【摘要】ZZ員工職業(yè)發(fā)展管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月目錄第一章總則 1第二章發(fā)展通道 1第三章組織和管理 2附件1:?jiǎn)T工能力開(kāi)發(fā)需求表 5附表2:?jiǎn)T工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表 810/12第一章總則第一條適用范圍本管理辦法適用于住總房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)全體員工。第
2025-04-07 07:26
【摘要】1煤礦材料管理制度第一章計(jì)劃申報(bào)1、全礦需用材料按“米村煤礦材料費(fèi)分解分管辦法”分系統(tǒng)、分部門申報(bào)計(jì)劃。申報(bào)程序?yàn)椋海?)系統(tǒng)包干材料:使用單位→主管部門→系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)→經(jīng)營(yíng)管理科(→IMS系統(tǒng))→供應(yīng)站(2)安全技措及質(zhì)量達(dá)標(biāo)用料:使用單位→主管部門→安全管理科→系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)→安全副礦長(zhǎng)→經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng)→經(jīng)營(yíng)管理科(→
2025-08-29 22:26
【摘要】第一篇:煤礦煤巷掘進(jìn)隊(duì)材料管理辦法 掘進(jìn)二隊(duì)班組材料管理辦法及考核制度 為了進(jìn)一步加強(qiáng)我隊(duì)材料管理,完成礦制定的挖潛增效計(jì)劃,在保證安全生產(chǎn)的前提下,特制定以下管理辦法,經(jīng)貫徹學(xué)習(xí)后,嚴(yán)格執(zhí)行。 ...
2024-11-05 01:04
【摘要】第一篇:煤礦綜掘隊(duì)材料管理辦法[模版] 大柳煤礦有限公司綜掘一隊(duì) 材料管理辦法 為進(jìn)一步落實(shí)大柳煤礦公司各項(xiàng)管理制度,降低生產(chǎn)成本,提高管理水平和工作質(zhì)量及廢舊材料利用率,杜絕材料浪費(fèi),結(jié)合本隊(duì)...
2025-10-16 10:34
【摘要】3/4流程說(shuō)明:編號(hào)流程說(shuō)明流程目的制定年度目標(biāo)規(guī)范制定年度目標(biāo)的審批流程,以確保其後的年度預(yù)算是基於一已同意的基礎(chǔ)和假設(shè)下進(jìn)行,減少不必要的翻工。制定公司級(jí)預(yù)算由各省、市、縣制定公司預(yù)算,提交省匯總。合并預(yù)算規(guī)范預(yù)算合并程序。預(yù)算實(shí)施回顧和更新規(guī)范按月對(duì)年度預(yù)算進(jìn)行跟蹤和回顧。所須系
2025-04-07 22:16
【摘要】長(zhǎng)山子煤礦生產(chǎn)管理辦法為了及時(shí)快速協(xié)調(diào)礦井各生產(chǎn)環(huán)節(jié)、各部門之間的關(guān)系,及時(shí)掌握生產(chǎn)安全動(dòng)態(tài)、處理重大安全隱患,更好的服務(wù)于一線,保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行,提高生產(chǎn)調(diào)度工作效率,保證礦井生產(chǎn)正常有序運(yùn)行,規(guī)范管理行為,做到管理有方,處罰有據(jù),按章管理,結(jié)合我礦實(shí)際,特制定本辦法。第一章總則一、值班制度1、各部室、區(qū)隊(duì)值班人員實(shí)行24
2025-01-08 09:40
【摘要】附件8朱集西煤礦2012年用電管理辦法為加強(qiáng)用電管理,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,規(guī)范用電行為,充分調(diào)動(dòng)全礦各單位節(jié)電降耗的積極性,依照國(guó)家法律法規(guī)和集團(tuán)公司用電管理辦法,同時(shí)結(jié)合我礦實(shí)際情況,制定本用電管理辦法。一、總則1、凡屬本礦供電區(qū)域的用電單位及個(gè)人均應(yīng)遵照本辦法。本辦法的解釋權(quán)屬礦用電管理小組。2、為加強(qiáng)用電管理工作,礦成立用電管理領(lǐng)導(dǎo)小組:
2025-08-08 00:48
【摘要】煤礦目標(biāo)成本管理辦法一、總則第一條為提升企業(yè)管理水平,加強(qiáng)成本管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)《集團(tuán)公司目標(biāo)成本管理辦法》,結(jié)合我礦實(shí)際,制定本辦法。第二條目標(biāo)成本管理應(yīng)遵循“全員、全過(guò)程、全方位、全要素”的原則。第三條我礦成本管理實(shí)行分級(jí)歸口管理和預(yù)算控制,建立“人人肩上有指標(biāo),項(xiàng)項(xiàng)指標(biāo)有考核,考核結(jié)果必兌現(xiàn)”的目標(biāo)成本分解包保
2025-08-31 13:19
