【正文】 黨派學(xué)歷戶籍原實(shí)習(xí)證號實(shí)習(xí)證類別頒證時間檔案存放地現(xiàn)檔案存放地現(xiàn)實(shí)習(xí)所在事務(wù)所名稱擬轉(zhuǎn)入律師事務(wù)所名稱申請轉(zhuǎn)所理由 申請人本人填寫并簽字：現(xiàn)實(shí)習(xí)單位意見 所主任簽字（加蓋所公章）：擬轉(zhuǎn)入律師事務(wù)所意見 所主任簽字（加蓋所公章）：市級律師協(xié)會意見 律師協(xié)會負(fù)責(zé)人簽字（加蓋公章）：說明：此表填寫一式二份，市級律師協(xié)會一份，提交廣西律師協(xié)會審核一份。第二章　組織考核第六條　面試考核由申請律師執(zhí)業(yè)人員管理工作委員會下設(shè)的實(shí)習(xí)考核委員會組織實(shí)施。第三章 考核流程及內(nèi)容第九條 參加面試考核的實(shí)習(xí)人員應(yīng)在考核正式開始前十五分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)簽到，并在指定的地點(diǎn)等候考核。面試考核應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）實(shí)習(xí)人員作自我介紹，自述實(shí)習(xí)經(jīng)歷、收獲和體會?？己艘螅毫私饴蓭焾?zhí)業(yè)的基本范圍、基本知識和基本技能，了解和初步掌握辦理案件的基本程序和基本技巧；甄別是否存在虛假實(shí)習(xí)的情況?？己诵〗M五名成員均應(yīng)當(dāng)在形成最終考評意見的實(shí)習(xí)人員《面試考核成績單》上簽字。參加面試考核的實(shí)習(xí)人員不得與考核小組交換名片或以其他方式互留聯(lián)系方式；（七）不得有其他影響面試考核順利進(jìn)行的行為。第二十四條　本規(guī)則由廣西律師協(xié)會秘書處解釋。 各市司法局律師科。第二十二條 考核小組成員申請回避的，應(yīng)至少在面試開始前二天提出，并書面說明理由。應(yīng)對面試考核過程中接觸到的信息予以保密，包括但不限于參加面試考核的實(shí)習(xí)人員提供的案件、業(yè)務(wù)材料信息，考核小組引用的其他信息等；（六）遵守規(guī)則。第十四條　考核時，考核小組成員應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)習(xí)人員的應(yīng)答情況，按照評分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行無記名評分并填寫《實(shí)習(xí)人員面試考核評分表》。（三）根據(jù)實(shí)習(xí)人員提交其完成實(shí)務(wù)訓(xùn)練的證明材料，詢問實(shí)習(xí)人員的實(shí)務(wù)操作情況，包括但不限于實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間在律師事務(wù)所的出勤情況，實(shí)習(xí)人員對實(shí)習(xí)所在律師事務(wù)所的了解情況，協(xié)助實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師辦理案件情況、分析處理案件能力、法律適用程度、辦案心得等。考核小組在核實(shí)了實(shí)習(xí)人員身份后，宣布面試考核開始。第八條 面試考核原則上每月至少集中安排一次。第四條 本規(guī)則所稱的面試考核參與人是指參加考核的申請人、考核小組成員、工作人員及參加考核的其他人員。 承諾人（簽字）： 年 月 日 律師協(xié)會： 本律師事務(wù)所對實(shí)習(xí)人員 填寫的鑒定書全部內(nèi)容已進(jìn)行核實(shí)并確認(rèn)真實(shí)有效。本人承諾，將嚴(yán)格按照中華全國律師協(xié)會制定的《申請律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理規(guī)則》和《申請律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)務(wù)訓(xùn)練指南》對實(shí)習(xí)人員進(jìn)行律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育、律師業(yè)務(wù)基礎(chǔ)技能訓(xùn)練。附件1.實(shí)習(xí)申請表申請人：律師事務(wù)所：廣西壯族自治區(qū)律師協(xié)會填表日期 年 月 日填表說明此表應(yīng)詳細(xì)、認(rèn)真填寫，并用A4紙雙面打??；提供兩張同底版小二寸免冠照片（一張貼表上、另一張附上即可）；申請材料提供復(fù)印件的，均需提供原件審核。第六十六條 廣西律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)定期對各市律師協(xié)會實(shí)習(xí)人員的檔案進(jìn)行檢查，對于未建立實(shí)習(xí)人員檔案或者實(shí)習(xí)人員檔案內(nèi)容不齊全的市級律師協(xié)會，由廣西律師協(xié)會予以通報批評，并將相關(guān)情況報告自治區(qū)司法廳。