公務(wù)員面試精典(存儲(chǔ)版)
【正文】 代大學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模?！ ‘?dāng)前對(duì)有些單位實(shí)施的“末位淘汰制”，有不同爭(zhēng)議，你怎么看待這種用人措施？ 【參考答案】 第一，“末位淘汰制”是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人才競(jìng)爭(zhēng)的一種方式，對(duì)激勵(lì)人才、評(píng)估人才會(huì)起到一定的作用?！ 〉谌?，這個(gè)問(wèn)題雖然是同事過(guò)錯(cuò)，但是我也應(yīng)該認(rèn)真查找自己的不足，分析原因。 你的工作技術(shù)性很強(qiáng)，而你的主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)技術(shù)操作不熟悉，經(jīng)常叫你做這做那，讓你無(wú)可適從，你會(huì)怎么辦？ 【參考答案】 第一，人各有所長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)技術(shù)操作不熟悉，但他(她)的領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)能力確比我強(qiáng)，在實(shí)際工作存在這種現(xiàn)象不足為奇，應(yīng)該承認(rèn)和接受這種現(xiàn)象?！ 〉谒模S著公務(wù)員法的實(shí)行和公務(wù)員升職制度的完善，公務(wù)員升職時(shí)間會(huì)有一個(gè)明確的規(guī)定?！ ￠L(zhǎng)期從事比較瑣碎的事會(huì)喪失進(jìn)取心，談?wù)勅绾伪３诌M(jìn)取心？ 【參考答案】 第一，我覺(jué)得一個(gè)人在工作上的進(jìn)取心，取決于他的職業(yè)目標(biāo)，或者說(shuō)是工作動(dòng)機(jī)?！ 〉谌?，從客觀上講，一個(gè)人接觸工作的種類(lèi)是有限的，所以，只存在相比之下的適合與否。 可以在等候的空隙間與考友隨便聊聊，放松放松，每當(dāng)其他考友被叫去面試的時(shí)候，自己可以想象成是自己要去面試，讓自己適度緊張緊張，等真正臨到自己的時(shí)候就沒(méi)有那么緊張了。祝大家好運(yùn)！ 以上僅是我個(gè)人的一些粗淺的看法，歡迎各位批評(píng)指證，謝謝！ 如果大家有什么問(wèn)題就盡管提出來(lái)，我會(huì)能答盡答。 這個(gè)階段可以參考下中公教育出版的面試專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練，一共7本，不過(guò)我覺(jué)得其中人際關(guān)系專(zhuān)項(xiàng)、計(jì)劃組織專(zhuān)項(xiàng)、情景專(zhuān)項(xiàng)和知識(shí)理解專(zhuān)項(xiàng)（這本是考海關(guān)的同學(xué)必備），這四本好用點(diǎn)，確實(shí)很好用。（PS：我前兩次面試都是差不多用足了時(shí)間，又過(guò)于啰嗦，這次相當(dāng)注意，5道題25分鐘的只用了1618分鐘） 三是必備題型一定要背，如自我認(rèn)知類(lèi)（自我介紹、報(bào)考動(dòng)機(jī)、入職打算等），計(jì)劃組織題（會(huì)議、調(diào)研、宣傳、比賽等每類(lèi)至少背一道完整的題）。 賞無(wú)度則費(fèi)而無(wú)恩，罰無(wú)度則戮而無(wú)威。 無(wú)功不賞，無(wú)罪不罰。 邪正者治亂之本，賞罰者治亂之具。其次，向?qū)Ψ缴昝鳎约菏钦?dāng)?shù)膱?zhí)行公務(wù)，不會(huì)侵犯其合法權(quán)益，請(qǐng)他配合工作。（明?張居正）釋?zhuān)禾煜碌氖虑?，立法并不難，難的是立了法必須執(zhí)行；聽(tīng)別人的意見(jiàn)建議并不難，難的是聽(tīng)了后能去照著做。（宋?蘇舜欽）釋?zhuān)捍鬁羡蛛m深，野獸能知道躲避開(kāi)；大火雖非常猛烈，人沒(méi)有踩上燒死的。假如你負(fù)責(zé)組織接待，請(qǐng)你提出具體安排意見(jiàn)。套路可以用幫主推薦的套路或聽(tīng)聽(tīng)?zhēng)椭鞯匿浺簦ㄒJ(rèn)真聽(tīng)3次，每隔幾天重復(fù)聽(tīng)的時(shí)候你會(huì)有不同的收獲）。 這個(gè)階段大概510天，一天一本專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)書(shū)，一天通過(guò)一個(gè)類(lèi)型的題目，兼摘錄、總結(jié)、積累和練習(xí)，足夠了語(yǔ)言感染力，有句話說(shuō)與人溝通=語(yǔ)言+聲音+表情 【天下無(wú)敵】 一是語(yǔ)言流暢，可以通過(guò)無(wú)限答題，總結(jié)后答題，螺旋式上升，小Y說(shuō)可以每天早上朗讀報(bào)紙上的評(píng)論，夏希說(shuō)可以讀自己每天總結(jié)的東西，因人而異； 二是自信，聲音洪亮、堅(jiān)定，盡量使用短句，不要太長(zhǎng)；每天早晨，每晚睡覺(jué)前對(duì)自己說(shuō)N遍：“我是最棒的，我一定能行！”。 大家看到好的帖子盡量回帖，以后經(jīng)?；貋?lái)看看，特別是一些好的經(jīng)驗(yàn)貼，每當(dāng)你學(xué)習(xí)遇到障礙的時(shí)候，再?gòu)摹耙鸦貜?fù)的帖子”翻出來(lái)看看，經(jīng)常會(huì)有新的收獲?！ ∮腥苏J(rèn)為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于這一問(wèn)題你有什么認(rèn)識(shí)？ 【參考答案】 第一，這話聽(tīng)起來(lái)有一定的道理，畢竟寬敞舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇能讓人身心愉悅和提高物質(zhì)生活水平； 第二，對(duì)工作環(huán)境和待遇的范圍要有一個(gè)正確的理解，工作環(huán)境不僅限于辦公條件，交通、通訊工具，還應(yīng)包括單位風(fēng)氣，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，和諧程度等；待遇不僅限于工資、獎(jiǎng)金、福利，還應(yīng)包括榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)晉升等； 第三，工作環(huán)境和待遇與工作崗位的重要程度不完全成正比，在我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)條件還不發(fā)達(dá)的情況下，有的工作崗位工作環(huán)境很差、待遇確很低， 第四，把工作環(huán)境和待遇選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，不僅要看硬環(huán)境，還要看軟環(huán)境，不僅要看物質(zhì)待遇，還要看精神鼓勵(lì)；
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