工程建筑施工工程現(xiàn)場安保人員管理制度(存儲版)
【正文】 可放行，在進入時未登記的，檢查是否有《出門條》。十二、夜間除工地加班外，杜絕任何人員攀爬腳手架，如有偷盜人員攀爬腳手架者立即通知上級主管領(lǐng)導，并召集值班備勤人員將其設(shè)法抓獲，同時撥打公安機關(guān)電話。及時排除險情、災情，避免發(fā)生傷亡事故，保障了人民生命財產(chǎn)的安全，根據(jù)情節(jié)獎勵人民幣100元。值班時打瞌睡、睡覺、精神不振，一次罰款50元，累計三次予以辭退。不履行崗位責任，無故脫崗、私自串崗，每次罰款50100元，月累計三次予以辭退。1保安員業(yè)務學習、訓練、崗位職責書面口頭測試考核不合格，每次罰款50元。違法亂紀，受到公安機關(guān)處罰的；以權(quán)謀私、敲詐勒索，收受利益及有貪污行為的；。2安保人員不服從檢查，辱罵、威脅檢查人員的經(jīng)核實后視情節(jié)輕重罰款100－200元或辭退處理。1對責任區(qū)內(nèi)因巡查防范失控造成損失的，按損失大小每次對當班崗位值班員罰款50－100元；損失嚴重、情節(jié)惡劣的加倍處罰以至辭退?！ ?zhí)勤、學習、訓練、會議等集體活動，遲到每分鐘罰款5元，早退一次罰款30元，情節(jié)嚴重的予以辭退。凡破獲重特大案件（如盜竊工地重要設(shè)施、設(shè)備的）及抓獲現(xiàn)行違法犯罪分子的，根據(jù)所查獲物資的總額，給予重獎。十、夜間禁止一切貨車攜帶物資離開施工現(xiàn)場，特殊情況必須開具《出門條》并認真核對簽字或者蓋章是否真?zhèn)?，并通知上級主管部門確認后，方可放行。二、對閑雜人員一概不準進入，如有特殊情況應排專人跟隨其進場，辦理事情完畢后離場，施工現(xiàn)場未經(jīng)項目負責人同意嚴禁拍照、錄像。③、了解事態(tài)原因，做好群眾的宣傳教育工作，勸散圍觀群眾。向雙方當事人詢問糾紛發(fā)生的原因和經(jīng)過，并了解在場其他人員，分清是非。④、醉酒人員在崗上不聽約束，手舞足蹈的謾罵值班員或行人，引來群眾圍觀，妨礙交通和治安秩序，應及時報告派出認真檢查單據(jù)是否過期，單據(jù)是否偽造，確認物單相符，方可放行。觀察對方行為是否詭秘，是否藏有兇器。序號保安設(shè)施配備數(shù)量備注1對講機10臺根據(jù)人員增加情況增設(shè)2強光電筒10把根據(jù)人員增加情況增設(shè)3滅火器（干粉）施工現(xiàn)場根據(jù)人員增加情況增設(shè)4路障2個根據(jù)人員增加情況增設(shè)5消防桶固定位置根據(jù)人員增加情況增設(shè)7值班崗亭4個根據(jù)人員增加情況增設(shè)8桌椅、值班記錄相應表格4套根據(jù)人員增加情況增設(shè)第十四章 對現(xiàn)場施工人員管理一、由各分包單位或班組者負責人出具相關(guān)證明資料，提供施工人員名單，身份證復印件（提原件核對），及免冠一寸彩照一張，到安全室辦理施工人員出入證（IC卡），并明確各分包單位、班組名單及聯(lián)系電話，對分包單位、班組人員檔案進行登記備案，并對施工出入證收取押金和工本費。二、火場尋人的方法：喊、聽、摸、看。上崗人員未到崗接班，下崗人員不準下崗（下班）。接班領(lǐng)班要組織全班隊員整隊、點名并統(tǒng)計、做好記錄。十二、如發(fā)現(xiàn)保安人員內(nèi)部扯皮打架者雙方罰款200元后，進行開除處理。四、按規(guī)定著裝，做到儀容整潔，語言親切，服務微笑，文明禮貌。四、愛護工地內(nèi)的物品和裝備，不得故意損壞，發(fā)現(xiàn)人為損壞及時制止，不得有事不關(guān)己的思想。五、上崗時認真檢查工地的設(shè)施、設(shè)備，做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災害）等工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患立即查明情況，在工作個人能力范圍內(nèi)排除險情，并及時上報主管領(lǐng)導。七、熟悉保安內(nèi)部管理制度、項目人員、工地設(shè)施 、任務、程序以及管轄區(qū)域的安全工作的規(guī)律和特點。六、以身作則，做到作風正，紀律嚴、關(guān)心隊員的日常生活以及隊伍的思想工作，為隊員排憂解難，共同完成項目制定和交辦的安全防范任務。三、治安保衛(wèi)目標：杜絕發(fā)生盜竊和各項治安、消防案件事故的發(fā)生。二、生產(chǎn)保衛(wèi)目標：杜絕產(chǎn)生人為破壞，大型設(shè)備和設(shè)施在存放和安裝直至交工期間不發(fā)生被盜、人為損壞事件。五、按照公司、項目規(guī)定、要求，積極組織隊員全面深入的做好安全防范工作，督促檢查隊員遵守保安內(nèi)部管理制度、工作紀律，安排、布置日常工作的開展，按照制度要求做好人員招聘、錄用、培訓及服裝設(shè)備配發(fā)等工作。五、負責協(xié)調(diào)處理好隊內(nèi)人員的工作關(guān)系，杜絕隊員發(fā)生糾紛矛盾.六、愛崗敬業(yè)，遵紀守法，嚴于律己，以身作則，不袒護，公正公平對待其他人，發(fā)揮模范帶頭作用。四、按照要求統(tǒng)一著裝，按時上下班，并做好當班值班記錄和物品、代辦事項的交接工作，愛護公司設(shè)施設(shè)備。
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