某股份公司員工崗位績效考核表匯編63(存儲版)
【正文】 ～905% B≤061～800 B≤5%41～60B 5%0～40領導綜合滿意度（通用指標）直接上級直接上級10%說明：直接上級對其季度其他工作職責執(zhí)行的綜合評價。3 / 3 采購部經(jīng)理崗位績效考核表（季度）編號： 年 （季）姓名部門采購部崗位經(jīng)理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分按時交貨情況收料通知單直接上級20%標準定義所屬采購部門每發(fā)生一次不按時交貨采購批次，經(jīng)查實，扣5分。標準定義得分區(qū)間大大超過計劃要求，給公司帶來預期外的較大收益91～10
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