【摘要】第一篇:后勤管理考核制度 馬圈子鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué) 后勤管理制度 后勤工作堅(jiān)持以人為本,服務(wù)育人的思想,樹(shù)立服務(wù)宗旨,提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范后勤管理。根據(jù)量入而出的原則,合法合理調(diào)度和使用資金,使有限的辦學(xué)...
2025-11-09 23:48
【摘要】第一篇:養(yǎng)護(hù)管理考核制度 養(yǎng)護(hù)管理考核制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)通村公路養(yǎng)護(hù)管理,提升通村公路服務(wù)水平,特制定本制度。 一、考核對(duì)象及范圍: 考核對(duì)象為各村村委會(huì)及養(yǎng)護(hù)管理人員,考核內(nèi)容為通村公路...
2025-11-09 23:02
【摘要】第一篇:倉(cāng)庫(kù)管理考核制度 倉(cāng)庫(kù)管理考核規(guī)定 一、目的:為了加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)崗位的數(shù)據(jù)管理工作,提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,保證產(chǎn)品質(zhì)量等,根據(jù)相關(guān)管理制度制訂本考 核管理規(guī)定。 二、范圍 三、考核方式 由...
2025-10-16 06:01
【摘要】第一篇:監(jiān)理公司績(jī)效考核制度 績(jī)效考核制度 一、目的 為保證監(jiān)理企業(yè)的工作質(zhì)量,提高企業(yè)管理水平,應(yīng)建立合理的考核體系,為員工獎(jiǎng)勵(lì)、晉升、待遇調(diào)整等提供客觀依據(jù)。 二、時(shí)間 1、平時(shí)考核:考...
2025-11-06 22:45
【摘要】單位車(chē)隊(duì)駕駛員和車(chē)輛管理考核制度一、學(xué)習(xí)制度(20分)按照創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的要求,搞好經(jīng)常性學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)教育提高政治思想覺(jué)悟與學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)提高技術(shù)技能水平相結(jié)合,全面提升自身素質(zhì),要求人人自覺(jué)學(xué)習(xí)政治時(shí)事,熟記《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》條款,積極參加委里和車(chē)隊(duì)組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。1、因私事不能參加學(xué)
2025-01-22 03:53
【摘要】績(jī)效管理與績(jī)效考核制度第一章總則第一條:為加強(qiáng)公司對(duì)員工的績(jī)效管理和績(jī)效考核工作,特制定本制度???jī)效管理與績(jī)效考核的宗旨在于:1、考察員工的工作績(jī)效;2、作為員工獎(jiǎng)懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);3、了解、評(píng)估員工工作態(tài)度與能力;4、作為員工培訓(xùn)與發(fā)展的參考;5、有效促進(jìn)員工不斷提高和改進(jìn)工作績(jī)效。第二條:績(jī)
2025-04-19 03:07
【摘要】........安全生產(chǎn)目標(biāo)考核制度第一條(制度目的)為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,杜絕重特大惡性事故,減少一般事故,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保安全目標(biāo)任務(wù)完成而制定本制度。第二條(制度依據(jù))本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、
2025-04-07 21:06
【摘要】經(jīng)營(yíng)部職責(zé)及管理辦法目錄經(jīng)營(yíng)工作在企業(yè)活動(dòng)中起主導(dǎo)和率先的作用,是企業(yè)的重要組成部分,為充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)人員的積極性,完善經(jīng)營(yíng)體制,理順經(jīng)營(yíng)工作的運(yùn)行程序,提高企業(yè)社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)效益,特制管理辦法。一、經(jīng)營(yíng)部職責(zé)經(jīng)營(yíng)部預(yù)算員職責(zé)材料庫(kù)管人員職責(zé)二、管理細(xì)則及管理辦法
2025-04-09 06:13
【摘要】范文范例參考公司年終績(jī)效考核辦法第一章總則第一條為全面了解、評(píng)估員工工作績(jī)效,提高企業(yè)對(duì)人力資源控制和配備的有效性,通過(guò)科學(xué)考核發(fā)現(xiàn)人才、使用人才,為員工提供一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)有序、積極向上的工作氛圍,特制定本辦法。第二條公司是以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織。能夠承攬建設(shè)工程施工任務(wù),是企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的前提條件。不斷加強(qiáng)和改善公司承攬建設(shè)工程施工任務(wù)的管理,調(diào)動(dòng)
2025-04-09 06:26
【摘要】工程質(zhì)量考核制度 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,全面提升采掘?qū)I(yè)工程質(zhì)量管理水平,進(jìn)一步推動(dòng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)深入開(kāi)展,特制定本辦法?! ∫?、組織機(jī)構(gòu) 為保證采掘工作面工程質(zhì)量管理工作有組織、有計(jì)劃地開(kāi)展,礦成立采掘工作面工程質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):礦長(zhǎng)、黨總支書(shū)記副組長(zhǎng):總工程師、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、開(kāi)掘副礦長(zhǎng)成員:副總工程師
2025-04-17 04:09
【摘要】風(fēng)電場(chǎng)事故考核制度1總則,也是風(fēng)電廠提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)。全體風(fēng)電職工必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備的原則,切實(shí)保證風(fēng)電安全生產(chǎn),更好的為用戶(hù)服務(wù)。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家電力公司的《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》,結(jié)合風(fēng)力發(fā)電實(shí)際,特制定本標(biāo)準(zhǔn)。,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),研究事故規(guī)律,開(kāi)展反事故斗爭(zhēng),促進(jìn)風(fēng)電生產(chǎn)全過(guò)程安全管理,并通過(guò)反饋事故信息,為提高規(guī)劃、設(shè)
2025-04-18 02:54
【摘要】........公司績(jī)效考核制度第一章總則第—條適用范圍本辦法適用于貴州敏捷物流商貿(mào)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)的所有部門(mén)及所屬人員。第二條考核目的(一)基于未來(lái)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),考
2025-04-12 01:30
【摘要】。2011-9-1114:51:57。金沙鳥(niǎo)巢酒店保安部。第一節(jié)保安部概述及組織機(jī)構(gòu)設(shè)置一、概述酒店保安部是酒店的保護(hù)組織,刻意酒店消防安然及保護(hù)作事的職能部門(mén),對(duì)全酒店實(shí)施肅穆的消防監(jiān)督、檢討整改。的確刻意酒店的突發(fā)事宜,保證酒店、賓客及員工的家當(dāng)和人身安然,確保酒店一般運(yùn)轉(zhuǎn)。二、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置第二節(jié)保安部各級(jí)人員職位證據(jù)及崗位職責(zé)一
2025-04-07 12:36
【摘要】綜采三隊(duì)各種考核管理制度匯編?kù)`新煤礦綜采三隊(duì)目 錄一、各工種考核細(xì)則………………………………1-10生產(chǎn)班采煤機(jī)司機(jī)考核細(xì)則采煤機(jī)檢修工考核細(xì)則生產(chǎn)班支架工考核細(xì)則
2025-04-08 02:20
【摘要】112/112廣安物業(yè)管理公司內(nèi)部崗位職責(zé)和考核制度第一章崗位職責(zé)第一節(jié)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)一、主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司董事會(huì)決議。二、貫徹公司公司的管理體制和層次管理原則,決定公司組織架構(gòu)的設(shè)置及其職權(quán)與相互關(guān)系。三、負(fù)責(zé)管理資源配備,決定管理人員的錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升及公司內(nèi)部人事變動(dòng)。四、審核
2025-04-18 05:57