校長考核指標(biāo)體系(完整版)
【正文】 量8分（根據(jù)上一學(xué)年教研室對高考、中考和小學(xué)學(xué)年質(zhì)量檢測的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)給分），學(xué)生體質(zhì)健康達(dá)標(biāo)得1分，學(xué)生鞏固率達(dá)標(biāo)得2分學(xué)生無違法違紀(jì)行為記錄得1分（逐項(xiàng)給分，不達(dá)標(biāo)不給分）。隊(duì)伍建設(shè)（Ⅳ2）10①班子團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作態(tài)度端正，服務(wù)師生、家長關(guān)系融洽；②注重教師隊(duì)伍建設(shè)，合理安排教師進(jìn)修學(xué)習(xí)，校本培訓(xùn)扎實(shí)有效；③教師能上好課、評(píng)好課；④師德師風(fēng)高尚，無違法違紀(jì)行為，教師素質(zhì)明顯提升；⑤積極推行教職工崗位責(zé)任制；⑥建立健全科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制，有切實(shí)可行的考核辦法，年度考核和績效考核公開、公平公正。查各項(xiàng)材料、會(huì)議記錄，缺一項(xiàng)扣1分。②每學(xué)期寫一篇有關(guān)學(xué)校發(fā)展的調(diào)研文章。管理能力（Ⅱ3）4認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育方針、政策和法規(guī)；堅(jiān)持依法治校；學(xué)校有較合理的中長期規(guī)劃或任期規(guī)劃，工作思路清晰，工作目標(biāo)明確；學(xué)年和學(xué)期工作有計(jì)劃，并得到落實(shí)。征求局相關(guān)科室意見，發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題扣一分，扣完為止。學(xué)生或教師有違法現(xiàn)象的不給分。協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，學(xué)校辦學(xué)氛圍好；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，教師工作積極性高。查聽課記錄和有關(guān)材料，扣完為止。班級(jí)管理（Ⅲ6）3重視家長學(xué)校工作，每學(xué)期召開一次家長會(huì)，重視抓好家訪、班級(jí)建設(shè)和學(xué)生管理工作。民主測評(píng)、走訪座談、察看現(xiàn)場和征求局有關(guān)科室意見，查閱師訓(xùn)材料和考核材料；班子不團(tuán)結(jié)、校本培訓(xùn)不扎實(shí)、教師有違反師德行為、年度考核不公平、績效考核不公平的，或出現(xiàn)投訴現(xiàn)象，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，各扣2分。 廉（Ⅴ）8廉政建設(shè)2加強(qiáng)后勤財(cái)務(wù)管理，健全財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度，
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