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校長考核指標體系(存儲版)

2025-05-17 22:54上一頁面

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【正文】 重視教師繼續(xù)教育;有計劃、有步驟地培養(yǎng)年輕教師、骨干教師和學科帶頭人;落實新任教師導師制。民主測評、走訪座談、察看現(xiàn)場和征求局有關科室意見;學校發(fā)展規(guī)劃無落實、教育教學設施無改善、校園文化氛圍不濃、師生中有不文明現(xiàn)象、學校聲譽不好的,或出現(xiàn)投訴現(xiàn)象,經調查屬實的,各扣2分。走訪座談、查閱資料、征求局有關科室意見。2學校黨風廉政建設制度健全,班子成員有分工、有落實責任制;班子成員無違法、違紀、違規(guī)行為。有時候覺得自己像個神經病。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。在紛雜的塵世里,為自己留下一片純靜的心靈空間,不管是潮起潮落,也不管是陰晴圓缺,你都可以免去浮躁,義無反顧,勇往直前,輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間,總會看清一些事。2加強財務監(jiān)管,實行財務公開制度,定期公布財務收支情況,強化專項資金管理,嚴格實行??顚S?。教育教學質量(Ⅳ4)12面向全體學生,實施素質教育,促進學生全面發(fā)展,健康成長??儯á簦?2學校建設發(fā)展(Ⅳ1)10①全面貫徹黨的教育方針,辦學方向明確,落實學校發(fā)展規(guī)劃因校制宜,有科學的學校中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;②辦學條件基本達標,有計劃安排和爭取資金用于改善辦學條件,功能室和儀器設備、圖書館資料等能基本滿足教學需要。 勤(Ⅲ)安全穩(wěn)定(Ⅲ4)3抓好日常安全和學校衛(wèi)生工作檢查,每月組織一次安全隱患排查和學校衛(wèi)生大檢查。20堅守崗位(Ⅲ1)4出勤
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