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職業(yè)衛(wèi)生管理培訓(xùn)教材(存儲版)

2025-05-18 00:41上一頁面

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【正文】 我國的國家職業(yè)安全與健康管理機(jī)制向著如下模式發(fā)展,遵循國家——企業(yè)——員工三方需要的原則,建立“五方結(jié)構(gòu)”的國家職業(yè)安全與健康管理,即國家、政府、社會(中介)、企業(yè)(法人或雇主)工會(員工或雇員)的’五方結(jié)構(gòu)”。我國的安全生產(chǎn)管理體制分四個(gè)方面。行政機(jī)關(guān)監(jiān)管是根據(jù)國家法規(guī)對職業(yè)安全與健康工作進(jìn)行監(jiān)管,具有相對的對立性、公正性和權(quán)威性相關(guān)行政部門對企業(yè)履行安全生產(chǎn)職責(zé)和安全衛(wèi)生法律、法規(guī)情況依法進(jìn)行監(jiān)督檢查,對不遵守國家職業(yè)安全與健康法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè),要下達(dá)檢查通知書,作出限期整改和停產(chǎn)整頓的決定書。各企業(yè)應(yīng)該建立安全責(zé)任制,在管生產(chǎn)的同時(shí),必須搞好安全衛(wèi)生工作。2) 職業(yè)安全問題所造成的傷亡危害明顯。在不同的時(shí)期、不同國家職業(yè)安全與衛(wèi)生概念是不同的。職業(yè)衛(wèi)生有稱為勞動(dòng)衛(wèi)生,是以職工的健康在職業(yè)活動(dòng)活動(dòng)過程中免受有害因素侵害為目的的工作領(lǐng)域及法律、技術(shù)、設(shè)備、組織制度和教育等方面采取的相應(yīng)措施。5) 職業(yè)衛(wèi)生問題所造成的有毒有害物質(zhì)的危害不僅影響本人而且影響后代。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,制定本企業(yè)職工安全與健康規(guī)章制度;必須設(shè)置安全機(jī)構(gòu),配備安全管理管理人員對企業(yè)的職業(yè)安全與健康進(jìn)行管理,對從事危險(xiǎn)物品的管理人員和操作人員進(jìn)行培訓(xùn)。不僅是各級工會,而且社會團(tuán)體、民主黨派、新聞單位等也應(yīng)該共同對職業(yè)健康起監(jiān)督作用。職業(yè)安全管理包括對人、設(shè)備、材料及生產(chǎn)環(huán)境等各方面的管理,防止意外類似的事故發(fā)生。 政府監(jiān)管與指導(dǎo)各級政府實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和協(xié)調(diào)指導(dǎo)的“監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制’ 企業(yè)實(shí)施與保障企業(yè)全面落實(shí)生產(chǎn)過程安全保障的“事故防范機(jī)制” 從業(yè)人員的權(quán)益保障和實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的安全作業(yè)“自我約束機(jī)制” 工會、媒體、社會和公民廣泛參與的“社會監(jiān)督機(jī)制’ 中介支持與服務(wù)第3節(jié) 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)與法律責(zé)任 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第47號)明確了企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生方面的主要職責(zé),其相關(guān)規(guī)定如下:(1) 職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位勞動(dòng)者,進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。(2) 工作場所與生活場所分開,工作場所不得住人;(3) 有與職業(yè)病防治工作相適應(yīng)的防護(hù)設(shè)施;(4) 職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);(5) 有配套的更衣間;洗浴間;孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;(6) 設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心里健康的要求;(7) 法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定;(6) 新建改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行規(guī)定》向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請備案、審核、審查和竣工驗(yàn)收。生產(chǎn)、銷售、使用、貯存放射性同位素和射線裝置場所,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置明顯的放射性標(biāo)志,其入口處應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的要求,設(shè)置安全和防護(hù)設(shè)施以及必要的防護(hù)連鎖、報(bào)警裝置或工作信號。(13) 存在職業(yè)病危害的用人單位,有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)及時(shí)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害現(xiàn)狀評價(jià):1 、初次申請職業(yè)衛(wèi)生安全許可證,或者職業(yè)衛(wèi)生安全許可證有效期屆滿申請換證的: 發(fā)生職業(yè)病危害的: 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他情形:用人單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)報(bào)告中提出的建議和措施,并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)結(jié)果及整改情況存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。用人單位應(yīng)當(dāng)檢查前款規(guī)定的事項(xiàng)、不得使用不符合要求的材料。(20) 用人單位與勞動(dòng)者定立勞動(dòng)合同(含聘用合同,下同時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害及其后果,并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。(24) 用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè),不得安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有害的作業(yè)。 二、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理的法律責(zé)任(一)違反《職業(yè)病防治法》的法律責(zé)任違反《職業(yè)病防治法》企業(yè)應(yīng)承擔(dān)一下法律責(zé)任(1) 建設(shè)單位違反本法規(guī)定,有下列情形之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給與警告,責(zé)令限期改正:逾期不改正的,處十萬元以上五十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉。 