公務員面試精典(存儲版)
【正文】 代大學生學習的楷模。 當前對有些單位實施的“末位淘汰制”，有不同爭議，你怎么看待這種用人措施？ 【參考答案】 第一，“末位淘汰制”是市場經(jīng)濟條件下人才競爭的一種方式，對激勵人才、評估人才會起到一定的作用。 第三，這個問題雖然是同事過錯，但是我也應該認真查找自己的不足，分析原因。 你的工作技術(shù)性很強，而你的主管領(lǐng)導對技術(shù)操作不熟悉，經(jīng)常叫你做這做那，讓你無可適從，你會怎么辦？ 【參考答案】 第一，人各有所長，領(lǐng)導的對技術(shù)操作不熟悉，但他(她)的領(lǐng)導組織、協(xié)調(diào)能力確比我強，在實際工作存在這種現(xiàn)象不足為奇，應該承認和接受這種現(xiàn)象。 第四，隨著公務員法的實行和公務員升職制度的完善，公務員升職時間會有一個明確的規(guī)定。 長期從事比較瑣碎的事會喪失進取心，談談如何保持進取心？ 【參考答案】 第一，我覺得一個人在工作上的進取心，取決于他的職業(yè)目標，或者說是工作動機?！ 〉谌?，從客觀上講，一個人接觸工作的種類是有限的，所以，只存在相比之下的適合與否。 可以在等候的空隙間與考友隨便聊聊，放松放松，每當其他考友被叫去面試的時候，自己可以想象成是自己要去面試，讓自己適度緊張緊張，等真正臨到自己的時候就沒有那么緊張了。祝大家好運！ 以上僅是我個人的一些粗淺的看法，歡迎各位批評指證，謝謝！ 如果大家有什么問題就盡管提出來，我會能答盡答。 這個階段可以參考下中公教育出版的面試專項訓練，一共7本，不過我覺得其中人際關(guān)系專項、計劃組織專項、情景專項和知識理解專項（這本是考海關(guān)的同學必備），這四本好用點，確實很好用。（PS：我前兩次面試都是差不多用足了時間，又過于啰嗦，這次相當注意，5道題25分鐘的只用了1618分鐘） 三是必備題型一定要背，如自我認知類（自我介紹、報考動機、入職打算等），計劃組織題（會議、調(diào)研、宣傳、比賽等每類至少背一道完整的題）。 賞無度則費而無恩，罰無度則戮而無威。 無功不賞，無罪不罰。 邪正者治亂之本，賞罰者治亂之具。其次，向?qū)Ψ缴昝?，自己是正當?shù)膱?zhí)行公務，不會侵犯其合法權(quán)益，請他配合工作。（明?張居正）釋：天下的事情，立法并不難，難的是立了法必須執(zhí)行；聽別人的意見建議并不難，難的是聽了后能去照著做。（宋?蘇舜欽）釋：大溝壑雖深，野獸能知道躲避開；大火雖非常猛烈，人沒有踩上燒死的。假如你負責組織接待，請你提出具體安排意見。套路可以用幫主推薦的套路或聽聽幫主的錄音（要認真聽3次，每隔幾天重復聽的時候你會有不同的收獲）。 這個階段大概510天，一天一本專項練習書，一天通過一個類型的題目，兼摘錄、總結(jié)、積累和練習，足夠了語言感染力，有句話說與人溝通=語言+聲音+表情 【天下無敵】 一是語言流暢，可以通過無限答題，總結(jié)后答題，螺旋式上升，小Y說可以每天早上朗讀報紙上的評論，夏希說可以讀自己每天總結(jié)的東西，因人而異； 二是自信，聲音洪亮、堅定，盡量使用短句，不要太長；每天早晨，每晚睡覺前對自己說N遍：“我是最棒的，我一定能行！”。 大家看到好的帖子盡量回帖，以后經(jīng)?；貋砜纯矗貏e是一些好的經(jīng)驗貼，每當你學習遇到障礙的時候，再從“已回復的帖子”翻出來看看，經(jīng)常會有新的收獲?！ ∮腥苏J為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標準，對于這一問題你有什么認識？ 【參考答案】 第一，這話聽起來有一定的道理，畢竟寬敞舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇能讓人身心愉悅和提高物質(zhì)生活水平； 第二，對工作環(huán)境和待遇的范圍要有一個正確的理解，工作環(huán)境不僅限于辦公條件，交通、通訊工具，還應包括單位風氣，領(lǐng)導作風，和諧程度等；待遇不僅限于工資、獎金、福利，還應包括榮譽獎勵、激勵晉升等； 第三，工作環(huán)境和待遇與工作崗位的重要程度不完全成正比，在我們國家經(jīng)濟條件還不發(fā)達的情況下，有的工作崗位工作環(huán)境很差、待遇確很低， 第四，把工作環(huán)境和待遇選擇工作的主要標準，不僅要看硬環(huán)境，還要看軟環(huán)境，不僅要看物質(zhì)待遇，還要看精神鼓勵；
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