【正文】 事責任的依據(jù)。第六條 監(jiān)督涉及設備、設施安全的技術狀況，涉及人身安全的防護狀況，涉及防火、交通的安全管理狀況；在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)重大問題和隱患，及時下達安全監(jiān)督通知書，限期解決，并向主管領導報告。第十四條 積極推進“安全風險評估”和“危險點分析”等方法的應用，對企業(yè)和工作現(xiàn)場的安全狀況進行科學分析，提高安全工作的預見性。第二十一條安監(jiān)部業(yè)務上接受大唐集團公司安生部、南京市安監(jiān)局和大唐江蘇分公司安生部的領導。二、各級安全員按廠部（車間）年度安全生產目標，制定本部門安全生產目標及措施，督促班組和個人的控制措施落到實處。開展安全教育培訓活動，不斷提高職工安全素質，提高職工安全意識。五、有權建議處罰違反安全生產的人員或表彰安全生產的先進集體和先進個人。第三條 堅持安全生產“獎懲分明”、“以責論處”的原則，堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合、思想教育與行政懲戒相結合的原則。（三）安全生產考核安全生產考核由安監(jiān)部負責，考核期內如發(fā)生問題，按下列標準考核：1. 內部考核事故責任者免獎。2. 及時發(fā)現(xiàn)重大設備缺陷和隱患，避免重大設備事故和設備損壞的有關人員。獎勵:2000～10000元。8. 經廠領導認定對安全生產做出特殊貢獻的部門或人員，視情況給予獎勵。 第十二條 處分分為行政處分和經濟處分，兩種處分可以并處。 （一）對本廠給予的經濟處分按《中國大唐集團公司經濟責任制考核辦法》執(zhí)行。（八）對其他廠領導、職能部門領導、技術專職，按事故責任的劃分，行政處分參照上述規(guī)定執(zhí)行，并給予500～2000的經濟處分。 （五）對事故部門(公司)的領導、黨政正職、分管領導給予行政記過直至撤職處分，并給予1000～1500元的經濟處分。 （三）對事故主要責任者給予開除并解除合同處分。 （一）本廠給予的經濟處分按《中國大唐集團公司經濟責任制考核辦法》執(zhí)行。（八）對其他廠領導、職能部門領導、技術專職，按事故責任的劃分，行政處分參照上述規(guī)定執(zhí)行，并給予500～1000的經濟處分。 （六）對其他職能部門領導、技術專職，按事故責任的劃分，行政處分參照上述規(guī)定執(zhí)行，并給予50～300元的經濟處分。 （四）對職能部門（安監(jiān)）領導、技術專工給予通報批評，并給予100～500元的經濟處分。（六）對廠領導給予300～500元經濟處罰。（二）對事故的責任班組工作組成員（班長）給予300元經濟處罰，對班組成員給予100元經濟處罰。對其他關聯(lián)人員給予50元經濟處罰。第三十條 凡發(fā)生設備一類障礙：經設備部、安監(jiān)部分析，存在管理、技術、人員素質方面責任因素，給予有關人員500元經濟處罰，給予設備所轄部門(公司)領導給予300元經濟處罰，給予設備職能部門、分管廠領導100元經濟處罰。 第三十四條 同一部門一年內重復發(fā)生惡性誤操作（三誤）事故，給予責任部門有關領導及人員加倍經濟處分。第三十九條 凡符合本規(guī)定獎勵條件的，由各部門填報獎勵申報嘉獎，報安監(jiān)部，安監(jiān)部依據(jù)申報事由進行調查核實，確定受獎部門和個人并經廠領導批準后由安監(jiān)部辦理?？鄢目己速Y金全部納入安全生產獎勵基金。（二）其他誤操作的分類：誤分、合斷路器或隔離開關；誤入帶電間隔；誤停運或啟動設備；誤投入壓板；誤調度、誤觸誤碰；誤開、關閥門；誤投、切保護裝置；誤裝拆接地線或其他安全措施等。對特種作業(yè)人員定期培訓、復審。第七條 安全教育的目的（一）使職工正確認識安全生產的重要性與必要性。（三）各生產車間對本部門職工學習安全生產知識培訓、安全技術培訓負責；對“三級”安全教育負責。