【正文】 性事務(wù)，行政權(quán)力不能任意介入，在經(jīng)濟(jì)管理方面，堅(jiān)持市場(chǎng)優(yōu)于政府，充分發(fā)揮市場(chǎng)作用，慎用行政權(quán)力，行政權(quán)力不能直接參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，只負(fù)責(zé)為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)良好的外部環(huán)境，做市場(chǎng)“做不好和做不了”的事，市場(chǎng)功能擴(kuò)展到哪，行政權(quán)力作用領(lǐng)域就收縮到哪里。P22810．簡(jiǎn)述管理幅度與管理層次的含及其相互關(guān)系。12．克服行政績(jī)效制約因素的途徑？答：（1），強(qiáng)化法制政府的行政理念，為提高行政績(jī)效創(chuàng)造一個(gè)良好的行政環(huán)境；（2）不斷改革行政體制，進(jìn)行政府的運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新，以提高行政績(jī)效；（3）提高行政績(jī)效，必須建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍；（4）建立和健全良好的行政績(jī)效評(píng)估體系，完善行政績(jī)效管理制度，提高行政績(jī)效水平。2．我國中央政府和地方政府行政權(quán)力關(guān)系重構(gòu)或合理構(gòu)建的思路？答：（1）以憲法形式明確規(guī)定中央政府和地方政府分權(quán)范圍；（2）實(shí)現(xiàn)中央和地方利益分配的合理化；（3）實(shí)現(xiàn)地方分權(quán)和基層自治；（4）健全和完善對(duì)地方權(quán)力的監(jiān)督。行政效率：是指在保證政府活動(dòng)目標(biāo)方向正確，并給社會(huì)帶來有益成果的前提下，行政活動(dòng)的產(chǎn)出與投入之間的比率。具體講就是指反映行政管理活動(dòng)發(fā)展?fàn)顟B(tài)和發(fā)展規(guī)律的各種消息、文件、情報(bào)、資料、數(shù)據(jù)等的統(tǒng)稱。職位分類：又稱職務(wù)分類。13．行政管理方法：指在行政管理領(lǐng)域中，行政組織極其行政人員。5．行政組織的設(shè)計(jì)：是國家權(quán)力機(jī)構(gòu)或政府對(duì)行政組織結(jié)構(gòu)及其運(yùn)行體制進(jìn)行規(guī)劃和確立的過程。 ）27．我國在推行行政改革中存在的問題和難點(diǎn)主要有（理念和利益問題 、人員分流問題、職能轉(zhuǎn)變和政企分開問題、行政法制建設(shè)問題、改革的配套和平衡問題 ）28．行政權(quán)力的特點(diǎn)有（公共性、合法性、一元性、操作性和技術(shù)性 ）22．影響行政效率的因素主要有（組織因素 ）11．行政管理學(xué)中保障論的內(nèi)容主要包括（ ）8．行政法治的基本內(nèi)容有（ 調(diào)研室 發(fā)展研究中心）6．行政協(xié)調(diào)的主要方式包括（律令式協(xié)調(diào)方式外交政策15．行政績(jī)效評(píng)估包括了三個(gè)層次：。7．行政組織行為的特點(diǎn)：.。）110．國家行政管理活動(dòng)由一系列的環(huán)節(jié)所組成，但是，行政管理的目標(biāo)和任務(wù)歸根到底是通過（行政執(zhí)行）來完成的。泰羅）103．在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下，分管專門行政事務(wù)的機(jī)構(gòu)是（執(zhí)行機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)環(huán)境）99．首先提出行政環(huán)境問題并予以研究的是美國哈佛大學(xué)教授（奴隸社會(huì)）93．行政改革的核心問題（ ）84．信息最基本的特征是（信息與載體的不可分性）79．就地方政府而言，行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本職能是（全心全意為人民服務(wù)67．成本——效益評(píng)估方法是評(píng)估人員通過量化各種政策或行政方案的總成本和總效果對(duì)它們進(jìn)行對(duì)比從而提出建議的方法。60．電子會(huì)議系統(tǒng)簡(jiǎn)稱EMS。52．行政系統(tǒng)的內(nèi)部監(jiān)督系統(tǒng)包括一般監(jiān)督和專門監(jiān)督兩個(gè)子系統(tǒng)。44．行政溝通的環(huán)式形態(tài)是正確性最低的，輪式形態(tài)的士氣非常低。36．行政組織的橫向結(jié)構(gòu)又稱為職能結(jié)構(gòu)。29．我國公務(wù)員制度是一種以職位分類為主，兼具品位分類的分類制度。22．信息機(jī)構(gòu)包括統(tǒng)計(jì)局。13．政府履行職責(zé)的方式和在國家及社會(huì)中所起作用。認(rèn)同。韋泊提出的官僚組織理論。2．行政價(jià)值文化的主要功能在于解釋公共行政系統(tǒng)在特定環(huán)境中的存在價(jià)值或者說賴以產(chǎn)生與存在的根本原因。12．美國。17．行政職能轉(zhuǎn)變是機(jī)構(gòu)改革的動(dòng)因和基礎(chǔ)。24．