申請補(bǔ)發(fā)《實(shí)習(xí)證》應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）《〈實(shí)習(xí)證〉補(bǔ)辦申請表》；（二）在市級以上報刊刊登遺失公告的原件；（三）實(shí)習(xí)人員小二寸同底版近期免冠彩照二張。核發(fā)原《實(shí)習(xí)證》的律師協(xié)會自收到上述材料之日起十日內(nèi)完成對實(shí)習(xí)人員申請轉(zhuǎn)所材料的審核，對符合本辦法規(guī)定轉(zhuǎn)所條件的，作出同意轉(zhuǎn)所的初審意見，并將初審意見連同實(shí)習(xí)人員提交的前款材料報廣西律師協(xié)會簽署是否同意其轉(zhuǎn)所的最終意見。第五十六條 律師協(xié)會及其工作人員在實(shí)習(xí)組織、管理、考核工作中有違反本規(guī)則規(guī)定，濫用職權(quán)、玩忽職守行為的，應(yīng)當(dāng)追究主管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。第五十三條 實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間有下列行為之一的，律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)給予批評教育，責(zé)令改正，并報告律師協(xié)會。第四十九條 廣西律師協(xié)會發(fā)現(xiàn)考核工作有違反規(guī)定情形的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令組織考核的律師協(xié)會對實(shí)習(xí)人員重新進(jìn)行考核。本條第一款第（五）項(xiàng)所稱的虛假實(shí)習(xí)，是指實(shí)習(xí)人員僅在具備接收實(shí)習(xí)人員資格的律師事務(wù)所掛名，其本人并沒有真正在律師事務(wù)所專職從事輔助性律師法律事務(wù)，律師事務(wù)所以及實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師并沒有實(shí)際履行對其實(shí)習(xí)管理和指導(dǎo)責(zé)任。面試考核具體按照下列程序進(jìn)行：（一）對實(shí)習(xí)人員的面試考核申請材料進(jìn)行書面審查，經(jīng)書面審核合格的，通知實(shí)習(xí)人員參加面試考核；（二）安排實(shí)習(xí)考核委員會對實(shí)習(xí)人員進(jìn)行面試考核：實(shí)習(xí)人員自述實(shí)習(xí)經(jīng)歷、收獲和體會；考核人員以實(shí)習(xí)人員提交的面試考核申請材料所記載的相關(guān)內(nèi)容為基礎(chǔ)，并結(jié)合實(shí)習(xí)人員的思想道德及品行表現(xiàn)、遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的情況、完成實(shí)習(xí)任務(wù)的情況進(jìn)行提問，實(shí)習(xí)人員針對提問進(jìn)行答辯；（三）考核人員根據(jù)實(shí)習(xí)人員的應(yīng)答情況，按照評分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行評分，作出考核評價，并經(jīng)過集體討論形成面試考核結(jié)果；（四）面試考核結(jié)束后，律師協(xié)會在七個工作日內(nèi)對面試考核結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為十日，公示期間，任何單位及個人對實(shí)習(xí)人員的面試考核結(jié)果有異議的，均可以書面形式向申執(zhí)委提出異議。實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師的考評意見和《實(shí)習(xí)鑒定書》應(yīng)當(dāng)對實(shí)習(xí)人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)素質(zhì)、遵守律師職業(yè)道德和實(shí)習(xí)紀(jì)律等方面的情況如實(shí)作出評價。在抽查考核過程中，如果發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)人員存在虛假實(shí)習(xí)行為或其他實(shí)習(xí)禁止行為的，即為抽查考核不合格。培訓(xùn)考核合格的，可以不再參加廣西律師協(xié)會組織的集中培訓(xùn)。