【摘要】~~主講人:張清良?現(xiàn)任?臺中市中小企業(yè)協(xié)會理事長?中華民國管理顧問學會理事長?中華生命科學管理協(xié)會理事長?中華民國中小企業(yè)協(xié)會理事?中華民國技職教育暨產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會理事?行政院中部聯(lián)合服務中心諮詢委員?經(jīng)歷?經(jīng)濟部中小企業(yè)處中區(qū)榮譽指導委員會
2025-01-21 00:04
【摘要】第二章中小企業(yè)概況?一、中小企業(yè)的界定?二、我國對中小企業(yè)標準的界定?三、中小企業(yè)的特點(與大企業(yè)相比)?四、中小企業(yè)的分類?五、我國目前中小企業(yè)的類型分析?六、中小企業(yè)的發(fā)展趨勢?七、中小企業(yè)的特殊貢獻一、中小企業(yè)的界定1.定性界定(qualitativedefinition)
2025-01-21 00:47
【摘要】財務管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范財務工作,建立良好的會計工作秩序,提高會計工作效率,防范會計工作失誤。根據(jù)《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定及國家有關(guān)財稅法規(guī),結(jié)合實際情況,制定本財務制度。第二條公司依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和本規(guī)程的規(guī)定,加強會計基礎工作,嚴格執(zhí)行會計法規(guī)、制度,保證會計工作依法有序地進行。第三條財務部在持續(xù)經(jīng)營的前提下遵循會計基本原則并保證會
2025-04-12 05:19
【摘要】中小企業(yè)規(guī)章制度范本(doc)時間:2010-03-05|來源:世界工廠網(wǎng)|責任編輯:飛兒|閱讀:本文從七個大方面詳細具體地介紹了,如何制定中小企業(yè)的規(guī)章制度,希望對大家能有所幫助。企業(yè)規(guī)章制度是為保證生產(chǎn)、經(jīng)營以及管理目標的實現(xiàn)而制定的,雖然不同企業(yè)的規(guī)章制度不同,但是一些關(guān)鍵的部分基本上都是一樣的,世界工廠網(wǎng)的小編就收集、匯總了,普通中小企業(yè)規(guī)章制度的范本,以供參考。
2025-06-06 19:31
【摘要】X公司人事考核制度第一章人事考核目的第一條公平?jīng)Q定員工的地位和待遇,創(chuàng)造一種公平競爭的機制。第二條提高和維持企業(yè)經(jīng)營的高效率,達成組織目標。第三條開發(fā)人力資源,挖掘每個人的潛能,使人力資源資本增值。第四條人事考核是企業(yè)一個重要的管理過程,它是企業(yè)通過合理的評價
2025-04-07 22:52
【摘要】XIANPEIHUAXUEYUAN計算機網(wǎng)絡工程期末論文中小企業(yè)網(wǎng)建設方案學生姓名:劉威杉學號:7z102214專業(yè):通信技術(shù)日期:2021年05月25日目錄
2025-05-08 23:12
【摘要】中國貿(mào)易指南中小企業(yè)咨詢服務項目策劃書(討論稿) 目錄一.項目定義和策劃依據(jù)1.項目名稱2.項目定義3.項目策劃依據(jù)4.本策劃書涉及的范圍二、項目建設的意義1.全國外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)目前信息服務體系的現(xiàn)狀及門類缺陷2.整個外經(jīng)貿(mào)發(fā)展戰(zhàn)略不可或缺的組成部分3.從各國經(jīng)貿(mào)促進與發(fā)展戰(zhàn)略看,都高度重視建立面向企業(yè)的信息服務
2025-07-28 11:34
【摘要】XXXX貿(mào)易有限公司資料規(guī)章制度、工作流程(試行)匯編發(fā)布時間:2014年5月15日執(zhí)行時間:2014年月日XXXX貿(mào)易有限公司發(fā)布目錄一、固定資產(chǎn)管理暫行辦法..........................3二、報銷流程控制程序............................
2025-04-18 07:44
【摘要】專業(yè)學位研究生學位論文論文題目:中小企業(yè)品牌建設的思考——以LK教育機構(gòu)為例學位類別:作者:導師:系別:學號:學科領域:完成日期:XX大學研究生院28/38XX大學學位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明
2025-06-28 23:26
【摘要】2第一條總則 2第二條原則 2第三條人才培養(yǎng)目標 2第四條人才培養(yǎng)組織體系 2第五條主要內(nèi)容 2第二章關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才的甄選 3第六條關(guān)鍵崗位繼任者、后備人才界定及計劃 3第七條甄選條件 3第八條甄選工具 4第九條關(guān)鍵崗位繼任者、后備人才甄選程序 4第三章關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才的培養(yǎng) 5第十條在職輔導 5第十一
2025-06-06 20:18
【摘要】中國某某某某學校學生畢業(yè)設計(論文)題目:中小企業(yè)如何建設品牌姓名:000000000班級、學號:0000000000000系(部):經(jīng)濟管理
2024-11-05 18:59
【摘要】第一篇:黑龍江省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地認定及管理辦法. 附件 黑龍江省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地認定及管理辦法 為貫徹落實國家發(fā)改委和省委省政府關(guān)于開展全民創(chuàng)業(yè)活動,創(chuàng)造更多就業(yè)崗位,促進和諧龍江建設的...
2024-10-28 20:44
【摘要】第一篇:中小企業(yè)如何建設品牌 摘要:改革開放以來,我國對外貿(mào)易得到了快速發(fā)展。進出口貿(mào)易額成倍增長,外貿(mào)企業(yè)隊伍不斷擴大。在我國加入WTO和外貿(mào)經(jīng)營權(quán)放開后,近年來又成長起來一批中小型外貿(mào)企業(yè),正在...
2024-10-14 02:50
【摘要】中小企業(yè)勞動管理規(guī)章制度參考樣本第一章總則第1條為規(guī)范中小企業(yè)和職工的行為,維護企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合企業(yè)的實際情況,制定本規(guī)章制度。第2條本規(guī)章制度適用于企業(yè)和全體職工,職工包括管理人員、技術(shù)人員和普通職工;包括試用工和正式工;對特殊職位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定。第3條職工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全
2025-04-15 23:19
【摘要】目錄第一章總則 2第一條總則 2第二條原則 2第三條人才培養(yǎng)目標 2第四條人才培養(yǎng)組織體系 2第五條主要內(nèi)容 2第二章關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才的甄選 3第六條關(guān)鍵崗位繼任者、后備人才界定及計劃 3第七條甄選條件 3第八條甄選工具 4第九條關(guān)鍵崗位繼任者、后備人才甄選程序 4第三章關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才的培養(yǎng) 5第十
2025-05-02 13:08