能力,更重要的是應具備強大的輔助決策支持能力。在現有的鄂鋼辦公局域網基礎上,增加人力資源管理服務,以達到各單位間的數據互訪,實現資源共享。C. 崗位信息:包括選擇崗位,定崗時間,定崗原因等。:紀錄員工的學歷狀況,在獲得新的學歷后可以更新員工的學歷狀況,并將原學歷保存至數據庫保存,方便查詢員工各時期的學歷狀況。 黨員管理:對黨員的培訓、測評、出境及獎懲進行管理,均保存歷史記錄。 公式管理:把設計好公式的EXCEL模板,將公式名稱及說明等信息保存到數據庫中,以便直接調用。申報成功后,數據將保存到數據表中。 考核標準可設計成評分標準和優(yōu)秀、合格、基本合格或不合格等文字評比標準兩種 考核結果管理:把測評結果錄入到數據庫,便于以后查詢分析。 網絡會議可發(fā)起網絡會議,先創(chuàng)建會議室,設置進入的密碼,通過攝像頭可顯示當前持麥人員圖像,可用語音也可以文字,有私談功能。當干部調動時,保存原記錄(是否在任為false),另新建記錄,即現在職務(是否在任為true)。黨員異動表字段名字段含義字段類型字段長度備注自動編號int主鍵人員表IDint外鍵(人員信息表)異動時間datetime所屬行業(yè)Int字典外鍵單位屬性Int外鍵(組織編碼表)級別Int字典外鍵轉正時間Datetime轉正情況int字典外鍵一線情況Int字典外鍵個人身份Int字典外鍵發(fā)展類型Int字典外鍵是否在冊bitTrue=在冊,false=不在冊黨員增減int字典外鍵增減時間int字典外鍵增減原因int字典外鍵先模名人int字典外鍵當修改或其他異動時,保存原記錄,設是否在冊為FALSE,再新增記錄,設是否在冊為TRUE。工種異動表字段名字段含義字段類型字段長度備注自動編號Int外鍵Int外鍵(機構編碼表ID)工種名稱Varchar工種性質varchar異動時間datetime異動原因是否存在Bittrue=存在,false=不存在描述Varchar此表屬異動表,凡有變更或新成立的,都保持原記錄,再新建記錄。試題庫字段名字段含義字段類型字段長度備注自動編號int主鍵專業(yè)varchar字典錄入試題類別varchar選擇題、判斷題試題varchar答案選項varchar多選項用$$$分隔,程序拆分正確答案varchar錄入時間datetime是否過期bit0=過期,1=未過期說明:對過期或未過期的歷史試題進行保存。審核意見varar公文審批表字段名字段含義字段類型字段長度備注自動編號int主鍵人員IDint外鍵(人員信息表)公文IDint外鍵(公文表ID)審批狀態(tài)bitfalse=未審批,true=已審批是否轉審批bitfalse=不轉審,true=需轉審轉審批人員IDint外鍵(人員信息表),如不轉審,就和人員ID一樣,即自己的ID。問題varchar20找回密碼用,即回答正確就重設密碼為初始狀態(tài),即123456答案varchar20注冊方式varchar字典錄入1=電話注冊,2=書面申請注冊,3=推建,4=其他方式注冊時間datetime登錄次數int權限級別int0=普通用戶1=組管理員2=超級管理員節(jié)點權限詳細ntext是否在線bitTrue=在線,false=不在可見字段ntext實際使用字段ntext表關系ntext描述varchar用戶說明表名(管理所有數據表的表)字段名字段含義字段類型字段長度備注自動編號int主鍵表原名varchar數據庫中表的名字(英文)表別名(中文)varchar表中文名,日志表用到描述varchar255表功能說明說明:僅限程序員在設計完數據庫后用,把相關的表錄入到此表中進行管理。當一個磁盤失效時,系統(tǒng)可以自動切換到鏡像磁盤上讀寫,而不需要重組失效的數據;
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