【摘要】第二講工資薪金和職工福利費稅前扣除疑難解析主講人:趙耀◆《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條觃定,企業(yè)収生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除。第四十條觃定,企業(yè)収生的職工福利費支出,丌超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。3一、作為工資薪金稅務(wù)處理的“職工”范圍如何確定?《企業(yè)所
2025-01-08 06:06
【摘要】平法系列疑難問題解答集序言混凝土結(jié)構(gòu)施工圖平面整體表示方法(簡稱"平法"),是對我國混凝土結(jié)構(gòu)施工圖的設(shè)計表示方法的重大改革,被國家科委建設(shè)部列為國家級推廣的重點科技成果。"平法"的實質(zhì),是把結(jié)構(gòu)設(shè)計師的創(chuàng)造性勞動與重復(fù)性勞動區(qū)分開來。一方面,把結(jié)構(gòu)設(shè)計中的重復(fù)性部分,做成標(biāo)準(zhǔn)化的節(jié)點構(gòu)造;另一方面,把結(jié)構(gòu)設(shè)計中的創(chuàng)造性部分,使用標(biāo)準(zhǔn)化的設(shè)計表示法——"平法"來進(jìn)行設(shè)計。
2025-03-25 23:30
【摘要】 樁基疑難問題匯總 一、關(guān)于大直徑樁(d≥800mm)極限側(cè)阻力和極限端阻力的尺寸效應(yīng) 近日,有同行提出一個問題:“樁基規(guī)范在計算大直徑樁承載力時需考慮樁側(cè)阻力尺寸效應(yīng)系數(shù)(<1的系數(shù)),但計算...
2025-11-08 05:41
【摘要】原來生活可以更美的微波爐篇*誤導(dǎo)一:消費者在選購時,把門是否緊固作為判斷泄漏大小的依據(jù)實際上門有一定的晃動量時并不會引起微波泄漏,防止泄漏是靠門板的特殊結(jié)構(gòu)設(shè)計來保證,相反的門過分緊固是不好的,長期使用后易引起門部件的老化或熱變
2025-08-05 15:52
【摘要】市場部家裝咨詢解答培訓(xùn)第一節(jié)客戶消費心理分析家庭裝修設(shè)計人員所面臨的客戶,是一個比較特殊的消費群體:家庭裝修消費同樣是一種特殊的消費。當(dāng)客戶進(jìn)行消費時,他(她)們能夠在具體的商品面前進(jìn)行細(xì)致的比較和挑選,然后才決定是否進(jìn)行消費。而當(dāng)客戶進(jìn)行家庭裝修消費時,他(她)們不能夠在具體的商品面前進(jìn)行細(xì)致的比較和挑選,在他(她)們決定是否進(jìn)行消費甚或是將工程款交給家裝公司時,他(
2025-03-26 04:51
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632律師答疑:有關(guān)工資的疑難問題解答1、職工工資總額包括哪幾個部分?解答:職工工資總額指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。按照國家統(tǒng)計局19
2025-01-09 17:55
【摘要】勞動合同法解答200問1、對于企業(yè)和勞動者雙方來說,《勞動合同法》更側(cè)重保護(hù)誰的權(quán)益呢?《勞動合同法》是應(yīng)該向勞動者傾斜,還是應(yīng)該對勞動者和用人單位雙方的權(quán)益并重平等保護(hù),一直是充斥于立法整個過程的問題。最終,《勞動合同法》與《勞動法》相比,在“保護(hù)勞動者的合法權(quán)益”的地位表述順序上稍有改變?!秳趧臃ā返?條為:“為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動關(guān)系,建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)
2025-05-30 01:10
【摘要】勞動合同法解答200問??目錄1、對于企業(yè)和勞動者雙方來說,《勞動合同法》更側(cè)重保護(hù)誰的權(quán)益呢?2、《勞動合同法》的適用范圍是什么?3、什么是“民辦非企業(yè)單位”?4、事業(yè)單位在編制外招用勞動者,必須簽勞動合同嗎?5、用人單位訂立哪些規(guī)章制度必須要與職工協(xié)商?6、勞動者到新單位后,什么時候開始簽勞動合同?7、訂立勞動合同的原則是什么?
