【正文】 財(cái)務(wù)部門的要求和財(cái)務(wù)制度，當(dāng)好 主任理財(cái)、明財(cái)、管財(cái)參謀，嚴(yán)守財(cái)務(wù)帳目秘密，自覺接受監(jiān)督和有關(guān)部門的檢查， 一切帳目必須一月一清一結(jié)，一季一報(bào)表 、 每 半年 編制報(bào)表報(bào) 主任 。 財(cái)務(wù)人員必須按照有關(guān)規(guī)定妥善保管和使用財(cái)務(wù)印鑒，管理和使用現(xiàn)金和帳目，如出現(xiàn)差錯(cuò)， 分別 由會(huì)計(jì)和出納負(fù)責(zé)。 本辦 各種各類文件出臺(tái)必須實(shí)行簽發(fā)制，本 辦 每一文件出臺(tái)的程序：有領(lǐng)導(dǎo)交辦，稿件起草人，核稿人，領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，原件存檔，方可 加 蓋公章 發(fā)文 。 本 辦 干部因公都可享受 工作 用車。主任、 副主任 分別固定工作用車 ， 其開支實(shí)行包干 ， 其他領(lǐng)導(dǎo)和干部工作用車，由人秘股 統(tǒng)一調(diào)派，實(shí)報(bào)實(shí)銷。 應(yīng) 本著“既將來人熱情接待好，又勵(lì)行節(jié)約、不鋪張浪費(fèi)”原則， 用餐一律由 分管 人秘股 的 主任 負(fù)責(zé)安排， 人秘股長 負(fù)責(zé)實(shí)施 ； 未 經(jīng) 分管 人秘股 領(lǐng)導(dǎo) 同意 、 人秘股長 安排的用餐，事后一律不予認(rèn)可 報(bào) 支 。 規(guī)章制度，自 發(fā)文之 日起執(zhí)行， 由 本辦 人秘股 負(fù)責(zé)解釋。 各辦公室的電話由 人秘股 負(fù)責(zé)管理，原則上禁止私用電話或?yàn)E用電話。凡乘車者一律要文明乘車，保持車身整潔，如有損壞車身等現(xiàn)象必須由本人照賠修復(fù)。 十二 、車輛、電話管理制度 本 辦 擁有的小汽車屬工作用車，要“以車養(yǎng)車、嚴(yán)格管理”，不出車時(shí)小車應(yīng)停放在機(jī)關(guān)內(nèi)保管，由 人秘股 負(fù)責(zé)管理和調(diào)派。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)在來文來件上 的 批示 、 明示事項(xiàng) ，責(zé)任人 要在規(guī)定期限內(nèi) 辦結(jié)，對(duì)急件要在當(dāng)日內(nèi)和規(guī)定時(shí)間內(nèi)傳送領(lǐng)導(dǎo)閱處，不得拖延。 本辦 的固定財(cái)產(chǎn) 應(yīng) 妥善保管，由 人秘股 負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)登記、抄冊(cè)、編號(hào)。出差省內(nèi)住宿費(fèi)每晚不得突破 150 元，出差省外不得突破 200 元。 各股辦公室的桌、椅、柜等要擺放整齊，各種文件資料要妥善存放 ， 并 做到 垃圾入桶、痰必入盆 ； 室內(nèi)室外的墻壁上不得隨意張貼圖表，確需上墻的制度、目標(biāo)要裝鏡框上墻 ； 所有的走廊、樓梯坡、大院內(nèi)、不得堆放雜物 ； 切實(shí)愛護(hù)好庭院的美化和綠化工程 。 全體工作人員 在 辦 妥善解決上下班交通工具或費(fèi)用下，全年的出勤天數(shù)要確保達(dá)到總應(yīng)出勤天數(shù)的 95%以上。 堅(jiān)持有事請(qǐng)假制度。 本辦 工作人員 應(yīng) 竭盡全力、善抓細(xì)節(jié)、快字當(dāng)頭、不甘自滿、不怕困難， 積極 協(xié)助 辦 領(lǐng)導(dǎo) 抓好 規(guī)劃 和 管好各類項(xiàng)目， 應(yīng)成為 “ 科學(xué) 篩選項(xiàng)目的行家、 超前 申報(bào)包裝項(xiàng)目的 作家 、 爭取各類項(xiàng)目的強(qiáng)家、規(guī)范 實(shí)施項(xiàng)目的 專家 、 善于 各類 項(xiàng)目 監(jiān)管 的 管家 ” ，為全縣的 戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí) 施、 新上項(xiàng)目 “開好 總開 關(guān)”和“把好 總開 關(guān)”。 黨支 部 應(yīng)采取一切有效措施 認(rèn)真履行職責(zé) 。 堅(jiān)持黨管干部原則。 