【摘要】經(jīng)營系統(tǒng)獎勵辦法第一條為提高經(jīng)營系統(tǒng)人員的積極性，促進集團“經(jīng)營龍頭”理念的落實，實現(xiàn)集團2008年發(fā)展綱要中確立的戰(zhàn)略目標的完成，集團公司經(jīng)營部特制定本管理辦法。推動集團“立足、輻射全國、開拓海外”經(jīng)營戰(zhàn)略的實施，確保集團發(fā)展綱要中確立的經(jīng)營指標的順利完成，集團公司及所屬事業(yè)部、二級公司實施對經(jīng)營人員獎勵政策。第二條各事業(yè)部及二級公司應按照市場新形勢的需要，制定經(jīng)營系統(tǒng)激勵
2025-04-12 23:30
【摘要】第一篇：員工推薦獎勵辦法 員工推薦獎勵辦法 一、適用范圍 此規(guī)定適用于公司全體正式員工，但人事行政部人員以及部門主管級以上人員(包括部門主管)除外。 二、目的為適應公司發(fā)展需要，滿足各部門用人...
2025-10-20 02:24
【摘要】第一篇：成果獎勵辦法 衡水市教育科研成果獎勵暫行辦法 教育科研對全面實施素質(zhì)教育，大面積提高教育教學質(zhì)量有著極其重要的作用。獎勵教育科研成果是教育科研工作的有機組成部分，是推動教育科研深入發(fā)展，促...
2025-10-19 18:55
【摘要】第一篇：投稿獎勵辦法[推薦] XXX集團投稿獎勵辦法 一、宗旨與目的 增強集團公司信息流通，激發(fā)員工的工作積極性，增強團體凝聚力，傳播與沉淀公司文化，公司鼓勵全體員工積極撰稿，充分利用集團簡報宣...
2025-10-20 03:58
【摘要】北京鐵建工程監(jiān)理有限公司文件京鐵建監(jiān)[2009]4號關于印發(fā)《項目監(jiān)理部考核獎勵辦法》的通知各監(jiān)理站、項目監(jiān)理部：《項目監(jiān)理部考核獎勵辦法》經(jīng)公司經(jīng)理辦公會討論通過，自2009年1月1日起執(zhí)行。二〇〇九年二月二十三日項目監(jiān)理部考核獎勵辦法為進一步激勵廣大監(jiān)理人員工作積極性，規(guī)范項目監(jiān)理部管理工作，提高現(xiàn)場監(jiān)理工作質(zhì)量
2025-08-10 07:10
【摘要】中共福建省委辦公廳、省人民政府辦公廳關于印發(fā)《福建省引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才暫行辦法》等三個文件的通知各市、縣（區(qū)）黨委和人民政府，省直各單位： 《福建省引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才暫行辦法》、《海西產(chǎn)業(yè)人才高地建設實施辦法》和《海西創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)實施辦法》已經(jīng)省委、省政府同意，現(xiàn)印發(fā)你們，請結合實際，認真抓好貫徹落實。中共福建省委辦公廳福建省人民政府辦公廳2010年
2025-04-16 13:07
【摘要】引言為提高客戶服務質(zhì)量，鼓勵工作先進的合作伙伴，甲方將對有特別突出貢獻和表現(xiàn)優(yōu)秀的維修站、個人給予以的獎勵，并且加方還將通過不同的途徑（如：網(wǎng)站、期刊和表彰會等）對合作伙伴的優(yōu)秀事例給予宣傳。以下所有對獎勵項及評選的描述只做基本依照標準，甲方有權利最終確定獲獎者資格，并保留對評獎過程及結果的解釋權利1．獎勵周期：獎勵分為年度獎、季度獎和即時獎。2．年度獎為提高服務質(zhì)量，鼓
2025-04-12 23:52
【摘要】中國三冶集團有限公司科技成果獎勵辦法第一章總則第一條為表彰和獎勵在推動中國三冶集團有限公司（以下稱集團公司）科技進步中做出突出貢獻的集體和個人，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大科技人員和職工的積極性、創(chuàng)造性，促進企業(yè)科技進步，發(fā)展集團公司的技術優(yōu)勢，依據(jù)《中冶集團科學技術獎獎勵辦法》及有關規(guī)定，結合集團公司的實際情況，制定本辦法。第二條集團公司科技成果獎按獎勵類別不同
2025-04-12 23:24
【摘要】制度名經(jīng)銷商年度獎勵辦法電子文件編碼GLZD187頁碼5-1第一條獎勵期間自年月日至年月日止。第二條獎勵對象凡從本公司進行(電子及電化制品)的立約經(jīng)營商。第三條獎勵種類1．電子制品：電視機、音響、錄音機、收音機、汽車音響等制品。2．電氣制品：電冰箱、洗衣機、電風扇、吸塵器、烤面包機
2025-04-09 06:13
【摘要】教育教學教研業(yè)績獎勵實施辦法一、獎勵項目及對象1、論文著作獎：獎勵發(fā)表或獲獎論文、著作的作者。2、課題成果獎：獎勵教育科研課題成果的具體承擔者和主要研究人員。3、教學競賽獎：獎勵參加各級各類教學比賽獲獎的教師。4、競賽輔導獎：獎勵輔導學生參加各級各類比賽取得優(yōu)異成績的指導老師。5、教學工作獎：獎勵每學期教學工作中取得突出成績的教師（小學）；獎勵在畢業(yè)會考或高考中取得優(yōu)
2025-04-12 12:59
【摘要】第一篇：武漢工程大學優(yōu)秀畢業(yè)生評選獎勵辦法 武漢工程大學優(yōu)秀畢業(yè)生評選獎勵辦法(試行) 為了全面貫徹黨的教育方針，促進學生德、智、體、美全面發(fā)展，為社會培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才，結合學校實際，特制定優(yōu)秀...
2025-11-05 18:25
【摘要】XXX公司專利獎勵辦法第一條為鼓勵發(fā)明創(chuàng)造，提高員工的技術創(chuàng)新積極性，保障公司的職務發(fā)明成果及時申報專利，特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司所屬各部門。第三條本辦法所指的職務發(fā)明，是指員工執(zhí)行本公司所交付的任務或主要利用本公司的物質(zhì)技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。具體包括：（一）員工在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造；（二）員工在履行公司交付的本職工
2025-04-07 23:03
【摘要】廈門培訓網(wǎng)()-全國知名教育培訓門戶網(wǎng)本手冊唯一正版購買渠道:廈門培訓網(wǎng),購買時請先添加QQ:798445631或短信確認:15959230263核對最新版本！購買本手冊請先咨詢QQ客服：798445631確認是否為最新版本，以便獲得免費升級??！積分獎勵管理辦法
2025-09-04 09:33
【摘要】業(yè)務提成與獎勵管理辦法1目錄1重要概念定義.................................................................................................
2025-11-04 05:17
【摘要】優(yōu)秀員工獎勵辦法為提高員工工作積極性，獎勵優(yōu)秀員工，特制定本辦法。一、優(yōu)秀員工的分類優(yōu)秀員工分為功勛員工、優(yōu)秀員工2個級別；二、優(yōu)秀員工應當具備的條件1、功勛員工應當同時具備以下條件：（1）、在單位連續(xù)工作十年以上（含十年）；（2）、連續(xù)5年被評為優(yōu)秀員工或累計8次以上（含8次）被評為優(yōu)秀員工；（3）、對公司作出重大貢獻或本職工作完成出色；（4）、無較
2025-04-12 05:30
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