適應(yīng)性原則是行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的最基本的原則。31．財(cái)務(wù)行政管理事物主要包括預(yù)算管理，會(huì)計(jì)管理，審計(jì)管理。39．我國行政組織體制屬于集權(quán)制。47．有限決策模式理論又稱為滿意決策模式理論。55．經(jīng)濟(jì)方法的核心是物質(zhì)利益。62．從規(guī)范本身的存在價(jià)值來分析，行政管理規(guī)范的最終約束對(duì)象應(yīng)該是行政權(quán)力及其行使行為。1．行政管理的創(chuàng)始人是）A、威爾遜2．行政管理的基本依據(jù)是A、行政權(quán)力行政活動(dòng)最基本的物質(zhì)前提是A、自然環(huán)境能最集中地反映國家統(tǒng)治階級(jí)的意志，在上層建筑中最基本的構(gòu)成形式是D 政治制度機(jī)構(gòu)設(shè)置和機(jī)構(gòu)改革的重要依據(jù)是A、行政職能當(dāng)前，我國機(jī)構(gòu)改革的重點(diǎn)是D、轉(zhuǎn)變職能提出組織平衡理論的西方行政學(xué)者是B、巴納德＊現(xiàn)代各國政府組織一般形式是網(wǎng)絡(luò)型的C、直線職能式結(jié)構(gòu)在職位分類工作中，對(duì)職位作縱向劃分，包括職級(jí)，職等，形成職責(zé)系列的是C、職位品評(píng)現(xiàn)代人事行政劃時(shí)代的標(biāo)志和基礎(chǔ)是A、職位分類＊1我國行政機(jī)關(guān)在領(lǐng)導(dǎo)制度上的一項(xiàng)重大改革是實(shí)行D、行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制1“辦公室被動(dòng)的工作”主要是指D、領(lǐng)導(dǎo)者臨時(shí)交辦的工作1整個(gè)決策活動(dòng)中具有決定性作用的一步是A、發(fā)現(xiàn)問題，確定決策目標(biāo)1電子計(jì)算機(jī)出現(xiàn)之后，行政決策體制可喜的變革是從參謀系統(tǒng)中分化出C、信息系統(tǒng)1在大多數(shù)情況下，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)盡量采用的領(lǐng)導(dǎo)方式是C、說服方式1首先發(fā)現(xiàn)并把協(xié)調(diào)作為一項(xiàng)重要的管理職能加以重視和研究的管理學(xué)家是D、法約爾1長(zhǎng)處是指揮統(tǒng)一，權(quán)力集中，能按協(xié)調(diào)者的意愿及時(shí)有有效地進(jìn)行協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)方式是A、律令式協(xié)調(diào)方式1建立信息系統(tǒng)的關(guān)鍵是選擇和確定B、信息點(diǎn)1行政系統(tǒng)內(nèi)部一般監(jiān)督中最主要、最有力的監(jiān)督形式是A、上下級(jí)監(jiān)督我國封建社會(huì)開始設(shè)置獨(dú)立的監(jiān)察機(jī)關(guān)的是D、唐2我國實(shí)行一級(jí)政府設(shè)立一級(jí)預(yù)算體制，共設(shè)幾級(jí)預(yù)算D、五2代理我國國家金庫的銀行是B、中國人民銀行2法治的前提和條件是D、法制2國家行政機(jī)關(guān)必須對(duì)自己實(shí)施的行政活動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，不允許行政機(jī)關(guān)只實(shí)施活動(dòng)而不對(duì)自己的行為承擔(dān)責(zé)任指的是B、責(zé)任行政2尤其適用于社會(huì)治安、交通、食品、衛(wèi)生、環(huán)保等領(lǐng)域的管理的行政方法是B、法律方法2最基本的行政道德要求是D、勤政為民2行政效率實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)是B、行政效能2實(shí)現(xiàn)少見的行政編制“負(fù)增長(zhǎng)”的國家是D、日本2首次提出以轉(zhuǎn)變職能為核心的行政改革是B、1988年機(jī)構(gòu)改革評(píng)價(jià)和測(cè)定行政效率的前提和基礎(chǔ)是行政管理活動(dòng)的D、社會(huì)效益3行政管理活動(dòng)的根本原則是A、依法管理3行政管理學(xué)在20世紀(jì)70年代出現(xiàn)的新增長(zhǎng)點(diǎn)是D、行為科學(xué)320世紀(jì)60年代，西方產(chǎn)生了一條研究行政學(xué)的新路徑是C、行政生態(tài)學(xué)3在人工生態(tài)系統(tǒng)中，與行政活動(dòng)聯(lián)系最密切是C、城市3行政組織的中樞機(jī)構(gòu)是B、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 3在行政管理體系中屬于較高層次，被人稱之為“母管理”的是D、編制管理3奠定美國公務(wù)員制度的基礎(chǔ)，標(biāo)志美國公務(wù)員制度的形成的是A、《彭德爾頓法》3我們黨長(zhǎng)期以來堅(jiān)持的選撥干部的標(biāo)準(zhǔn)是A、德才兼?zhèn)?在當(dāng)今社會(huì)中，其占有量的大小，成為領(lǐng)導(dǎo)行為成敗的決定性因素之一的是C、信息行政