第二章 職責第三條 各部門職責（一）安全監(jiān)察部負責對全廠職工開展經常性安全教育，組織職工進行年度“安規(guī)”學習、考試，組織工作票“三種人”安全學習、考試；對臨時工、新進廠職工安全教育培訓。 第五十一條 本規(guī)定中對有關責任人行政處罰對應的經濟處罰按《 大唐南京發(fā)電廠職工獎懲管理標準》執(zhí)行；對有關責任人下崗期限按《大唐南京發(fā)電廠違章記分、待崗、試崗條例》執(zhí)行；內部下崗處理按《大唐南京發(fā)電廠職工待崗下崗管理實施細則》執(zhí)行。第四十四條 對事故責任者的處分，由安監(jiān)部向人力資源部提供人員名單和處分原因，由人力資源部按本規(guī)定進行處分。第三十七條 在對事故進行調查過程中，發(fā)生以下情況使事故調查不能正常進行或不能得出正確結論，對主要當事人和責任部門領導比照隱瞞事故處理：（一）隱瞞事故重要情節(jié)的；（二）向調查人員出示虛假證明或提供偽證的；（三）躲避、阻礙事故調查的。新購置設備一年內發(fā)生異常情況，事故性質按照上述條款，屬新購設備原因造成的事故，經設備部、安監(jiān)部分析，根據(jù)事故責任，對新設備的選購者和驗收者及相關部門領導進行相應的經濟處分。給予全廠職工100元經濟處罰。（二）對事故次要責任者給予500元經濟處罰。（四）對職能部門領導給予200元經濟處罰。（四）對事故部門(公司)領導給予800～1000元經濟處罰，技術專工給予500元經濟處罰。（二）對事故次要責任者給予行政警告處分或通報批評，給予300～500元的經濟處罰，并給予內部下崗3個月處理。 （四）對職能部門（安監(jiān)）領導給予通報批評，并給予100～500元的經濟處分。 （六）對廠長、黨委書記、分管副廠長給予行政警告或記大過處分，并給予500～1000元的經濟處分。 （九）對事故責任班組成員給予1000～2000元經濟處分，對全廠每個職工給予1000元經濟處分。 （一）對本廠給予的經濟處分按《中國大唐集團公司經濟責任制考核辦法》執(zhí)行。情節(jié)嚴重的，給予開除并解除合同處分。 （六）對廠長、黨委書記、分管副廠長給予行政記大過直至撤職處分，并給予1500～2000元的經濟處分。障礙劃分按大唐集團制〔2011〕5號障礙標準執(zhí)行，二類障礙以下劃分按《大唐南京發(fā)電廠電力生產二類障礙、異常規(guī)定》執(zhí)行。 第三章 處 分第十一條 為教育職工，吸取教訓，對因嚴重違章、失職行為造成事故的，應嚴格責任追究制度，并對責任者給予相應的處分。獎勵：50～200元。獎勵：2000～50000元。7. 隱瞞異常以上事件事實真相者免獎。第二章 表彰與獎勵第九條 安全生產百日無事故獎（一）獎勵條件以《中國大唐集團公司電業(yè)生產事故調查規(guī)程》和江蘇分公司認定為準，連續(xù)安全生產天數(shù)達到100天時，即為一個周期對全體職工進行獎勵。表2 報告和記錄序號報告與記錄編號報告與記錄名稱填寫人保存地點保存期限1Q/CDTNJTP211004—2013jl01三級安全網絡圖會議記錄各級安全員安監(jiān)部一年2Q/CDTNJTP211004—2013jl02各部門安全生產目標措施各部門安全員安監(jiān)部一年3Q/CDTNJTP211004—2013jl03事故調查報告安全專職安監(jiān)部一年大唐南京發(fā)電廠安全生產獎懲規(guī)定第一章 總 則第一條 為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全生產管理，認真落實各級人員安全生產責任制，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《關于特大安全事故行政責任追究制》（國務院令第302號）、《電力安全事故應急處置和調查處理條例》（國務院令第599號），《電力安全事件監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（電監(jiān)安全〔2012〕11號）、《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》中華人民共和國監(jiān)察部國家安監(jiān)總局第11號令等有關法律、法規(guī)及《中國大唐集團公司安全生產獎懲規(guī)定》等有關規(guī)定，制訂本規(guī)定。