神木化工經(jīng)理層工作制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 決議通過(guò)，自通過(guò)之日起執(zhí)行。第三十七條 本制度有關(guān)內(nèi)容若與國(guó)家頒布的法律、法規(guī)不一致時(shí)，按國(guó)家規(guī)定辦理。第七章 與董事會(huì)的溝通制度第三十五條 總經(jīng)理應(yīng)確保建立與董事會(huì)之間暢通的信息溝通渠道，主要溝通渠道包括：（一） 月度工作簡(jiǎn)報(bào)制度：總經(jīng)理應(yīng)指定專人在每月定期向董事會(huì)提交工作簡(jiǎn)報(bào)，通報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況以及未來(lái)發(fā)展建議。第二十九條 對(duì)經(jīng)理層整體的業(yè)績(jī)考核主要包括以下指標(biāo)：（一） 建設(shè)期業(yè)績(jī)考核指標(biāo)：1. 施工建設(shè)進(jìn)度；2. 施工質(zhì)量管理；3. 施工成本控制；4. 企業(yè)制度建設(shè)。第二十五條 經(jīng)理層內(nèi)部分工：（一） 總經(jīng)理負(fù)責(zé)全面工作，具體內(nèi)容參見(jiàn)第十四條；（二） 經(jīng)理層內(nèi)部分工由總經(jīng)理根據(jù)工作需要和個(gè)人特長(zhǎng)決定；（三） 項(xiàng)目建設(shè)期各副總經(jīng)理分別負(fù)責(zé)銷售部門(mén)籌備、工程建設(shè)、設(shè)備招標(biāo)等項(xiàng)工作，財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，總工程師負(fù)責(zé)技術(shù)工作（在總工程師沒(méi)有到位的情況下由總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理技術(shù)工作）；（四） 正常生產(chǎn)期各副總分別負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、質(zhì)量檢驗(yàn)、市場(chǎng)營(yíng)銷以及根據(jù)業(yè)務(wù)需要新增的其他職能工作，財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，總工程師負(fù)責(zé)工藝技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)等方面等工作。第十九條 副總經(jīng)理等的主要權(quán)限：（一） 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和重大投資決策的建議權(quán)、授權(quán)范圍內(nèi)的審批權(quán)；（二） 授權(quán)范圍內(nèi)的日常經(jīng)營(yíng)管理決策權(quán)、人事任免權(quán)、獎(jiǎng)懲決定權(quán)、工作監(jiān)控權(quán)；（三） 對(duì)下級(jí)之間工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)；（四） 對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)；（五） 權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)；（六） 總經(jīng)理賦予的其他權(quán)力。第十五條 公司總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)根據(jù)董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)的要求，向董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)報(bào)告公司重大合同的簽訂及執(zhí)行情況、資金運(yùn)用、資產(chǎn)處置和盈虧情況。（五） 主持公司日常管理工作：1. 負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中層管理人員；2. 主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策；3. 代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng)；4. 對(duì)公司的生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；5. 領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出；6. 領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策。第十條 總經(jīng)理可以在任期屆滿前提出辭職，但應(yīng)待董事會(huì)正式批準(zhǔn)后離任。第三條 經(jīng)理層應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定及董事會(huì)的決議履行職責(zé)，確保公司遵守法律法規(guī)的規(guī)定。第五條 總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一） 具有豐富的經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)、管理知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力；（二） 具有調(diào)動(dòng)員工積極性、建立合理的組織機(jī)構(gòu)、協(xié)調(diào)各方面內(nèi)外關(guān)系和統(tǒng)攬全局的能力；（三） 具有一定年限的企業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷，精通業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和掌握國(guó)家有關(guān)政策、法律、法規(guī)；（四） 誠(chéng)信勤勉、廉潔奉公、正直公道；（五） 精力充沛，有較強(qiáng)的使命感和積極開(kāi)拓的進(jìn)取精神。第十一條 經(jīng)理層其他成員（除財(cái)務(wù)總監(jiān)）提出辭職時(shí)，需向總經(jīng)理提交辭職報(bào)告，由總經(jīng)理簽字同意后報(bào)請(qǐng)董事會(huì)批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)總監(jiān)提出辭職時(shí)，應(yīng)直接向董事會(huì)提出。上述投資涉及關(guān)聯(lián)交易時(shí)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理。第十七條 總經(jīng)理行使職權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守法令、章程、股東大會(huì)決議、董事會(huì)決議的各項(xiàng)規(guī)定。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1