農(nóng)民工投訴處理機(jī)制(存儲版)
【正文】 傷待遇的要優(yōu)先審理。對申請支付勞動報酬和工傷賠償法律援助的，不再審查其經(jīng)濟(jì)困難條件。（六） 監(jiān)理快速立案、審理和執(zhí)行的訴訟機(jī)制。二是對于不屬于勞動監(jiān)察部門主管的案件，或者勞動監(jiān)察部門在協(xié)查中，沒有收獲相應(yīng)證據(jù)的案件，吧案件登記信息移送農(nóng)民工法律援助站，由農(nóng)民工法律援助站指派專人負(fù)責(zé)辦理。對于農(nóng)民工訴至法院的案件，根據(jù)案件的情況，有必要的，及時采取財產(chǎn)保全、先予執(zhí)行的制度?！稗r(nóng)民工是我國改革開放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中涌現(xiàn)的一直新型勞動大軍。組織體系及相關(guān)機(jī)構(gòu)職責(zé) 項目部成立解決拖欠克扣農(nóng)民工工資突發(fā)事件應(yīng)急處理工作協(xié)同住友家園北側(cè)地塊征地拆遷安置房工程項目部。堅持預(yù)防為主，糾防結(jié)合，在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門“快速反應(yīng)、趕赴現(xiàn)場，協(xié)調(diào)配合、控制局面、妥善處理”，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大，盡快恢復(fù)生產(chǎn)、生活和社會秩序，減少或避免經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，確保社會穩(wěn)定。對于符合督促程序的，盡量適用督促程序。對于追訴勞動報酬的案件，一律免交其他訴訟費(fèi)用。對于農(nóng)民工到法院申訴或要求立案的案件，監(jiān)理案件信息登記制度。積極與勞動監(jiān)察部門、勞動爭議仲裁委員會和法院聯(lián)系，為農(nóng)民工勞資糾紛解決提供法律援助。（五） 做好農(nóng)民工法律援助工作國務(wù)院在《關(guān)于解決農(nóng)民工若干問題的意見》指出，做好對農(nóng)民工的法律服務(wù)海外法律援助工作，要把農(nóng)民工列為法律援助的重點對象。（四） 灌注農(nóng)民工等弱勢群體，建立仲裁申訴綠色通道。勞動監(jiān)察部門接受勞動者的投訴、履行日常檢查和書面審查職責(zé)，對違反勞動保障法律、法規(guī)的用人單位有權(quán)采取相應(yīng)的行政處罰措施，可以進(jìn)行強(qiáng)制性的調(diào)查收集證據(jù)和證據(jù)保全活動，是維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的重要的行政部門。聯(lián)席會議各成員單位應(yīng)建立、健全農(nóng)民工投訴登記制度，對于屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)的案件簡化立案程序、及時予以處理，需要其他成員單位協(xié)助的，及時聯(lián)系有關(guān)單位；對于不屬于自己處理或管轄的案件，將登記信息及時通知主管單位，引導(dǎo)投訴農(nóng)民工到主管部門解決，并建立案件處理信息反饋制度，跟蹤了解案件處理進(jìn)程和結(jié)果。農(nóng)民工的法制觀念和維權(quán)意識比較淡薄，用人單位拒簽勞動合同，也聽之任之。絕大多數(shù)的案件都要經(jīng)過仲裁，對仲裁裁決不服的才可以提起民事訴訟。（二） 勞動調(diào)解委員會的調(diào)解勞動爭議調(diào)解委員會是單位工會組織下設(shè)的民間自治性組織，是處理勞動糾紛的重要機(jī)制，調(diào)解非勞動糾紛解決的必經(jīng)程序，當(dāng)事人可以在自愿的基礎(chǔ)上申請勞動爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。勞動保障行政部門通過日常巡視檢查、書面審查、舉報等發(fā)現(xiàn)用人單位有違反勞動保障法律的行為，需要進(jìn)行調(diào)查處理的，應(yīng)當(dāng)及時立案查處。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動關(guān)系糾紛適用法律問題的若干解釋（二）》第17條第1款規(guī)定，當(dāng)事人在勞動爭議調(diào)解委員會主持下達(dá)成的具有勞動權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議，具有勞動合同的約束力，可以作為人民法院裁判的根據(jù)?！痹摻忉尩?7條第2款規(guī)定：“當(dāng)事人在勞動爭議調(diào)解委員會主持下僅就勞動報酬爭議達(dá)到調(diào)解協(xié)議，用人單位不履行調(diào)解協(xié)議確定的給付義務(wù)，勞動者直接向人民法院起訴的，人民法院可以按照普通民事糾紛受理。（三）部門缺乏配合協(xié)調(diào)，維權(quán)資源存在不足當(dāng)前在解決拖欠農(nóng)民工工資問題上，存在著制度不銜接、工作不順暢等問題，由于條件分割，各自為陣，缺少統(tǒng)一的機(jī)構(gòu)和協(xié)作機(jī)制，部門之間雖然有一些小范圍的協(xié)作和配合，但總體來看，在協(xié)調(diào)配合上還不適應(yīng)維權(quán)需要
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1