四、新聘任的人員必須具備大專及以上學歷，有3年以上相關專業(yè)工作經驗； 五、身體健康，能夠適應安全監(jiān)督管理工作強度；六、取得國家注冊安全工程師等國家規(guī)定的任職資格或集團公司安全生產監(jiān)督崗位資任職資格。五、各級安全員應按廠部要求認真開展危險源分析與預控、安全大檢查、安全風險評估、“兩措”落實等工作，落實安全生產隱患整改，提高設備安全健康水平。四、車間專、兼職安全員的業(yè)務管理及考核由安監(jiān)部負責；班組兼職安全員的安全監(jiān)督方面的工作考核意見由車間安全員負責。第二十條 廠部必須設立二級獨立的安全監(jiān)督機構，不隸屬于任何其它部門和機構。協(xié)助企業(yè)領導組織安全檢查，并監(jiān)督整改措施的落實。第四條 監(jiān)督本企業(yè)各部門對各級政府、大唐集團公司、江蘇省發(fā)電公司的有關安全生產規(guī)章制度的貫徹落實情況，完成上級單位下達的各項任務。第一百二十七條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。事故調查分析和處理的具體辦法按照國家和上級的有關規(guī)定執(zhí)行。加強對司機的安全教育，嚴禁酒后駕車、嚴禁疲勞駕車、嚴禁超速行駛等各種違章行為，防止發(fā)生本單位負主要責任的重大交通事故。制定防洪度汛方案、防汛應急預案、每年修訂完善防汛規(guī)程，接受上級部門組織的檢查考核。第一百〇四條 企業(yè)安監(jiān)部應按要求將綜合應急預案和專項應急預案報送江蘇省能源局備案。專項應急預案應符合《電力企業(yè)專項應急預案編制導則（試行）》要求；（三）對于危險性較大的重點崗位，應當制定重點工作崗位的現(xiàn)場處置方案。第九十六條 構成重大危險源的設備、設施、場所等，需要辦理生產使用許可證的必須辦理許可手續(xù)，并接受地方政府監(jiān)督部門的檢查、檢測。負責重大危險源的日常管理、普查登記、建檔備案、檢測評估和隱患治理工作。第八十四條 發(fā)包方與承包方簽訂的安全協(xié)議要包括以下主要內容：（一）發(fā)包方提出的確保施工安全的組織措施、安全措施和技術措施要求；（二）承包方制定的確保施工安全的組織措施、安全措施和技術措施；（三）承包方應遵照執(zhí)行的有關安全生產、治安、防火等方面的規(guī)章制度；（四）發(fā)包方對現(xiàn)場實施獎懲的有關規(guī)定； （五）有關事故報告、調查、統(tǒng)計、責任劃分的規(guī)定；（六）對施工人員進行安全教育、考試及辦理施工人員胸卡的要求。工程負責人、工程技術人員資格證書、專職安全員的資格證書、特種作業(yè)人員的特種作業(yè)操作證；（三）承包方保證安全施工的組織機構、工器具、安全防護設施、安全用具能否滿足安全施工要求。第七十八條 三講一落實班組在組織生產工作過程中，在講工作任務的同時，要講作業(yè)過程的安全風險，講安全風險的控制措施，抓好安全風險控制措施的落實，有效防控現(xiàn)場作業(yè)安全風險，確保安全生產。要根據(jù)安全生產需要，結合季節(jié)特點，采用綜合檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查。第六十九條 安全日活動由班組長組織，班組安全員協(xié)助，部門領導參加并檢查活動情況（每月至少一次），保護他人不受傷害領導（每季度至少參加一次）不定期參加班組安全日活動，以及時掌握基層班組安全學習動態(tài)。第六十三條 對違反規(guī)程制度造成事故、一、二類障礙和嚴重未遂事故的責任者，除按有關規(guī)定處理外，還應責成其學習有關規(guī)程制度，并經考試合格后，方可上崗。