公司管理機(jī)構(gòu)職責(zé)分工制度(ａ)(存儲(chǔ)版)
【正文】 轉(zhuǎn)讓； 編 號(hào)FNB0201共 10 頁第 2 頁公司管理機(jī)構(gòu)職責(zé)分工規(guī)定（Ａ） （五） 審議、通過公司的證券發(fā)行、分紅派息方案； ?。? 討論、決定各業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人的年工作責(zé)任指標(biāo)；（七） 協(xié)調(diào)、處理各業(yè)務(wù)線之間的糾紛和沖突； ?。ò耍? 討論、決定經(jīng)營管理工作中的其它重要事項(xiàng)。 第八條 財(cái)務(wù)委員會(huì) 財(cái)務(wù)委員會(huì)簡稱“財(cái)委會(huì)”，是董事會(huì)行使財(cái)務(wù)宏觀監(jiān)控、資金籌措及證券和外匯投資職能的機(jī)構(gòu)，財(cái)委會(huì)實(shí)行總監(jiān)負(fù)責(zé)制，日常工作直接對(duì)董事長負(fù)責(zé)。第十二條 人事監(jiān)察部 人事監(jiān)察部是負(fù)責(zé)本公司各級(jí)經(jīng)營管理干部的聘用、考核、監(jiān)察、調(diào)動(dòng)的 職能部門，日常工作直接對(duì)董事長負(fù)責(zé)?？偛棉k公會(huì)議原則上半個(gè)月召集一次，會(huì)議紀(jì)要須以書面形式向董事長匯報(bào)； （五） 代表經(jīng)營班子向董事長辦公會(huì)議建議并任命經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門和下屬公司正副經(jīng)理； （六） 簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件；（七） 負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件； ?。ò耍? 由董事長授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。 第十七條 物業(yè)副總裁 物業(yè)副總裁是負(fù)責(zé)本公司系統(tǒng)的房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)的主管領(lǐng)導(dǎo)，日常工作對(duì) 董事長和總裁負(fù)責(zé)，其具體職責(zé)如下 ?。ㄒ唬? 主持房地產(chǎn)開發(fā)公司的日常管理工作； ?。ǘ? 組織研究、擬定房地產(chǎn)方面的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃； ?。ㄈ? 組織擬訂房地產(chǎn)業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和房地產(chǎn)開發(fā)公司內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置； ?。ㄋ模? 組織編制房地產(chǎn)年度開發(fā)計(jì)劃以及各開發(fā)項(xiàng)目的報(bào)批、設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃和進(jìn)度安排； （五） 向董事長、總裁提出房地產(chǎn)開發(fā)公司各部門經(jīng)理、副經(jīng)理人選，在編制范圍內(nèi)對(duì)上述各部門業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解 聘，核準(zhǔn)上述人員的浮動(dòng)工資、獎(jiǎng)金發(fā)放； ?。? 組織編制并向董事長和總裁提供下列業(yè)務(wù)報(bào)告； １、 每月各業(yè)務(wù)部門合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況； ２、 每月資金需求預(yù)測及計(jì)劃； 編 號(hào)FNB0201共 10 頁第 8 頁公司管理機(jī)構(gòu)職責(zé)分工規(guī)定（Ａ） 樓宇預(yù)售和銷售額報(bào)告； 第十八條 總裁辦公室 總裁辦公室是負(fù)責(zé)公司文秘管理、公關(guān)接待和后勤保障工作的綜合協(xié)調(diào) 職能部門，具體職責(zé)包括 （一） 負(fù)責(zé)內(nèi)部文件和外部文件的收取、編號(hào)、傳送、催辦、歸檔； （二） 負(fù)責(zé)總部的文件打印、復(fù)印，電腦和網(wǎng)絡(luò)的管理與使用，傳真和電報(bào)的收發(fā)工作； （三） 負(fù)責(zé)公司總部的報(bào)刊雜志的訂閱、函件的發(fā)送和通訊系統(tǒng)的暢通；?。ㄋ模? 負(fù)責(zé)通知公司各種會(huì)議， 作好經(jīng)營班子的會(huì)議記錄，為經(jīng)營班子起草有關(guān)文字材料； ?。ㄎ澹? 負(fù)責(zé)收集保管公司各種對(duì)外宣傳材料； ?。? 負(fù)責(zé)公司的車輛管理、保養(yǎng)和維修； ?。ㄆ撸? 負(fù)責(zé)公司房屋財(cái)產(chǎn)管理和員工住房分配，追回已調(diào)離本公司人員非法居住的本公司住房； ?。ò耍? 負(fù)責(zé)公司各種辦公設(shè)施、用品的采購和管理； ?。ň牛? 負(fù)責(zé)公司的生活福利，組織各種文娛活動(dòng)，活躍員工業(yè)余生活； （十） 負(fù)責(zé)公司的對(duì)外接待工作； （十一） 負(fù)責(zé)維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境，保持良好的對(duì)外形象，負(fù)責(zé)安排落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日值班。 （九） 協(xié)助做好下屬公司之間業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。 （五） 負(fù)責(zé)組織推行市場預(yù)測、方針目標(biāo)管理、全面質(zhì)量管理、成本利潤分析、滾動(dòng)計(jì)劃等現(xiàn)代化管理方法，組織擬定工業(yè)企業(yè)的市場開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和企業(yè)調(diào)整計(jì)劃。 （十） 負(fù)責(zé)追回外單位有關(guān)人員非法侵占本公司的房屋，對(duì)造成損失的有關(guān)人員和單位負(fù)責(zé)進(jìn)行索賠； ?。ㄊ唬? 協(xié)助董事長和總裁處理公司各種突發(fā)事件。 其具體職責(zé)如下 ?。ㄒ唬? 組織制定公司年度經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)董事長辦公會(huì)議和董事會(huì)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
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