第三十二條 受聘擔(dān)任集中培訓(xùn)授課教師的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)當(dāng)符合下列條件： （一）執(zhí)業(yè)五年以上，具有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；（二）在某一領(lǐng)域有突出的業(yè)務(wù)專長；（三）品行良好，無不良執(zhí)業(yè)記錄；（四）關(guān)心律師行業(yè)發(fā)展，熱心律師教育事業(yè)；（五）具有良好的語言文字表達(dá)能力；（六）廣西律師協(xié)會規(guī)定的其他條件。 集中培訓(xùn)工作管理制度由廣西律師協(xié)會負(fù)責(zé)制定。律師協(xié)會自收到申請變更材料后，于二十個工作日內(nèi)完成審核，經(jīng)查屬實(shí)后，批準(zhǔn)實(shí)習(xí)人員變更實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師，已進(jìn)行的實(shí)習(xí)有效。不符合轉(zhuǎn)所條件的實(shí)習(xí)人員堅持申請轉(zhuǎn)所實(shí)習(xí)的，由原實(shí)習(xí)所在律師事務(wù)所向律師協(xié)會申請實(shí)習(xí)注銷，在擬轉(zhuǎn)入律師事務(wù)所重新申請實(shí)習(xí)登記，實(shí)習(xí)期限由律師協(xié)會準(zhǔn)予其重新實(shí)習(xí)登記之日起算。 實(shí)習(xí)人員因有本條前款第（一）項(xiàng)情形被撤銷實(shí)習(xí)登記的，同時給予其二年內(nèi)不得再次申請實(shí)習(xí)的處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予其五年內(nèi)不得再次申請實(shí)習(xí)的處分。申請實(shí)習(xí)人員或者擬接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所對不準(zhǔn)予實(shí)習(xí)登記決定有異議的，可以自收到書面通知之日起十五日內(nèi)，向作出決定的律師協(xié)會或者廣西律師協(xié)會申請復(fù)核。 （四）擬安排實(shí)習(xí)的起止日期；擬兼職律師執(zhí)業(yè)的人員申請實(shí)習(xí)登記的，除提交上述規(guī)定的材料外，還應(yīng)當(dāng)同時提交所在高等院校、科研機(jī)構(gòu)組織人事部門出具的其從事法學(xué)教育、研究工作的證明文件原件和同意其兼職實(shí)習(xí)的證明文件原件，教師證或工作證復(fù)印件。一名實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師同時指導(dǎo)的實(shí)習(xí)人員不得超過二名；司法行政機(jī)關(guān)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對不具備前款第（一）、第（二）項(xiàng)條件的律師事務(wù)所，如住所地屬貧困縣（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）或地處偏遠(yuǎn)地區(qū)的，并具有至少一名以上（含本數(shù)）符合《實(shí)習(xí)管理規(guī)則》及本辦法第九條規(guī)定的實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師的，經(jīng)所在地律師協(xié)會同意，并報請廣西律師協(xié)會核準(zhǔn)，可接收實(shí)習(xí)人員。第五條 廣西律師協(xié)會設(shè)立申請律師執(zhí)業(yè)人員管理工作委員會（以下簡稱“申執(zhí)委”），負(fù)責(zé)組織實(shí)施全區(qū)實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)管理和考核工作。廣西壯族自治區(qū)申請律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理辦法（試行）第一章 總則第一條第四條 廣西律師協(xié)會和各市律師協(xié)會、各律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立健全實(shí)習(xí)人員的管理制度，依法保障實(shí)習(xí)人員的合法權(quán)益，加強(qiáng)對實(shí)習(xí)人員的監(jiān)督和管理。第七條 擬接收實(shí)習(xí)人員的律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）已參加上一年度檢查考核并被評定為“合格”，已足額繳納上一年度團(tuán)體會費(fèi)；（二）至少具有三名以上（包括本數(shù)）符合《實(shí)習(xí)管理規(guī)則》及本辦法第九條規(guī)定的實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師；（三）律師事務(wù)所管理規(guī)范，內(nèi)部規(guī)章制度健全，具備提供實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的固定場所和必要辦公條件；（四）能夠?yàn)閷?shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間提供參與十件以上（包括本數(shù)）法律事務(wù)代理工作的實(shí)習(xí)活動。 （一）具有五年以上的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷； （三）具有較強(qiáng)的政治觀念，恪守職業(yè)道德，遵守執(zhí)業(yè)紀(jì)律；（四）近三年內(nèi)無司法行政機(jī)關(guān)行政處罰或行業(yè)懲戒記錄；（五）愿意擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，有責(zé)任心，并且能夠保證有一定的時間指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員；（六）廣西律師協(xié)會結(jié)合廣西實(shí)際情況，認(rèn)為需要具備的其他相關(guān)條件。第十二條 申請實(shí)習(xí)登記，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）《實(shí)習(xí)申請表》；（二）申請實(shí)習(xí)人員與律師事務(wù)所簽訂的《實(shí)習(xí)協(xié)議》；（三）申請實(shí)習(xí)人員身份證復(fù)印件，非實(shí)習(xí)地戶籍的還應(yīng)當(dāng)提交實(shí)習(xí)地公安機(jī)關(guān)核發(fā)的有效期內(nèi)的居住證或者暫住證復(fù)印件；（四）申請實(shí)習(xí)人員法律職業(yè)資格證書或律師資格證書復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件；（五）辭職文件、辭職證明或無職業(yè)證明；申請專職實(shí)習(xí)且實(shí)習(xí)前沒有參加工作的人員，須提供派遣證或待業(yè)證或失業(yè)證的復(fù)印件，或現(xiàn)居住地居委會、街道辦出具的無職業(yè)證明原件；申請專職實(shí)習(xí)且原工作單位為國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人員，須提供原工作單位組織人事部門出具的辭職證明及原工作表現(xiàn)鑒定意見；其他申請專職實(shí)習(xí)的人員，須提供辭職文件或解除勞動關(guān)系協(xié)議復(fù)印件；（六）廣西區(qū)內(nèi)的組織人事部門、人才交流中心等具有人事檔案管理資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的申請實(shí)習(xí)人員的人事檔案存放證明原件，或有效期內(nèi)的人事檔案保管合同及交費(fèi)憑證復(fù)印件；內(nèi)退、提前退休、正式退休申請實(shí)習(xí)人員，應(yīng)提供本人退休證、其原工作單位人事部門提供的檔案存放證明、原工作表現(xiàn)鑒定意見及同意其實(shí)習(xí)的證明文件原件；（七）申請實(shí)習(xí)人員出具的本人符合本辦法第六條規(guī)定的申請實(shí)習(xí)條件的書面承諾；（八）申請實(shí)習(xí)人員出具的本人能夠參加全部實(shí)習(xí)活動的保證書；（九）申請實(shí)習(xí)人員戶籍所在地公安機(jī)關(guān)為其出具的未受過刑事處罰的證明材料原件；（十）擬接收申請實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所出具的本所符合本辦法第七條、第八條規(guī)定條件的書面承諾、擬指導(dǎo)申請實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的律師符合本辦法第九條規(guī)定的指導(dǎo)實(shí)習(xí)條件的證明及指導(dǎo)律師的執(zhí)業(yè)證復(fù)印件；（十一）申請實(shí)習(xí)人員同底版小二寸近期免冠照片二張。第十四條 律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)自收到申請實(shí)習(xí)登記材料之日起二十日內(nèi)予以審核，對于符合規(guī)定條件的，準(zhǔn)予實(shí)習(xí)登記，并向申請實(shí)習(xí)人員頒發(fā)《申請律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證》（以下簡稱“《實(shí)習(xí)證》”）；對于不符合規(guī)定條件的，不準(zhǔn)予實(shí)習(xí)登記，并書面告知申請實(shí)習(xí)人員和擬接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所不準(zhǔn)予實(shí)習(xí)登記的理由，同時將不準(zhǔn)予實(shí)習(xí)登記的決定報廣西律師協(xié)會備案，抄送司法行政機(jī)關(guān)。