（三）點檢定修人員、安全監(jiān)督人員，必須經過集團公司組織的專業(yè)培訓，取得資格證書后，方可上崗。第五十一條 防汛、抗震等防重大自然災害應急預案所需項目，可作為制定和修訂反事故措施計劃的依據(jù)。第四十五條 企業(yè)以安全生產標準化為載體，建立閉環(huán)管理體系，并有效運作，確保各項規(guī)章制度有效執(zhí)行。第三十八條 安全監(jiān)督人員的職權：（一）有權進入生產區(qū)域、施工現(xiàn)場、各控制室了解安全情況；（二）有權制止違章作業(yè)、違章指揮、違反生產現(xiàn)場勞動紀律的行為；（三）有權要求保護事故現(xiàn)場；有權向企業(yè)管轄范圍內任何人員調查了解事故有關情況和提取事故原始資料；有權對事故現(xiàn)場進行拍照、錄音、錄像等；（四）對事故的調查分析結論和處理有不同意見時，有權提出或向上級安全監(jiān)督機構反映；對違反規(guī)定、規(guī)程，隱瞞事故或阻礙事故調查的行為有權糾正或越級反映。（十三）安全檢查。監(jiān)督外委項目部與外包工程歸口管理部門履行全面管理職責，確保外委項目部與外包工程隊伍資質符合要求；外委項目部與外包工程作業(yè)人員符合要求；合同、安全協(xié)議規(guī)范；按規(guī)定履行安全、技術交底手續(xù)；現(xiàn)場安全管理到位。（六）安全性評價。（二）安全培訓。（二）安委會至少每月召開一次會議，會議可以與企業(yè)月度安全分析會合并召開。第二十八條 現(xiàn)場管理責任第二十九條 工作負責人、運行人員、點檢員等對所負責的現(xiàn)場及作業(yè)負現(xiàn)場管理責任； 第三十條 各部門和各崗位都要建立明確的安全職責，做到有崗有責，并實行下級對上級的安全工作逐級負責制。第二十條 企業(yè)各部門根據(jù)四級控制的要求，結合本部門的安全生產實際，逐級制定安全生產目標、保證安全生產目標實現(xiàn)的措施，逐級簽訂安全生產責任書，部門員工要填寫《員工安全承諾書》。第二章 安全生產長效機制第十三條 堅持“安全生產是天大的事”、“安全生產誰抓都不越位，怎么抓都不過分”、“一切風險皆可控制，一切事故皆可預防”、“安全生產取決于現(xiàn)場的每一個人”的大唐集團公司安全生產理念。第六條 企業(yè)堅持與大唐集團公司、江蘇發(fā)電公司一致的安全生產管理理念、體制、機制和方法，建立并完善安全生產長效機制。三、依據(jù)國家有關法律法規(guī)，相關行業(yè)及集團公司的標準、規(guī)定及規(guī)章，制定本企業(yè)的安全生產規(guī)劃及規(guī)章制度。安全生產管理制度目錄第一篇大唐南京發(fā)電廠安全管理制度匯編 I大唐南京發(fā)電廠安全生產工作規(guī)定 4大唐南京發(fā)電廠安全生產監(jiān)督管理規(guī)定 19大唐南京發(fā)電廠安全生產獎懲規(guī)定 23大唐南京發(fā)電廠安全教育與培訓管理規(guī)定 30大唐南京發(fā)電廠安全生產費用提取和使用管理辦法 34大唐南京發(fā)電廠安全生產隱患排查治理工作規(guī)定 36大唐南京發(fā)電廠安全生產危急事件管理規(guī)定 41大唐南京發(fā)電廠安全生產委員會工作規(guī)則 45大唐南京發(fā)電廠生產安全信息報告管理規(guī)定 47大唐南京發(fā)電廠安全事件、事故調查管理規(guī)定 51大唐南京發(fā)電廠安全文明生產實施細則 58大唐南京發(fā)電廠安全設施標準化管理辦法 62大唐南京發(fā)電廠新、改、擴建工程安全“三同時”管理規(guī)定 65大唐南京發(fā)電廠發(fā)包工程管理規(guī)定 67大唐南京發(fā)電廠安全生產資料管理規(guī)定 72大唐南京發(fā)電廠重大危險源安全監(jiān)督管理規(guī)定 75大唐南京發(fā)電廠受限空間作業(yè)安全管理規(guī)定 87大唐南京發(fā)電廠違章計分、積分與考核管理辦法 93大唐南京發(fā)電廠防止人員誤操