展碩公司員工崗位職責(zé)(存儲版)
【正文】 供資金執(zhí)行情況的分析和考核，以利于公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施，保證資金有效使用。五、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)，支付和結(jié)算工作，并負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。九、每月發(fā)放員工工資。五、購進(jìn)大宗物資須附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合同，協(xié)助公司妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。三、全面負(fù)責(zé)物流作業(yè)，確保物流體系的正常運(yùn)作。專賣店前臺崗位職責(zé) 一、熱情接待來公司專賣店參觀的客戶，做到文明禮貌，為客戶提供一流的接待服務(wù)。九、做好專賣店的防火、防盜工作，遇到緊急情況迅速通知公司、通知111120等相關(guān)部門妥善處理。七、兼做中午、晚上兩餐員工餐。18。五、每周擦洗六樓玻璃門、董事長、總裁辦公室門窗、會議室門窗一次。七、對展出的產(chǎn)品要做好登記，做到賬目清晰準(zhǔn)確、賬物相符。九、負(fù)責(zé)公司重要客戶的接站、送站工作。物流部部長崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)部門日常物流的倉儲、運(yùn)輸、配送、車輛的管理工作。經(jīng)常與倉庫保持聯(lián)系，對庫存商品做到“了如指掌”，有計(jì)劃、有步驟地安排好日常的采購工作。七、隨時(shí)掌握商品的毛利和費(fèi)用的比例，進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。九、根據(jù)規(guī)定作好應(yīng)收款工作，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)收款情況。收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯(cuò)。五、保管好所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂歸檔，定期編制各種會計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞。十、駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù)，出車送達(dá)時(shí)，未經(jīng)乘車人允許不得離開車輛，確保乘車人員的安全到達(dá)。四、駕駛員要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，自覺遵守交通規(guī)則，集中精力，謹(jǐn)慎駕駛，不開斗氣車、英雄車、疲勞車、嚴(yán)禁酒后駕車，聽從交通管理人員的指揮，杜絕交通事故。 十、完成各部門文件的打印工作。 二、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見；對上級主管、檢查、監(jiān)督、新聞媒體等相關(guān)部門來訪，及時(shí)通報(bào)，得到允許后，將其引領(lǐng)至董事長辦公室。五、負(fù)責(zé)搜集和整理在經(jīng)營過程中客戶對公司的投訴，了解他們的需要和建議，給公司提供詳盡的書面報(bào)告。八、抓好營銷人員的考核、考評與管理教育工作，堅(jiān)持銷售與經(jīng)濟(jì)掛鉤。營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé) 一、遵循公司營銷方案和銷售計(jì)劃、銷售價(jià)格、做好營銷管理工作，開拓營銷思路，擴(kuò)大銷售市場占有份額，增加公司收入，提高經(jīng)營利潤。三、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，培育一批會講產(chǎn)品知識、制度、公司愿景的講師，服務(wù)于市場開發(fā)。五、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作，包括伙食、車輛、辦公設(shè)施、通訊、環(huán)境衛(wèi)生等。六、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并能夠適時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的管理模式，推動公司各項(xiàng)管理的提升。 五、負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動的開展，接待重要客戶來訪并定期訪問重要客戶。四、簽署公司的出資證明書、投資合同書、經(jīng)營加盟協(xié)議書以及其它重大合同書和重要文件。五、負(fù)責(zé)市場的運(yùn)營工作，建立公司與合作伙伴暢通渠道，維護(hù)市場客戶利益，正確處理公司與客戶之間的關(guān)系，做好客戶的服務(wù)工作。四、及時(shí)處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促董事長批示、審核和修改，以公司名義起草、簽發(fā)有關(guān)文件。二、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，全面負(fù)責(zé)公司管理人員和員工的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作，并對公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。十、完成韓董交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。同時(shí)，建立完整的客戶檔案資料庫，加強(qiáng)客戶管理。四、經(jīng)常對
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