第十七條 實(shí)習(xí)人員有下列情形之一的，由準(zhǔn)予實(shí)習(xí)登記的律師協(xié)會撤銷實(shí)習(xí)登記，收繳《實(shí)習(xí)證》，已進(jìn)行的實(shí)習(xí)無效： （一）以欺詐、賄賂等不正當(dāng)手段取得實(shí)習(xí)登記的； （二）實(shí)習(xí)人員不符合實(shí)習(xí)條件或者違反規(guī)定程序取得實(shí)習(xí)登記的。實(shí)習(xí)人員未在規(guī)定時間內(nèi)辦理轉(zhuǎn)所手續(xù)致使實(shí)習(xí)中斷超過三十日的，原進(jìn)行的實(shí)習(xí)無效，如需繼續(xù)進(jìn)行實(shí)習(xí)的，需重新申辦實(shí)習(xí)登記。 律師事務(wù)所同意實(shí)習(xí)人員變更實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師后，應(yīng)于十日內(nèi)書面向律師協(xié)會提出變更申請。集中培訓(xùn)時間不少于一個月。受聘擔(dān)任集中培訓(xùn)授課教師的執(zhí)業(yè)律師應(yīng)當(dāng)符合《實(shí)習(xí)管理規(guī)則》和本辦法規(guī)定的基本條件。第三十五條 實(shí)習(xí)人員可以參加中華全國律師協(xié)會組織的示范性集中培訓(xùn)。實(shí)習(xí)期間，申執(zhí)委根據(jù)管理需要或投訴情況，不定期對實(shí)習(xí)人員的專、兼職實(shí)習(xí)活動進(jìn)行抽查考核，并將抽查考核結(jié)果載入實(shí)習(xí)人員檔案。第三十八條 實(shí)習(xí)人員申請面試考核應(yīng)提交下列材料：（一）實(shí)習(xí)人員撰寫的實(shí)習(xí)考核申請書和實(shí)習(xí)總結(jié)報告；（二）實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師出具的考評意見；（三）律師事務(wù)所出具的《實(shí)習(xí)鑒定書》；（四）中華全國律師協(xié)會或廣西律師協(xié)會頒發(fā)的《申請律師執(zhí)業(yè)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》；（五）實(shí)習(xí)人員完成實(shí)務(wù)訓(xùn)練項(xiàng)目的證明材料；（六）《實(shí)習(xí)證》；（七）申請專職實(shí)習(xí)人員黨組織關(guān)系已轉(zhuǎn)入實(shí)習(xí)所在律師事務(wù)所黨支部或?qū)嵙?xí)所在地司法行政機(jī)關(guān)、律師協(xié)會黨組織的證明材料復(fù)印件；（八）實(shí)習(xí)人員同底版小二寸近期免冠照片二張；（九）律師協(xié)會認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提交的其他材料。第四十一條 面試考核應(yīng)當(dāng)對實(shí)習(xí)人員的政治素質(zhì)、道德品行、實(shí)務(wù)訓(xùn)練情況、執(zhí)業(yè)基本技能掌握情況、遵守律師職業(yè)道德、實(shí)習(xí)紀(jì)律的情況以及語言表達(dá)能力、儀容儀表等進(jìn)行全面考核，據(jù)實(shí)出具考核意見。實(shí)習(xí)人員存在前款第（一）、第（六）項(xiàng)所規(guī)定的考核不合格情形且情節(jié)輕微或者存在前款第（二）、第（三）、第（四）項(xiàng)所規(guī)定的考核不合格情形的，應(yīng)延長一至六個月的實(shí)習(xí)期限；實(shí)習(xí)人員存在前款第（五）項(xiàng)所規(guī)定的考核不合格情形，已進(jìn)行的實(shí)習(xí)無效，情節(jié)輕微的應(yīng)重新實(shí)習(xí)，情節(jié)嚴(yán)重的，在實(shí)習(xí)考核委員會作出考核不合格決定之日起二年內(nèi)不得申請實(shí)習(xí)；實(shí)習(xí)人員存在前款第（六）項(xiàng)所規(guī)定的考核不合格情形且情節(jié)嚴(yán)重的，已進(jìn)行的實(shí)習(xí)無效，待其被反映或投訴事項(xiàng)確已改正后，方可重新實(shí)習(xí)；實(shí)習(xí)人員存在前款第（七）項(xiàng)規(guī)定的考核不合格情形的，視具體情況作處理。實(shí)習(xí)人員按照規(guī)定重新提交的“完成實(shí)務(wù)訓(xùn)練項(xiàng)目的證明材料”中應(yīng)當(dāng)包含延長實(shí)習(xí)期限期間參與律師業(yè)務(wù)的材料。第五十二條 實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師有下列情形之一的，由律師協(xié)會給予訓(xùn)