【摘要】龍煤雙鴨山公司新安煤礦2015年經(jīng)營(yíng)考核管理辦法()2015年,是我礦全面實(shí)施企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)化改革的啟動(dòng)年,也是全力抑制虧損的關(guān)鍵年。為更好地應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)和繁重的改革發(fā)展任務(wù),全面實(shí)現(xiàn)2015年的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo),特制定本辦法。一、經(jīng)營(yíng)考核指導(dǎo)思想按照龍煤集團(tuán)和公司的工作要求,以公司首屆一次職代會(huì)和政治工作會(huì)議精神為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞深化改革、大幅減虧、堅(jiān)守安全、維護(hù)
2025-04-12 23:07
【摘要】顧北煤礦巷修工作管理辦法(試行)第一章總則一、為進(jìn)一步規(guī)范巷修工作,使巷修工作上臺(tái)階,特制定本管理辦法。二、巷修工作范圍。待加固、整修的巷道及圍巖,需噴注漿的防滅火工程,需標(biāo)準(zhǔn)化整治的巷道(包括臥底、調(diào)道、水溝、臺(tái)階等)。三、巷修目標(biāo)1、保持各大系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)(出煤、出矸、打運(yùn))。2、完成一通三防的噴注漿防滅火、通風(fēng)斷面治理等安全工程。3、整改隱患,杜絕由于巷
2025-08-05 09:30
【摘要】盤縣灑基鎮(zhèn)榮祥煤礦矸石山“五防”措施2016年榮祥煤礦矸石山“五防”措施為認(rèn)真貫徹國(guó)家安監(jiān)總局關(guān)于《煤礦矸石山災(zāi)害防范與治理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》、國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于《進(jìn)一步做好煤礦矸石山安全管理工作的通知》及榮祥煤礦關(guān)于《進(jìn)一步地面矸石山安全管理工作的通知》文件要求,為嚴(yán)格我礦矸石山管
2025-04-12 23:06
【摘要】職工考勤管理辦法為加強(qiáng)管理,嚴(yán)格考勤制度,結(jié)合界溝煤礦的實(shí)際情況,特制定本考勤辦法,望全礦各單位認(rèn)真執(zhí)行。一、全礦各單位,凡是在行政辦公樓辦公的單位,實(shí)行指紋考勤機(jī)考勤,并結(jié)合井下帽卡考勤的制度,其他所有不在行政辦公樓辦公的單位,實(shí)行自主考勤和井下帽卡相結(jié)合的制度。二、在行政辦公樓辦公的各單位包括:1、大班工作人員上班時(shí)間為:上午
2025-08-31 08:43
【摘要】會(huì)計(jì)檔案管理辦法第一條?為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理,統(tǒng)一會(huì)計(jì)檔案管理制度,更好地為公司發(fā)展服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和《中華人民共和國(guó)檔案法》的規(guī)定,制定本辦法。???第二條?本公司所屬的,分公司,事業(yè)部,應(yīng)遵照本辦法管理會(huì)計(jì)檔案。子公司應(yīng)參照本辦法管理會(huì)計(jì)檔案。???第三條?會(huì)計(jì)檔
2025-04-18 06:11
【摘要】樟木頭片區(qū)內(nèi)部培訓(xùn)管理辦法一、培訓(xùn)目標(biāo):1、提高片區(qū)維護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)水平,使維護(hù)人員能夠同時(shí)升任IP超市和計(jì)算機(jī)兩個(gè)項(xiàng)目組的工作;2、在片區(qū)內(nèi)部培養(yǎng)優(yōu)秀的講師型技術(shù)人才,為部門或片區(qū)內(nèi)部的培訓(xùn)工作創(chuàng)造有利條件;3、培養(yǎng)一專多能的人才,為提高維護(hù)人員的使用率,節(jié)約成本創(chuàng)造條件;二、培訓(xùn)對(duì)象:片區(qū)培訓(xùn)的對(duì)象設(shè)定為全體片區(qū)員工,包括目前片區(qū)的工作人員、
2025-04-07 23:15
【摘要】明珠藥業(yè)有限公司季度績(jī)效考核管理辦法為客觀、公正評(píng)價(jià)公司各部門和車間季度工作業(yè)績(jī),促進(jìn)公司整體業(yè)績(jī)不斷改進(jìn)和提高,確保戰(zhàn)略目標(biāo)完成,根據(jù)公司《績(jī)效管理總則》,特制定本辦法。一、考核范圍被考核者為公司各部門、車間??己苏邽楣究偨?jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)、部門和車間負(fù)責(zé)人。二、考核內(nèi)容季度考核內(nèi)容表考核指標(biāo)指標(biāo)說(shuō)明考核依據(jù)數(shù)據(jù)來(lái)源考核主體自評(píng)工作
2025-04-08 23:49