軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理(存儲(chǔ)版)
【正文】 變更是不可避免的。將以UserCase作為需求基準(zhǔn)線，在UserCase確認(rèn)之后的任何需求改變，都需要走需求變更流程。確定變更的負(fù)責(zé)人。風(fēng)險(xiǎn)管理影響項(xiàng)目成敗的因素涉及方方面面，并且風(fēng)險(xiǎn)伴隨著項(xiàng)目的始終，是客觀存在的，風(fēng)險(xiǎn)引起的負(fù)面后果集中體現(xiàn)在進(jìn)度延后、成本超支、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等方面，常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)如下：目標(biāo)以及需求不明確為了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)或內(nèi)部管理決策的需要，業(yè)務(wù)部門提出的需求往往要求的時(shí)間比較緊迫，需求的提出大多停留在幾張紙或口頭的傳達(dá)上，沒(méi)有正式的業(yè)務(wù)需求文檔，在沒(méi)有明確的需求范圍的情況下，有時(shí)為了迎合業(yè)務(wù)部門的口味匆匆開(kāi)工，過(guò)程中用戶不斷地提出新的想法，技術(shù)人員開(kāi)始疲于奔命和應(yīng)付，很難保證項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量，也難以取得業(yè)務(wù)部門的認(rèn)可。找出項(xiàng)目中需求的決策者(通常會(huì)是產(chǎn)品經(jīng)理、相關(guān)職能主管、客戶)，所有的需求要經(jīng)過(guò)他們的認(rèn)可。開(kāi)發(fā)人員為了趕進(jìn)度在比較緊張的時(shí)間需要完成指定的任務(wù)，可能就存在很大的開(kāi)發(fā)質(zhì)量問(wèn)題。如果在可預(yù)期的時(shí)間內(nèi)無(wú)法解決，如果可以，將向需求提出方要求變更需求或?qū)ふ铱商娲桨?。在列出最佳?shí)踐之前有三點(diǎn)我們必須要清楚：會(huì)議是否會(huì)取得成功很大程度上取決于會(huì)議的組織者。請(qǐng)對(duì)人很重要，不要把非必要的人召來(lái)開(kāi)會(huì)，當(dāng)然也不要漏掉那些關(guān)鍵人物。C、說(shuō)明一下會(huì)議的規(guī)則。沒(méi)有結(jié)論的會(huì)議是沒(méi)有意義的。1按時(shí)結(jié)束的會(huì)議會(huì)受到所有人的歡迎。會(huì)議要有結(jié)論。B、強(qiáng)調(diào)會(huì)議的主題與基調(diào)。有時(shí)候兩三個(gè)人單獨(dú)小范圍溝通會(huì)更加有效。這些不成功的會(huì)議最終的結(jié)果就是：既浪費(fèi)了大家的寶貴時(shí)間又沒(méi)有達(dá)到會(huì)議的目的，很多人都對(duì)這樣的會(huì)議都有抵觸情緒，對(duì)此也是深惡痛絕。開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到技術(shù)難題，導(dǎo)致開(kāi)發(fā)時(shí)間延遲或者需求不得不發(fā)生變更。在制定項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)，對(duì)開(kāi)發(fā)時(shí)間的評(píng)估要盡可能的合適。前期的需求討論要詳細(xì)、充分。需求凍結(jié)。需求變更的決策應(yīng)由項(xiàng)目管理者做出。通過(guò)制定需求變更的流程，確保項(xiàng)目中的需求變更有效地進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)上述的目標(biāo)。 代碼審核者把CodeReview中發(fā)現(xiàn)的有價(jià)值的問(wèn)題更新到代碼審核規(guī)范的文檔中，對(duì)于特別值得提醒的問(wèn)題可群發(fā)給所有技術(shù)人員。CodeReview一般可按以下步驟實(shí)施： 檢查開(kāi)發(fā)者的代碼實(shí)現(xiàn)是否遵循了編碼規(guī)范。 模塊分配完成后，開(kāi)發(fā)人員評(píng)估自己負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)的模塊所需要的時(shí)間。對(duì)于這樣的難點(diǎn)，開(kāi)發(fā)者沒(méi)有相關(guān)的代碼可以參考，自己也沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，所以需要投入學(xué)習(xí)時(shí)間用于研究解決。對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理。該階段交付成果需要進(jìn)行評(píng)審。 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)控制以及風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)案。 完美WORD格式 管理目標(biāo) 所有關(guān)系人清晰明確地了解項(xiàng)目的需求和期望，努力做到滿足項(xiàng)目所有關(guān)系人的不同需求；項(xiàng)目關(guān)系人包括：項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)外(內(nèi)部/外部客戶，內(nèi)部/外部合作伙伴，經(jīng)銷商/客戶等)。 調(diào)動(dòng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的積極性，創(chuàng)造力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員在項(xiàng)目過(guò)程中的
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1