2025-01-18 05:05
【摘要】1勞動合同法解答200問作者:佚名文章來源:法制晚報點擊數(shù):16913更新時間:2022-10-21、對于企業(yè)和勞動者雙方來說,《勞動合同法》更側(cè)重保護(hù)誰的權(quán)益呢?《勞動合同法》是應(yīng)該向勞動者傾斜,還是應(yīng)該對勞動者和用人單位雙方的權(quán)益并重平等保護(hù),一直是充斥于立法整個過程的問題。最終,《勞動合同法》與《勞動法》
2025-01-15 21:49
【摘要】第一篇:深圳DM星空影視疑難問題解答 深圳市DM星空影視疑難問題解答 公司理念—— 誠信:百德誠為先,百事信為本,誠信是星空影視的核心文化; 品質(zhì):優(yōu)質(zhì)的服務(wù),良好的品質(zhì),是星空影視長期發(fā)展的...
2025-11-05 21:25
【摘要】第一篇:營改增疑難問題解答(二) 營改增疑難問題解答(二) 母公司對各投資子公司通過銀行發(fā)放委托貸款,母公司取得的利息是否向各子公司開具增值稅發(fā)票?子公司可否直接憑銀行付息單作為企業(yè)所得稅稅前扣除...
2025-11-05 22:36
【摘要】關(guān)于食品監(jiān)管方面行政執(zhí)法疑難問題解答?1、對食品質(zhì)量違法行為采取強(qiáng)制措施時,為什么要適用《食品安全法》第77條規(guī)定而不適用《產(chǎn)品質(zhì)量法》第18條規(guī)定?????答:《食品安全法》較《產(chǎn)品質(zhì)量法》屬于特別法,按照特別法優(yōu)于一般法的適用原則,對食品質(zhì)量違法行為采取強(qiáng)制措施時,應(yīng)首先適用《食品安全法》。?2、“食品經(jīng)營企業(yè)”是否不包
2025-03-26 01:35
【摘要】《勞動與社會保障法》復(fù)習(xí)答疑重點和難點.1,規(guī)章制度出臺后能否約束企業(yè)員工答:企業(yè)都知道可以制定規(guī)章制度來規(guī)范企業(yè)經(jīng)營,約束員工的行為,,:,為了防止該權(quán)利的濫用導(dǎo)致員工合法權(quán)益受損,:①規(guī)章制度的內(nèi)容要合法,即規(guī)章制度的內(nèi)容不能與現(xiàn)行的法律法規(guī),社會公德等相背離;②規(guī)章制度要經(jīng)過民主程序制定,即企業(yè)制度規(guī)章制度必須要經(jīng)過職工大會或職工代表大會至少是職工代表同意;③規(guī)章制
2025-06-07 17:22
【摘要】第一篇:人教新課標(biāo)高一英語必修2Unit1CulturalRelics疑難解析教案 Section2NotestodifficultsentencesfromUnit1Cultural relic...
2025-10-30 23:52
【摘要】救災(zāi)防病常識解答(防病與急救41問)1.災(zāi)害期間有哪些常見病??災(zāi)區(qū)衛(wèi)生條件差,特別是飲用水的衛(wèi)生難以得到保障,首先要預(yù)防的是腸道傳染病,如霍亂、傷寒、痢疾、甲型肝炎等。另外,人畜共患疾病和自然疫源性疾病也是洪澇期間極易發(fā)生的,如鼠媒傳染?。恒^端曼旋體病、流行性出血熱;寄生蟲?。貉x??;蟲媒傳染病:瘧疾、流行性乙型腦炎、登革熱等。?災(zāi)害期間還常見皮膚?。航n性皮
2025-06-07 18:57