上海市市區(qū)供電公司班長行為規(guī)范考評表38(存儲版)
【正文】 極主動地完成，符合管理要求。學習與成長有2項及以上的工作不符要求，影響了績效管理、培訓(xùn)發(fā)展體系的建設(shè)。確保芝巷站按時投運做好主站系統(tǒng)實用化復(fù)查的自查工作12月中旬完成確保主站系統(tǒng)實用化復(fù)查順利通過加強各變電站的節(jié)前巡視和維護工作12月底完成確保遠動信息的暢通額外工作事項被考核人簽名：蔡新亞 考核人簽名： 日期：行為規(guī)范考評表——部室專職崗位被考核人姓名： 蔡新亞 部門： 電網(wǎng)調(diào)度部遠動通信班 職位： 班長 考評期限： 至 。主站系統(tǒng)做好芝巷站一次接線圖增添，遠動信息的加入、核對、投運前的聯(lián)機調(diào)試。在3分的基礎(chǔ)上，與相關(guān)部門進行有效地工作溝通，并解決1個工作中的實際困難。工作態(tài)度工作作風拖拉，不服從工作安排，拒絕額外工作。在正常情況下，在規(guī)定的時限內(nèi)，完成工作計劃/職責范圍內(nèi)的任務(wù)。做好新建開關(guān)站的驗收及載波通訊工作。工作效果有效性存有2項及以上工作差錯，或發(fā)生1次差錯但已造成不良后果。
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