跟單員、考核制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 知單 及 訂單 上的數(shù)據(jù)不一致的每單扣 5 分 。 備注： 初來公司學(xué)跟單者，試用期為一個(gè)月，試用期內(nèi)不參加績(jī)效考核 只領(lǐng)取基本工資（系熟練工者工資視工作業(yè)績(jī)而商定）。 裝貨時(shí)，跟單員必須親自到現(xiàn)場(chǎng) 對(duì)型材數(shù) 量、 重量、壁厚 等應(yīng)逐一進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)，在確認(rèn)無誤后通知倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行 裝車 ，若未核對(duì)或沒有認(rèn)真核對(duì)訂 單、而導(dǎo)致貨物多發(fā)、漏發(fā)、錯(cuò)發(fā)的 ，每次扣 3 分 。山東華岳達(dá)鋁業(yè)有限公司 跟單員績(jī)效考核辦法 為了進(jìn)一步完善公司制度，規(guī)范跟單員按跟單工作流程進(jìn)行操作，使跟單員在工作過程中少出錯(cuò)，提高跟單員的工作積極性，對(duì)跟單員進(jìn)行績(jī)效考核。
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