某股份公司員工崗位績效考核表匯編7(存儲版)
【正文】 簽字： 日期：3 / 4附表二： 信息管理部經(jīng)理績效考核表（年度）編號： 部門： 年姓名 部門 信息管理部 崗位 經(jīng)理考核時間 考核周期考核事項 評分 權(quán)重 加權(quán)得分工作業(yè)績 50%工作態(tài)度 20%工作能力 30%綜合得分考核指標(biāo) 信息來源 考評人 權(quán)重 考核標(biāo)準(zhǔn) 得分工作業(yè)績：說明：對信息管理工作執(zhí)行情況的綜合評分考核項目 權(quán)重 評分計算機(jī)設(shè)備及維修服務(wù)管理 30%信息系統(tǒng)的規(guī)劃及實施計劃 40%信息管理綜合情況 評分行政副總 行政副總 10%信息系統(tǒng)的技術(shù)文檔 30%說明： 各部門員工對于部門經(jīng)理管理工作的綜合滿意程度。 81～90大體上能夠完成計劃任務(wù)，工作成果一般 6
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