縣農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，對(duì)于申報(bào)事項(xiàng)有明確規(guī)定需要補(bǔ)充完善的內(nèi)容，沒有一次性告知的，或?qū)l件具備的申報(bào)事項(xiàng)沒有按時(shí)辦理的，或其他違反服務(wù)承諾制度的事項(xiàng)，視具體情節(jié)，對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予批評(píng)教育、誡勉教育直至效能告誡?！ ∠迺r(shí)辦結(jié)制度 一、各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、普查、專項(xiàng)調(diào)查等工作必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。 在工作中作風(fēng)拖拉、辦事不力、推諉扯皮、造成國(guó)家、集體和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的?！ C(jī)關(guān)工作人員因嚴(yán)重失職造成國(guó)家重大損失，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理?！ ∑?、考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)，并作為年度評(píng)優(yōu)、評(píng)先、培訓(xùn)以及調(diào)整職務(wù)的依據(jù)?！ ∥濉⒖己藭r(shí)間：每一年進(jìn)行一次，年度績(jī)效考核應(yīng)于次年的1月份內(nèi)結(jié)束?！ C(jī)關(guān)工作人員因失職但未造成損失、未構(gòu)成違法、違紀(jì)的，視情節(jié)給予告誡。 對(duì)分管范圍內(nèi)工作，有關(guān)人員發(fā)生效能低下，作風(fēng)惡劣，違紀(jì)違規(guī)問題長(zhǎng)期失察、管理措施不嚴(yán)或放任錯(cuò)誤的行為?！ ∪⒐_形式 設(shè)立對(duì)外政務(wù)公開欄、對(duì)內(nèi)政務(wù)公開欄，并開展網(wǎng)上政務(wù)公開，公布效能投訴電話、服務(wù)咨詢電話。重大或緊急事項(xiàng)需研究或請(qǐng)示后才能辦理的，實(shí)行預(yù)約服務(wù)、延期服務(wù)。 服務(wù)承諾制度 一、服務(wù)承諾制度的總體要求 堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，文明辦公、秉公辦事、不以權(quán)謀私，自覺維護(hù)勤政廉政的形象，向廣大群眾作出更高質(zhì)量的服務(wù)承諾，對(duì)違諾作出處理或處罰并向社會(huì)公開，接受公眾監(jiān)督。 三、首問負(fù)責(zé)制工作程序 首問負(fù)責(zé)人要主動(dòng)、熱情地接待每位來電、來訪人員，并向來訪人告知自己的姓名、職責(zé)和辦公聯(lián)系電話?！ 泤f(xié)助局長(zhǎng)管理政務(wù)工作，主抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)的日常工作，審查向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送的機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)材料。 首問責(zé)任制度 首問負(fù)責(zé)制是針對(duì)群眾對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工和辦事程序不夠熟悉，為了方便群眾辦事，實(shí)行的一個(gè)工作制度?！ ?duì)群眾的一般性咨詢，要做到全面、細(xì)致介紹，讓群眾確實(shí)聽得明白
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