江漢大學(xué)科研工作量考核辦法(存儲(chǔ)版)
【正文】 5分/項(xiàng)申請(qǐng)省級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)而未獲獎(jiǎng)?wù)? 20分/項(xiàng)撰寫標(biāo)書 5分/項(xiàng)注：不同年度申請(qǐng)同一項(xiàng)目，工作量按每年30%遞減，且3年有效。表九：專業(yè)技術(shù)人員基本科研工作量標(biāo)準(zhǔn)崗位級(jí)別人員系列正高副高中級(jí)初級(jí)備 注高校教師（專 業(yè) ）60402010；. 2倍計(jì)；、2倍計(jì)。第十八條 本辦法由科研處解釋。考慮到科研工作特點(diǎn)，個(gè)人科研工作量當(dāng)年考核暫不合格者，根據(jù)本人實(shí)際情況可書面申請(qǐng)與次年合并考核，計(jì)算方法為兩年積分之和除以2；對(duì)在專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘、考核中涉及科研工作量考核的，以人事評(píng)聘周期為科研工作量考核周期。第九條 具有專業(yè)技術(shù)職稱擔(dān)任中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員科研工作量減免條件：擔(dān)任學(xué)院正副領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，科研工作量不得低于其專業(yè)技術(shù)崗位對(duì)應(yīng)基本科研工作量的1/2；擔(dān)任學(xué)校行政部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，科研工作量不得低于其專業(yè)技術(shù)崗位對(duì)應(yīng)基本科研工作量的1/3；擔(dān)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，科研工作量不得低于其專業(yè)技術(shù)崗位對(duì)應(yīng)基本科研工作量的1/4；擔(dān)任系正副主任的教師，基本科研工作量可減少1/8，優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)不減免。7 / 7。第八條 科研工作量的適用。第四條 科研工作量計(jì)算方式：為了簡(jiǎn)化計(jì)算方法、統(tǒng)一計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，科研工作量計(jì)算方法是將考核內(nèi)容按類別分項(xiàng)折算為標(biāo)準(zhǔn)分值，再累加計(jì)算，得到個(gè)人總的科研工作量，各學(xué)院（部門）的科研工作量為個(gè)人科研工作量之和。第十七條 科研項(xiàng)目原則上在項(xiàng)目合同規(guī)定時(shí)段內(nèi)分年度平均計(jì)分，若項(xiàng)目逾期完成，逾期時(shí)間不計(jì)分。第十一條 專業(yè)技術(shù)人員年科研工作量總分S按下式計(jì)算： S=∑Si （i=1~13）第十二條 每年初科研處根據(jù)各單位（部門）專業(yè)技術(shù)崗位人員聘任情況編制并下達(dá)相應(yīng)的科研工作量考核標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材副主編10分P /萬字其他公開出版物（合著、譯著、普及讀物、一般教材、工具書、試題集等）個(gè)人撰寫5分/萬字組織、統(tǒng)（審）稿1分/萬字電子音像出版物（光盤）100分P /套（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)分S6按表五標(biāo)準(zhǔn)計(jì)：表五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)類型發(fā)明專利植物新品種實(shí)用新型專利計(jì)算機(jī)軟件外觀設(shè)計(jì)專利備注工作量分值200P200P80P80P40P；。第二章 工作量考核標(biāo)準(zhǔn)第五條 科研項(xiàng)目根據(jù)項(xiàng)目類別、項(xiàng)目層次、到校經(jīng)費(fèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。第四條 本辦法適用于學(xué)校各類專業(yè)技術(shù)崗位聘任人員。EI收錄論文300PSCI擴(kuò)展版、ISTP（IS
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