隱瞞技術(shù)、工藝設(shè)備、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的; 隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的; 可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所、放射工作場所或者放射性同位素的運(yùn)輸、貯存不符合本法第二十六條規(guī)定的; 使用國家命令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料; 將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人,或者沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè); 擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的; 安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者、有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌的作業(yè); 違章指揮和強(qiáng)令勞動(dòng)者進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè);(7) 生產(chǎn)、經(jīng)營或者進(jìn)口國家命令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料,依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予處罰。 使用有毒物品作業(yè)場所未按照規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)示和中文警示說明的; 未對職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報(bào)警裝置進(jìn)行維護(hù)、檢修和定期檢測,導(dǎo)致上述設(shè)施處于不正常狀態(tài)的。這種方式能比較真實(shí)的反映企業(yè)的職業(yè)健康情況,也便于發(fā)現(xiàn)企業(yè)職業(yè)健康方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié);Ⅱ級——濃度(強(qiáng)度)比較高,(如粉塵、毒物超標(biāo)《5倍,噪聲105dB,高溫38℃等)有職業(yè)病發(fā)生潛在危害的企業(yè),對其監(jiān)督方式與一級相同,可采取抽查的方式進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督;Ⅲ級——濃度(強(qiáng)度)高職業(yè)病發(fā)病多,職業(yè)也危害嚴(yán)重的企業(yè)(如粉塵、毒物超標(biāo)5倍,噪聲》105dB,高溫》38℃這些企業(yè)是經(jīng)常性職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督的重點(diǎn)。嚴(yán)禁不滿18周歲的未成年人在用人單位參加有職業(yè)危害的作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于女工保健有關(guān)的規(guī)定。本人完全意識到本聲明的法律后果由本人承擔(dān)。、圖表要求:1)文字通順,語言流暢,書寫字跡工整,打印字體及大小符合要求,無錯(cuò)別字,不準(zhǔn)請他人代寫2)工程設(shè)計(jì)類題目的圖紙,要求部分用尺規(guī)繪制,部分用計(jì)算機(jī)繪制,所有圖紙應(yīng)符合國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。除了文中特別加以標(biāo)注引用的內(nèi)容外,本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫的成果作品。主要包括以下內(nèi)容; 應(yīng)按國家規(guī)定每年在固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造資金中提出經(jīng)費(fèi),用于增強(qiáng)防護(hù)措施; 不得將沒有衛(wèi)生防護(hù)和措施的有害作業(yè)轉(zhuǎn)移或外包給其他企業(yè)或個(gè)人。在建設(shè)項(xiàng)目的前期預(yù)防性監(jiān)督中,職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門重點(diǎn)對建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)督內(nèi)容包括: 審核職業(yè)病預(yù)評價(jià)報(bào)告; 對職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施進(jìn)行審查; 監(jiān)督建設(shè)單位對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià); 監(jiān)督建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用;(2) 經(jīng)常性職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督安全監(jiān)管部門和衛(wèi)生行政部門依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生法規(guī),運(yùn)用現(xiàn)代預(yù)防 醫(yī)學(xué)和相關(guān)科學(xué)知識和技術(shù),對現(xiàn)有用人單位和生產(chǎn)過程、勞動(dòng)過程和生產(chǎn)環(huán)境的衛(wèi)生條件所實(shí)施的職業(yè)健康監(jiān)督活動(dòng),即經(jīng)常性職業(yè)健康監(jiān)督。 職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的; 建設(shè)項(xiàng)目竣工,未進(jìn)行職業(yè)中毒危害控制效果評價(jià),或者未經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格,擅自投入生產(chǎn)和使用的; 存在高度作業(yè)的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查同意,擅自施工的。(5) 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的,由有關(guān)主管部門依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處一萬元以下的罰款;弄虛作假的,并處兩萬元以上五萬元以下的罰款;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以給與降級或者撤職的處分。(28) 工作場所使用有毒物品的用人單位,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。勞動(dòng)者離開用人單位時(shí),有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上蓋章。(19) 用人單位對采用的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備,應(yīng)當(dāng)熟知其可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位,除遵守上述規(guī)定外,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評價(jià)。現(xiàn)
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