本辦 干職都應(yīng)根據(jù) 本職工作， 具備良好的政治 修養(yǎng) 、思想 品 德素質(zhì)；做到“干一行、愛一行 、鉆一行 ”，自覺 學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，鉆研業(yè)務(wù)，精通有關(guān) 行政 法律法規(guī)和 鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū) 建設(shè) 政策，不斷提高自身 綜合適應(yīng)工作的能力 。 （ 三 ） 主任或副主任 專題工作協(xié)調(diào)會(huì) ： 當(dāng) 各股與各股、各股與其他部門等工作出現(xiàn) 阻力和 矛盾時(shí)，由 主任委托 分管 領(lǐng)導(dǎo) 負(fù)責(zé)組織召開 專題工作 協(xié)調(diào) 會(huì)進(jìn)行 解決，分管 領(lǐng)導(dǎo) 確 實(shí)難以協(xié)調(diào)好的，可由主任 參加協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)意見一旦形成，對(duì)某一工作就 形成依據(jù)和指導(dǎo)。 （一） 主任辦公 會(huì)： 凡 涉及 發(fā)展規(guī) 劃、產(chǎn)業(yè)布局、政策法規(guī)、項(xiàng)目申報(bào)、 財(cái)政收支、資金撥付、人事任免、機(jī)構(gòu)變更等 重大問題 ， 或 有必要研究討論性的工作，由主任主持召開 “ 主任辦公會(huì) ” 。正常情況下，可按時(shí)上下班，遇工作需要時(shí)應(yīng)打破星期天、八小時(shí)工作界限，全身投入工作，按時(shí)高質(zhì)量地完成各項(xiàng)任務(wù)。 做到 一切行動(dòng)聽指揮，熱愛集體，尊重領(lǐng)導(dǎo)，分工協(xié)作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn) ；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色，做好本職工作； 團(tuán)結(jié)、 務(wù)實(shí)、開拓、奮發(fā)、高效工作， 無條件地按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù) 不打折扣 。 甘當(dāng)“綠葉”。 以“三個(gè)代表”為動(dòng)力，踐行科學(xué)發(fā)展觀， 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)的路線、方針、政策，在政治上、思想 上、行動(dòng)上與上級(jí)和本 辦主任 保持高度一致。 應(yīng) 堅(jiān)持原則 、 秉公辦事、 不徇私情 、伸張 正義，反對(duì)歪風(fēng) 、 愛 辦 如家 ； 不以權(quán)謀私 、 以權(quán)壓人，作風(fēng)正派 、 表里如一 。 堅(jiān)決按照《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工 作條例》、《國家公務(wù)員法條例》 ， 以及 相 關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定開展一切工作。 都昌縣 鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)辦公室 文件 都 湖辦 字 〔 20xx〕 01 號(hào) 關(guān)于認(rèn)真執(zhí)行“ 都昌縣 鄱湖辦 機(jī)關(guān) 綜合管理制度 ”的 通 知 （二 0 一 0 年 四 月 十九 日全體干部 會(huì) 通過） 縣 鄱湖辦 各股 室 ： 為 全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀， 明確干部職工的責(zé)、權(quán)、利，激發(fā) 干 部 立業(yè)、 創(chuàng)業(yè)、 敬業(yè) 的熱情 ，認(rèn)真履行各自職責(zé)， 規(guī)范、高效、有序 、 圓滿完成縣委、縣政府等上級(jí)部門 下達(dá) 的各項(xiàng)任務(wù)，充分 發(fā)揮 縣 鄱湖辦 職能作用，經(jīng) 全 辦 干 部 討論 通過 ， 特制訂本制度： 一、組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制 按照組織安排， 縣 鄱湖辦 實(shí)行主任 負(fù) 總 責(zé) 、 集體 領(lǐng)導(dǎo)下 的分工 負(fù)責(zé)制。 依法行政。 廉政勤 政 。 （二） 副主任 責(zé)任標(biāo)準(zhǔn) 堅(jiān)持方向。 本著完成分管工作任務(wù)不講借口，遇到困難和阻力不回避矛盾，