教師培訓方案(存儲版)
【正文】 網絡研修培訓費由市教育局統(tǒng)一支付?！ ∷摹⑴嘤柾緩健 ??！ ≈笇岣呤健 ⊥高^外出學習，觀看名家論壇，教師論壇，校內匯報課等形式；學習、交流、培訓、實踐?！ ∥?、培訓的實施 堅持以校本為原則，依據學校教學計劃，從學校的實際出發(fā)，以學校發(fā)展為本，立足自我，實現(xiàn)培訓后能提高全體教師的素質，解決教育教學實際問題。透過撰寫案例、論文、經驗、心得、反思等，使眾多教師既能說又能寫。 四、培訓形式 培訓的主要形式是以校本培訓、自我提高為主，教研培訓、群眾培訓為輔的培訓模式，以學校為陣地，圍繞教育教學實際，培訓和提高教師的水平。以課堂教學為主陣地，從理論到實踐，從日常教學到校本教研，從主科到專科，要求每人每周必學一篇與教育教學有關的文章。常年致力于教師培訓的研究與實踐，其策劃實施的多項培訓在全國具有一定影響力?，F(xiàn)任《中國教師報》總編助理、編輯部主任，兼任中國教育學會小學專業(yè)委員會副秘書長、中國教育學會初中專業(yè)委員會副秘書長?！ ?，一經發(fā)現(xiàn)，通報批評，并取消當年的評先樹優(yōu)、職稱晉級資格；本年度考核不得評為優(yōu)秀等級。主題涵蓋教育改革發(fā)展趨勢、有效課堂教學、教師職業(yè)精神、教師心理、課堂教學信息技術化等?！ ?0xx年度東營市教育管理干部高級研修項目學員不在本次培訓之列。為保障培訓工作有效實施，制定本方案?！巴ㄗR性培訓”原則上是全員一次性實施，于04年12月前完成。 各學科的課程標準培訓。 學校所有一線教師人人參加培訓。確需請假要認真履行請假手續(xù)，由參訓人員向本單位一把手請假，一把手再向培訓主管部門領導請假，培訓部門主管領導將出勤情況匯總后上報主管局領導審批。各單位除安排好縣局組織的集中培訓外，還要按要求組織好校本培訓?！ ∷摹⑴嘤栃问健 〔捎梅忾]式集中培訓形式。 提供每學期不少于30節(jié)的聽課記錄。 ?、坌陆處熋恐芨笇Ы處熉犝n不少于1節(jié)，每月主動向指導教師匯報教學、科研等方面的工作情況不少于2次，每學期至少上1次匯報課?！ ∪?、培訓要求 指導教師的工作要求： ① 教書育人，熱愛學生，忠誠教育事業(yè)，樹立高尚的師德形象，為新教樹立榜樣，培養(yǎng)高尚的師德。我們應該怎么制定方案呢?以下是小編整理的教師培訓方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家?！ 、苊吭轮辽俾犕降軆晒?jié)課，課后及時評析，共同研究改進教法的措施?！ 、?每學期撰寫一份不少于20xx字學習，至少撰寫一篇教育教學論文?！ ⌒逻M教師上一節(jié)課堂教學匯報課。領導小組負責各項培訓的組織管理，縣教研訓中心負責具體組織實施?？h局將把干部教師參加暑期培訓情況與學校目標考核相結合，與專業(yè)技術考核、職稱評審、評先評優(yōu)等工作相結合，無正當理由不參加培訓或培訓成績不合格者，按下列規(guī)定處理:一是當年專業(yè)技術人員年度考核不能評為優(yōu)秀；二是取消當年職稱評審資格；三是取消當年各級優(yōu)秀教師評選和各類先進評選資格；四是扣除當年績效工資的5%；五是當年繼續(xù)教育不予驗證?！ 「郊骸 x縣教育局 xx年7月2日 教師培訓方案三 一、指導思想 以基礎教育課程改革綱要為指針，以加強教師職業(yè)道德和新課程理念建設為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以全面提高教師專業(yè)化水平為根本目的，造就一支師德高尚，業(yè)務精良，掌握現(xiàn)代教育技術，善于運用新的教育理念實施素質教育的新型教師隊伍 ?！ ♂槍π抡n程中出現(xiàn)的熱點、難點、重點問題，確定研究專題，以研促學，以學促改，以改促得，以得促教。以《基礎教育課程改革綱要》、《走進新課程》為重點，學習新一輪課改的教學理念，改革目標及相關政策措施等。（2）《新課程標準培訓》考核要求：參與培訓活動；完成自學任務；完成一篇教學設計或教學案例并做一節(jié)新教材研究課?！ 《?、培訓目標 全市教師通過培訓提高專業(yè)化理論水平、提升職業(yè)精神境界，增強職業(yè)使命感與責任感，從身心兩方面減輕職業(yè)倦怠感，提高工作積極性，形成學校發(fā)展合力?！ ∑跀?時間安排 計劃人數 備注 1 20xx 以各級教育行政部門和學校、幼兒園管理干部、教研員為主 2 4000 以教師為主 3 4000 4 4000 5 4000 6 統(tǒng)籌 五、培訓模式 采取網上研修
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